Przejdź do głównej strony

IKEA Praca

Korzyści dla pracowników
i proces rekrutacji

W IKEA wierzymy w ludzi,
w ich różnorodność i unikatowość.

To dzięki ich entuzjazmowi, pomysłowości i pracy IKEA
tworzy meble, które ułatwiają życie ludziom na całym świecie.
Dołącz do nas i poznaj naszą kulturę pracy, w której każdy może rozwijać się po swojemu.

Chcesz dołączyć do IKEA?

IKEA to wiele miejsc pracy w różnych
działach i sklepach w całej Polsce.
Zobacz, na jakie stanowiska rekrutujemy!

Zobacz oferty pracy

Korzyści dla pracowników

Pracując w IKEA, będziesz ważną częścią
inspirującego środowiska, w którym dużo się dzieje.
Tutaj zawsze możesz być sobą!


Chociaż skala działalności IKEA jest ogromna, bo zatrudniamy łącznie 155 000 pracowników,
cenimy i wspieramy indywidualność każdego.

Program lojalnościowy

Program Tack! (po szwedzku „dziękuję!”)
to nasz sposób na docenienie Twojej lojalności i wkładu w sukces IKEA. W ramach programu, otrzymasz dofinansowanie do funduszu emerytalnego.
Każdy pracownik w danym kraju, zatrudniony na pełny etat otrzymuje taką samą kwotę, niezależnie od stanowiska czy wysokości wynagrodzenia.

Program premiowy

Program One IKEA Bonus to system premiowy
dla wszystkich pracowników Grupy IKEA,
oparty o osiągane wyniki. Wszyscy pracownicy danego sklepu raz do roku otrzymują premię, której wysokość zależy od wspólnie wypracowanego wyniku finansowego i jest jednakowa dla wszystkich.

System kafeteryjny

System kafeteryjny stworzyliśmy, aby wyjść naprzeciw różnorodnym potrzebom
naszych pracowników. Tutaj możesz sam/a wybierać pakiety świadczeń, dopasowane do Twoich preferencji – na przykład zajęcia sportowe, masaże, książki, bilety do teatru, etc.

Opieka zdrowotna

Jako Pracownik IKEA posiadasz nie tylko zwykłą,
ale i rozszerzoną opiekę medyczną w MEDICOVER. Możesz także wykupić pakiet medyczny dla wskazanych przez siebie członków rodziny po bardzo
preferencyjnej cenie.

Zniżka pracownicza

IKEA oferuje Ci zniżki na zakupy w sklepach IKEA, wysokiej jakości posiłki w niskich cenach w kantynie pracowniczej, a także bony świąteczne oraz nagrody związane ze stażem pracy.
Z okazji ważnych wydarzeń w życiu firmy lub Twoim oferujemy przedpłacone karty prezentowe.

Plan na przyszłość

IKEA zadba o Ciebie teraz i w przyszłości: wszyscy nasi pracownicy objęci są ubezpieczeniem NNW. Uczestniczą też w pracowniczym planie emerytalnym.
Składki wpłacane przez pracodawcę lokowane są w funduszach inwestycyjnych – to najpopularniejsza na świecie forma długofalowego oszczędzania.

Dołącz do IKEA
- to tylko 5 kroków!

Szukamy osób, które podzielają nasze wartości – szczerych, otwartych i lubiących rozmawiać z ludźmi.
Zobacz, jak łatwo do nas dołączyć.

Złożenie aplikacji

Najpierw zgłaszasz się poprzez system rekrutacyjny IKEA. Otrzymasz potwierdzenie, że Twoja aplikacja wpłynęła do naszego systemu. Poprosimy Cię też o nagranie krótkiego video.

Analiza otrzymanych dokumentów

Kiedy na dane stanowisko zaaplikuje wiele osób, potrzebujemy więcej czasu, żeby zapoznać się z dokumentami każdego. Warto uzbroić się w cierpliwość, bo na pewno poinformujemy Cię o wyniku tego etapu.

Rozmowa
kwalifikacyjna

Kolejnym etapem jest spotkanie i rozmowa. W trakcie spotkania chcemy Cię lepiej poznać, dowiedzieć się, jaką jesteś osobą i czym kierujesz się, podejmując decyzje. Rozmawiamy też o specyfice stanowiska, na które aplikujesz oraz wzajemnych oczekiwaniach.

Dni zadań

Podczas rekrutacji na niektóre stanowiska stosujemy rekrutacje grupowe. Dowiadujemy się w ten sposób, jak pracujesz w grupie. Odkrywamy też, jak radzisz sobie z różnego rodzaju zadaniami, które wymagają na przykład wspólnego określania celów lub poszukiwania rozwiązań.

Informacja zwrotna

Szanujemy Twój czas i dbamy o komfort wszystkich osób, które aplikują o pracę w IKEA. Dlatego - niezależnie od uzyskanego wyniku – po każdym etapie rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną przez telefon lub mailem
(najpóźniej w ciągu 30 dni od ostatniego kontaktu).