Ugrás a fő tartalomra

TISZTESSÉG ÉS EGYENLŐSÉG

Először az emberek

Az IKEA-nál tisztességes munkát és méltányos munkakörülményeket akarunk biztosítani.Az IKEA egy befogadó vállalkozás, ami elkötelezett a tisztességes munka és a méltányos feltételek iránt.Tisztességes munkát akarunk biztosítani értékláncunkban és az IKEA-ban, valamint kiállunk az egyenlőség mellett.
Ki akarjuk venni részünket, hogy szebb életet teremthessünk a vállalkozásunk által érintett emberek és közösségek számára. Befogadó vállalkozásként elkötelezettek vagyunk, hogy tisztességes és méltányos munkát biztosíthassunk értékláncunkban, és elősegíthessük az egyenlőséget.
háttérkép
Célunk, hogy
2030-ra több, mint 1 milliárd embert inspiráljunk a szebb mindennapi életre, a környezeti korlátokon belül
A világ legfontosabb emberei számára
Megtanítjuk a gyerekeknek, hogyan védjék a környezetet
Megtanítjuk a gyerekeknek, hogyan védjék a környezetet
Helyi nonprofit szervezeteket is segítünkItt töltheted le Fenntarthatósági összefoglalónkat
A világ legfontosabb emberei számára
A világ legfontosabb emberei számára
Veled közösen szebb hétköznapokat teremtünk a gyerekek – a világ legfontosabb emberei – többsége számára. Áruházaink rendszerese támogatnak olyan, az áruház környékén található szervezeteket, melyek célja a gyermekek megsegítése.

Nézd meg a már megvalósult projekteket a www.veledkozosen.hu weboldalon.
Megtanítjuk a gyerekeknek, hogyan védjék a környezetet
Az IKEA nagy hangsúlyt fektet a környezetvédelemre. Hisszük, hogy a gyermekek tematikus oktatása révén felelősségérzetet alakíthatunk ki bennük a természet védelme iránt, és így jobb életkörülményeket biztosíthatunk mindannyiunk számára közös otthonunkban, a Földön.
Helyi nonprofit szervezeteket is segítünk
Sok látogatót fogadunk áruházainkban mindennap. Olyan embereket is, akik nemcsak vásárolni vagy étkezni jönnek, hanem akiket a társadalmi és környezetvédelmi ügyeink érdekelnek. Rendszeresen segítünk a helyi nonprofit szervezeteknek oly módon, hogy áruházainkban helyet biztosítunk nekik a tevékenységük végzésére.
Helyi nonprofit szervezeteket is segítünk
Emberi jogok
Senki sem egyenlő, amíg nem mindenki egyenlő
Az emberi jogok mindenkire vonatkoznak, mindennap. „Szebb mindennapi életet teremteni az emberek többsége számára” elképzelésünk magába foglalja a munkatársakat, a vásárlókat, a beszállítókat és azok helyi közösségeit is. Minden munkatársunk egyenlő, tisztességes bánásmódra és egyforma lehetőségekre számíthat etnikai, vallási, nemi hovatartozásuktól, illetve fizikai teljesítőképességüktől vagy életkoruktól függetlenül. Hiszen az egyenlő versenyfeltételek mindenkiből a legjobbat hozzák ki. Ezért mindennap egyenlőségre van szükség, nem csak akkor, amikor kényelmes.
Az emberi jogok tisztelete az ENSZ Emberi- és Üzleti Jogok Irányelvei alapján része mindannak, amit teszünk, valamint beszállítói magatartáskódexünk is tartalmazza, melynek neve: IWAY Irányelv.
Töltsd le az IWAY Irányelvet (PDF)
Három IKEA munkatárs egy beállított szobában, két narancssárga íróasztallal, székekkel, fehér fiókos szekrény és nyitott fali polcok.
Támogatjuk a bevándorló munkavállalók etikus toborzását
Több, mint 200 millió nemzetközi bevándorló él a világon, közülük pedig több, mint 100 millióan dolgoznak. Néhányan elhagyják otthonukat és sikerrel járnak, jobb munkahelyet találnak és javítanak az életminőségükön. Mások számára viszont toborzási díjakból származó óriási adósságokat és – a legrosszabb esetben – rabszolgamunkát is eredményezhet a szebb jövő reménye. Az IKEA-nál egyértelmű szabványokat határozunk meg IWAY magatartási kódexünkben a jelentkezők toborzásával és alkalmazásával kapcsolatban. Semmilyen körülmények között nem toleráljuk a kényszermunkát és az emberkereskedelmet. Beszállítóinktól is elvárjuk, hogy bánjanak megfelelően a migráns dolgozókkal, valamint hogy kínáljanak áttekinthető alkalmazási feltételeket, illetve jó munka- és életkörülményeket.
Támogatjuk a bevándorló munkavállalók etikus toborzását.
Együtt dolgozunk, hogy változást teremtsünk
Sok országban bonyolult a felvételi eljárás folyamata, ami ráadásul számos szervezet közreműködését is igényli, ezért fontos, hogy együttműködjünk másokkal. Az IKEA négy vállalattal egyesítette erőit – a HP, a Hewlett Packard Enterprises, a The Coca-Cola Company és a Unilever –, hogy pozitív változást hozhasson a bevándorló munkások toborzásába. A Felelős Toborzás Vezetői Csoportja támogatni fogja a „Munkáltató Fizet Elvet”, ami azt jelenti, hogy a munkáltató fizeti a toborzás összes felmerülő költségét, nem pedig a dolgozó.
Azért, hogy támogathassuk beszállítóinkat a felelős toborzás kihívásainak leküzdésében, partnerségre léptünk a Nemzetközi Migrációs Szervezettel (International Organization for Migration - IOM). Dél-kelet Ázsiában már dolgoztunk együtt, ahol sikeresen feltérképeztük a toborzási folyamatot a beszállítóktól a jelentkezők hazájáig. Arra fogjuk használni ezeket az eredményeket, hogy továbbra is támogathassuk a bevándorló jelentkezők etikus toborzását, illetve hogy tartós változásokat teremthessünk.
Tudj meg többet a Nemzetközi Migrációs Szervezetről
Egy indiai lány az iskolában
Hiszünk a gyermekek védelmében
Minden tőlünk telhetőt megteszünk, hogy a gyermekek érdekeiben cselekedhessünk és óvhassuk a jogaikat. Mindezt képviseletek révén tesszük, figyelemfelkeltéssel és a gyerekek támogatásával a kiszolgáltatott közösségekben.
Gyermekek iránti elkötelezettségünk mélyen gyökerezik
Termékeinket és áruházainkat is megpróbáljuk a gyerekek szemszögéből vizsgálni. Célunk, hogy termékeink segítsék fejlődésüket, áruházainkban pedig úgy játszhassanak, mintha csak otthon lennének. Gyermekfejlődési szakértőkkel dolgozunk, hogy megismerjük és megértsük igényeiket a fejlődésük különböző szakaszaiban.
A gyermekmunka egyértelmű tiltása
Hiszünk abban, hogy a gyerekeknek joguk van ahhoz, hogy védve legyenek a kizsákmányolástól, visszaéléstől és elhanyagolástól. Ezért elfogadhatatlan az IKEA számára a gyermekmunka és ezért dolgozunk aktívan ennek megelőzése és megszüntetése érdekében. A 2000-ben bemutatott gyermekmunka magatartáskódexünket szoros együttműködésben fejlesztettük ki a Save the Children szervezettel, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (International Labor Organization - ILO) és a UNICEF tanácsaival kiegészítve.
Hosszútávú megoldásokat teremtünk
A gyermekmunka megakadályozása és megszüntetése hatalmas kihívás, amit csak a kiváltó okok átfogó megközelítésével lehet véghezvinni. Az IKEA Foundation ezért támogatja a UNICEF és a Save the Children szervezetek gyerekprogramjait 25.000 faluban, India és Pakisztán több államában; 2017 végére összesen 15 millió gyerekhez eljutva.
További információért látogass el az IKEA Foundation weboldalára
BESZÁLLÍTÓK
Jó kapcsolatokat építünk
Azt akarjuk, hogy mindenki jól érezze magát a termékeinkkel kapcsolatban, ezért fektetünk sok munkát beszállítói kapcsolatainkba – és a rajtunk túlmutató kapcsolatokba. A világ minden táján nagyjából 600 000 ember dolgozik azoknál a vállalatoknál, melyek közvetlenül az IKEA-t látják el, mi pedig biztosak akarunk lenni abban, hogy mindegyikükkel megfelelően bánnak.
Ezért indítottuk el 2000-ben az IWAY-t, a beszállítói magatartáskódexünket. Az IKEA beszállítók a felelősek azért, hogy továbbadják az IWAY-t az al-beszállítóiknak, mi pedig támogatjuk őket ebben. Minden lakberendezési beszállítónak meg kell felelnie az IWAY követelményeknek, különben megszüntetjük velük a kapcsolatot.
No Youtube Player
Rendszeresen ellátogatunk beszállítóinhoz, hogy ellenőrizzük, követik-e az IWAY-t magatartáskódexet. Évente nagyjából 1000 vizsgálatot végzünk.
Mi is az az IWAY Irányelv?
Az IKEA Beszállítói magatartáskódexe, az IWAY Irányelv fontos szerepet játszik a pozitív fejlődésben. Meghatározza a környezetvédelemmel, a szociális hatásokkal és a munkakörülményekkel kapcsolatos minimális elvárásokat.
A beszállítóknak is ellenőrizniük kell saját beszállítóikat.
Két személy egy gyárban, a szerelőszalag mellett.
Az IWAY Irányelv követelményei közül néhány:
- A gyermekmunka megakadályozása és a fiatal munkások támogatása
- A kényszer- és rabszolgamunka megakadályozása
- Jog a megkülönböztetés-mentességhez
- Jog az egyesülési szabadsághoz
- Minimálbér és túlórakompenzáció
- Biztonságos és egészséges munkakörnyezet, a lég-, talaj- és vízszennyezés megakadályozása, és az energiafogyasztás csökkentése érdekében tett erőfeszítések.
Nem hétköznapi szőnyeg
A TÅNUM rongyszőnyeg nagyszerű példája annak, hogy hogyan ötvözhetjük két szenvedélyünket – a hulladékmennyiség csökkentését, illetve hogy szebb mindennapi életet teremtsünk. A TÅNUM a méteráru- és huzatgyártás során keletkező maradékanyagokból készült, ezért nincs két egyforma szőnyeg.
A design ötlete egy fiatal finn tanulótól, Erik Bertelltől származik, aki modernebb formában akarta újraalkotni a szőnyegeket. A remek ötletek viszont nem állnak meg itt; egy lépéssel továbbmennek. Nem elég hogy a TÅNUM előállítása felelősségteljes módon alakítja erőforrássá a hulladékot; képzett kézművesek szövik őket Bangladesben. Ez munkát és stabil bevételt biztosít a munkásoknak. Nézd meg a videót, hogy megismerd a TÅNUM szőnyeg teljes történetét.
No Youtube Player
Közösség által vezetett oktatás a Jobb Gyapot termesztéséről
Együttműködés a WWF-fel a gyapottermelők életkörülményeinek javítása érdekében
Az IKEA és WWF több mint egy évtizede sikeresen együttműködik a gyapottermesztési kérdésekben. Ennek eredményeként 110 000 gazda kezdett fenntarthatóbb gyapottermelésbe Pakisztánban, Kínában és Törökországban. Azáltal, hogy a gazdák kevesebb műtrágyát használnak és növényvédő szerek természetes alternatíváit alkalmazzák, csökkenthetik költségeiket, a növények viszont ugyanolyan jók maradnak, mint korábban. Az így megtakarított pénzt víztakarékos csepegtető öntözésre, vagy gyermekeik oktatására fordíthatják.
Töltsd le a 2017-es Fenntarthatósági Jelentést (PDF, magyar)
Töltsd le a 2017-es Fenntarthatósági Jelentést (PDF, angol)
Tudj meg többet gyapot partnerkapcsolatunkról
TISZTESSÉG ÉS EGYENLŐSÉG: EMBERI JOGOK | BESZÁLLÍTÓK | TÁRSADALMI VÁLLALKOZÓK
TÁRSADALMI VÁLLALKOZÓK
IKEA Társadalmi vállalkozók –
Közösen teremtünk változást
A társadalmi vállalkozók azért dolgoznak, hogy szebb mindennapi életet teremthessenek közösségeikben. A vállalkozás segítségével küzdik le a társadalmi és környezeti kihívásokat, például csökkentik a szegénységet és támogatják a nők jogait.
A 2012-ben indult IKEA kezdeményezés mostanra több folyamatban lévő partnerkapcsolattal is rendelkezik, helyi kézműveseket alkalmazva a világ sérülékeny közösségeiben. Társadalmi vállalkozói partnereink főleg önsegítő csoportok és nők tulajdonában álló együttműködések. A tisztességes megélhetés segít nekik, hogy nagyobb tiszteletnek örvendjenek és szebb jövőt teremthessenek a családjaik számára.
Együtt egyedi termékeket alkothatunk, hagyományos kézműves módszerek és anyagok segítségével – limitált kiadású kollekciók a kiválasztott országok IKEA áruházaiban.
No Youtube Player
TILLTALANDE – azért készült, hogy munkahelyeket teremtsen
Tahani Al Khatib, palesztin kézműves, aki együttműködött az IKEA-val és Jordan River Foundationnel a TILLTALANDE kollekció megalkotásán.
Tahani Al Khatib, palesztin kézműves, aki együtt dolgozik az IKEA-val és a Jordan River Foundationnel
2018. június 20-án, a Menekültek Nemzetközi Világnapján annak a 65 millió embernek a bátorsága, ereje és rugalmassága előtt tisztelgünk, akiknek el kellett hagyniuk az otthonukat a háború vagy az üldözés következtében.
A menekültkrízisre való válaszként az IKEA úgy döntött, legjobb tudása szerint próbál változást teremteni – vállalkozásokat és munkahelyeket teremtve. A TILLTALANDE pedig pontosan erről szól. Becses, kézzel készült textíliák kollekciója, ami integrációt teremt a munkahelyek segítségével. A helyi jordán lakosság és a menekült nők alkalmazásával a két csoport közti integrációt is elősegítjük.
A Jordan River Foundationnel együttműködésben készült kezdeményezés az emberek munkahelyi és társadalmi integrálódását sürgeti. Jelenleg több, mint 100 művész részese ennek a kezdeményezésnek, ez a szám pedig meg fog duplázódni 2019 során, 2020-ra pedig várhatóan eléri a 400-at is.
No Youtube Player
A TILLTALANDE június 20-ától kapható Svédországban (stockholmi áruház) és az Egyesült Államokban (brooklyni áruház).
A jó etika jó üzlet
Az Open Arms egy texasi társadalmi vállalkozó, ami munkát biztosít a menekült nők számára. Thang Zuali új termékekké alakítja a maradék IKEA méterárukat.
Lehetőséget akarunk biztosítani a menekültek számára, hogy újraépíthessék az életüket – nemzetközi és helyi szinten is. A texasi Austinban található Open Arms egy apró, helyi kezdeményezésként indult, ami eleinte csupán egyetlen IKEA áruházzal dolgozott együtt. Az volt a cél, hogy tisztességes bérezéssel emancipáljuk a menekült nőket, ami a maradék IKEA méteráruk új termékekké alakítását foglalta magába.
Az Open Arms jelenleg egy sikeres vállalkozás, ami évente 2000-20 000 terméket állít elő. Az austini program modellként szolgál az IKEA számára. Közel 20 áruház dolgozik átalakított kollekciókkal, és több, mint 100 áruház visz nagyobb, társadalmi vállalkozókkal közösen kialakított nemzetközi kollekciókat. Ugyanazok az etikai értékek és célkitűzések hajtják őket – lehetővé tenni a menekült nők számára, hogy a saját lábukra állhassanak, hogy integrálódhassanak, illetve hogy eltarthassák magukat és a családjaikat.
A Yalla Trappan társadalmi vállalkozás varrószolgálatot nyújt az IKEA Malmö áruházban, Svédországban. Neire Kerimovska és Karin Wingren.
Thang Zuali az egyik a hat burmai menekült közül, akik elmenekültek a nyughatatlan Burmából, hogy új életet kezdjenek az Egyesült Államokban. „Korábban ruhákra is alig volt pénzünk”, mondja Thang, „most már vásárolhatunk és úgy élhetünk, mint a normális emberek.”
A Yalla Trappan egy helyi kezdeményezés, ami varrószolgálatot nyújt az IKEA Malmö áruházban, Svédországban. Neire Kerimovska és Karin Wingren, Vevőkapcsolati vezető egy vásárló által rendelt párnahuzatról beszélgetnek.
„Ez nem egy jótékonysági szervezet. Ha helyi társadalmi vállalkozókkal dolgozunk, új megélhetésekhez járulhatunk hozzá, miközben egyedi kézműves tárgyakat kínálhatunk vásárlóinknak.
Ez egy mindenki számára jó üzlet.”
Vaishali Misra, az IKEA of Sweden társadalmi vállalkozói kezdeményezések Üzleti vezetője.
PÅTÅR különleges kiadás
PÅTÅR különleges kiadás: magas minőségű 100% Arabica kávé Ugandából.
Bemutatunk egy termelőterület szerint szelektált, magas minőségű, 100% Arabica kávét Ugandából
Uganda a legnagyobb kávé exportőr Afrikában, pedig az átlagos kávéültetvények mérete kisebb, mint 0,25 hektár – ami csupán ¼-e egy futball pálya méretének. Ilyen kevés erőforrással nem egyszerű profitot is termelő farmot üzemeltetni. A farmerek gazdasági függetlenségének támogatásáért, illetve a fenntarthatóbb gazdálkodási gyakorlatokért az IKEA összefogott a helyi kávé projektekkel. Ennek eredményeként bemutatjuk az első termelőterület szerint szelektált kávét az IKEA Svéd Finomságok boltjában: 100% Arabica babok a fehér-nílusi régióból. Egy különleges kávé, egyedülálló ízzel, sok tízezer ugandai farmert megsegítve.
Finom kávé, még finomabb utóízzel
Egy ugandai nő, aki részt vett a fehér-nílusi projektben.
Az IKEA-nál mindig keressük az olyan társadalmi vállalkozókat vagy üzleti modelleket, akik és amik osztoznak a jövőképünkön. A fehér-nílusi projekt éppen ilyen kezdeményezés, ahol hosszú távú partnerkapcsolatokat építhetünk a pozitív fejlődésért. A projekt nagyjából 20 évvel ezelőtt indult, azzal a céllal, hogy elősegítse a kiváló minőségű Arabica kávé termesztését egy olyan régióban, amit hagyományosan a kevésbé kedvelt babtermeléssel azonosítanak. A kezdeményezés támogatásával az IKEA hozzájárul a farmerek és családjaik gazdasági elősegítéséhez. Örülünk, hogy mi lehetünk az első globális kereskedő, aki széles körben kínál termelőterület szerint szelektált kávét a fehér-nílusi régióból.
Ugandai farmerek oktatása a fehér-nílusi projekt keretében.
Hiszünk a nők és a fiatalok bevonásának fontosságában, hogy támogathassuk a fenntartható megélhetést. A fehér-nílusi projekt a felelősségek egyenlő arányú megosztására ösztönöz a farmerek üzleti és családi életében, valamint a forrásokhoz való közös hozzáférésre a nők függetlenségének növelése érdekében. De a mindennapi élet kihívásairól is szól. A vízhez való közvetlen hozzáférés a kávéfeldolgozó helyeken például minimalizálja a hosszú és sokszor kockázatos sétákat a máshonnan való beszerzés érdekében. Ha viszont foglalkozunk ezzel és sok más kérdéssel, akkor a fehér-nílusi régió kávétermesztése remélhetőleg vonzó üzleti lehetőséggel fog kecsegtetni az eljövendő generációk számára.
Frissen szedett kávétermés egy tenyérben.
Egy hosszú távú partnerkapcsolat kezdete
Azáltal, hogy hosszú távú elkötelezettséget vállalunk a fehér-nílusi farmerekkel, olyan partnerkapcsolatot építünk, ahol mindenki nyer. A különleges PÅTÅR kávé nem egy jótékonysági projekt – ez egy üzleti lehetőség. A farmerek eladhatják a terméküket az IKEA áruházakon keresztül, mi pedig magas minőségű, ízletes kávéhoz juthatunk.
Azonban, mivel egyelőre nem érkezik elegendő Arabica kávé a fehér-nílusi régióból, hogy azt a világ összes IKEA áruházában árulhassuk, ez a különleges kiadás csak néhány kiválasztott országban kapható. A kávéültetvények gyarapodásával reméljük, az értékesítő áruházak számát is növelhetjük majd.
A különleges kiadású PÅTÅR egy magas minőségű, friss és gyümölcsös kávé, közepes pörköléssel, enyhe vanília és karamell ízzel.
Egy ugandai vidéken sétáló személy.UTZ logo
Sokat számít a kávészünet
A PÅTÅR termékcsalád többi termékéhez hasonlóan a különleges kiadású ugandai kávé is rendelkezik UTZ minősítéssel, és megfelel az EU szabványoknak. Röviden, ez magasabb hozamot, jobb jövedelmet és szebb életkörülményeket jelent a farmerek számára, valamint óvja az olyan környezeti és természeti erőforrásokat, mint a víz, a talaj és a levegő.
Vásárlóként ellenőrizheted a kávéd eredetét és további információkat tudhatsz meg az ültetvényekről, az utz.org/IKEA oldal online nyomon követése segítségével.
Az IKEA képviselői helyi kézművesekkel találkoznak.
Partnerkapcsolatokat építünk a társadalmi vállalkozókkal
Tartós kapcsolatot akarunk építeni partnereinkkel és támogatni akarjuk a fejlődésüket, ezért dolgozunk együtt, hogy megoszthassuk egymással a tervezéssel, a gyártással, a környezetgazdálkodással, az exportálással stb. kapcsolatos ismereteinket. Rajtunk keresztül elérhetővé válik a globális piac a társadalmi vállalkozók számára, erős alapot biztosítva nekik az önellátáshoz és a függetlenséghez.
Mivel minden termék kézzel készült – vagy kisüzemű gazdálkodásból származik – és a vállalkozások is csak korlátozottan férnek hozzá az erőforrásokhoz, a gyártás is korlátozott. Ezért kínálhatjuk csupán néhány kiválasztott áruházban a kollekciókat. A társadalmi vállalkozókkal való együttműködésünkön keresztül akarjuk támogatni a pozitív gazdasági és társadalmi fejlődést az egész világon – hosszú távú, fenntartható változás olyan módon, amire a jótékonyság önmagában nem képes.
Térkép, azokkal az országokkal, ahol az IKEA együtt dolgozik a társadalmi vállalkozókkal.
„Megtanulják a készségeket és megszerzik az erőforrásokat, hogy tartós változást teremthessenek az életükben.
És nem függnek a jótékonyságtól.”
Sumita Ghose, Alapító és Ügyvezető Igazgató, Rangsutra
Jelenleg Indiában, Tájföldön, Ugandában, Svédországban, Dániában, Belgiumban, Hollandiában, Horvátországban, Romániában, Jordániában, az Egyesült Államokban és Kanadában dolgozunk társadalmi vállalkozókkal. Aktívan keressük az új partnereket, szerte a világon.
Hallgasd meg két indiai nő – egy társadalmi vállalkozó és egy kézműves – inspiráló történetét az IKEA-val való partnerségről.
No Youtube Player
No Youtube Player
IKEA FOUNDATION
A gyerekek lehetőségeinek javítása
A körülményektől függetlenül, minden gyermek megérdemel egy helyet, amit otthonnak nevezhet, egy egészséges életkezdési lehetőséget, a minőségi oktatást és a fenntartható családi jövedelmet. Az IKEA Foundation-nél hosszú múltra tekintenek vissza a nagyra becsült szervezetek által irányított – pl. a UNICEF és a Clinton Health Access Initiative – támogató programok, melyek a világ legszegényebb közösségeiben élő gyerekeket és fiatalokat segítik, hogy szebb jövőt teremthessenek maguknak és családjaiknak.
További információért látogass el az IKEA Foundation weboldalára
Egy menekülttábor.
Az IKEA Foundation évente több, mint 100 millió euróval járul hozzá a gyermekek jótékonysági szervezeteihez, az IKEA Csoport nyereségéből félretett tőke segítségével.
Az IKEA Foundation 4 módon segít a gyerekeknek
Egy fiatal lány az iskolában
Lányok és nők támogatása
A nők támogatásával – oktatás, készségfejlesztés, jobb egészségügyi ellátás, vagy kisebb vállalkozások elindításához szükséges kölcsönök finanszírozása – javíthatunk a gyerekek egészségügyi állapotán, oktatásán és jövőbeli lehetőségein is. Az IKEA Foundation olyan programokat támogat, melyek támogatják és oktatják a nőket, akik ezáltal jobb lehetőségeket biztosíthatnak maguknak és családjaiknak.
Látogass ez az IKEA Foundation weboldalára, hogy még többet megtudhass a támogató programokról
Afrikai fiú áll egy menekülttáborban.
Szebb élet a rászoruló gyerekeknek
Minden évben gyermekek milliói kényszerülnek arra, hogy elhagyják otthonaikat a természeti katasztrófák és konfliktusok következtében. Az IKEA Foundation 76 millió euróval támogatja az ENSZ Menekültügyi Főbiztosságát, hogy menedéket, ellátást és oktatást biztosítsanak a rászoruló családok számára Etiópiában, Szudánban és Bangladesben. Látogass el az IKEA Foundation weboldalára, hogy megtudd, hogyan építenek biztonságos helyeket a rászoruló családok számára.
Az iskolába nem járó gyerekek a legsérülékenyebbek
A gyermekmunka megakadályozása
2000 óta 80 millió eurót adományoztunk a UNICEF és a Save the Children szervezetek számára, a gyerekmunkát kiváltó okok elleni küzdelemre, Indiában és Pakisztánban. Programjaink már 12 millió gyermeknek segítettek, hogy jobb iskolákba járhassanak, illetve hogy jobb védelmet kapjanak a kényszermunka ellen, mi pedig tovább terjeszkedünk, hogy gyermekek további millióinak segíthessünk. Látogass el az IKEA Foundation weboldalára, hogy még többet megtudhass arról, hogyan küzdenek a gyermekmunka ellen
Fiatal gyermek ül édesanyja ölében, miközben egy orvos vizsgálja
Katasztrófaelhárítás
Minden gyermeknek rendelkeznie kellene a tanuláshoz és a játékhoz való joggal. Amikor viszont a természeti katasztrófák és konfliktusok felforgatják életüket, elveszítik azt az esélyt, hogy egyszerűen gyerekek lehessenek. Az IKEA Foundation ezért nyújt pénzügyi támogatást és adományoz IKEA termékeket gyorssegély céljából az olyan humanitárius partnerek számára, mint a Médecins Sans Frontières (MSF), a UNICEF, a Save the Children és az ENSZ Menekültügyi Hivatal (UNHCR). Látogass el az IKEA Foundation weboldalára, hogy még többet megtudhass a katasztrófaelhárító programokról
TISZTESSÉG ÉS EGYENLŐSÉG: EMBERI JOGOK | BESZÁLLÍTÓK | TÁRSADALMI VÁLLALKOZÓK
JÓ ÜGY KAMPÁNYOK
Játékkal a változásért kampány
Játékkal a változásért kampányunkkal meg akarjuk mutatni az embereknek, hogy a játék egy alapvető igény, nem pedig luxus. A játék létfontosságú, és nem csak a gyerekeknek, hanem mindannyiunknak. Hogy miért? Azért, mert játék közben kapcsolatot teremtünk, alkotunk, feltöltődünk, elmenekülünk és felfedezünk.
Áruházaink kifejezetten játékosak lesznek a kampány során. Azt akarjuk, hogy többet játssz, és lásd, hogy a könnyed és egyszerű tevékenységek hogyan alakítják játékosabbá a mindennapokat.
Reméljük, csatlakozol hozzánk, elmerülsz velünk a játékban és rájössz, mennyire egyszerű az otthoni szórakozás.
Játsszunk! Keresd ezeket a grafikákat az IKEA Játékkal a változásért kampányból.
Jól ismerjük a játékot
Igazi "kockák" vagyunk, hiszen sokat tanulmányoztuk, vizsgáltuk és elemeztük, mi teszi a játékot, mi áll az útjába és hogyan játszanak a különböző kultúrák. Eredményeinket közzétettük a 2017-es IKEA Play Reportban, ami a két előző jelentéssel együtt a világ legnagyobb kutatását képviseli a játékkal kapcsolatban.
Alkottunk egy mini útmutatót is, tele mókás tevékenységekkel, ami arra inspirál, hogy még többet játsszatok otthon. Hiszen a játék létfontosságú, mi pedig meg akarjuk mutatni az embereknek, nem számít, hol vagy, mindenki játszhat, mindenhol, mindennap.
Az IKEA Játékkal a változásért kampány arra akarja inspirálni a családokat, hogy többet játszanak otthon.Mókás ötleteket keresel? Csatlakozz az IKEA Játékkal a változásért kampányához!
Gyerekjáték – alapvető jog, alapvető szükséglet
A játék segít nekünk az olyan fontos készségek kifejlesztésében, mint a csapatmunka, a kockázatvállalás és a stressztűrés. Annyira létfontosságú, hogy az ENSZ Gyermekjogi egyezmények értelmében minden gyermeknek joga van a játékhoz. Világszerte mégis gyermekek millióitól tagadják meg a játékhoz való alapvető jogot, illetve azt, hogy biztonságos környezetben fejlődhessenek.
A Játékkal a változásért kampány segítségével az IKEA Foundation partnerségre lépett hat vezető szervezettel – Handicap International, Room to Read, Save the Children, Special Olympics, UNICEF és War Child –, hogy a legsérülékenyebb gyermekek számára is biztonságos helyeket teremtsenek a játékra, a fejlődésre és egyszerűen arra, hogy gyerekek lehessenek. Munkájuknak köszönhetően jelenleg 150 000 gyermek élhet a játékhoz való jogával.
Olvass tovább az IKEA Foundationről és partnereiről
A játék segít a gyerekek készségeinek fejlesztésében – csatlakozz az IKEA Játékkal a változásért kampányához!
Gyermeked rajza puha játékká változhat, ami aztán kapható lesz az összes IKEA áruházban!
Puha játék rajzverseny és SAGOSKATT – mindent jótékonyságra fordítunk
Gyerekek tervezték, hogy segítsenek a többi gyereknek. Az aranyos SAGOSKATT puha játékkollekció visszatért. Ez a mókás termékcsalád a céltudatos játék definíciója: a SAGOSKATT puha játékok teljes vételárát helyi jótékonysági szervezeteknek adományozzuk, hogy támogathassuk a gyerekek játékhoz és fejlődéshez való jogát.
Az idei kollekcióban található egy rózsaszín unikornis, aki a felhők között él; egy szivárványszínű cápa, aki a tengert szeli; egy csintalan kék szörny; egy sün/dinoszaurusz/szörny keverék, aki imádja a trópusi gyümölcsöket; és egy pöttyös fóka, aki egy kis hallal játszik.
Az IKEA Puha játék rajzverseny elindult, ezért meghívjuk minden IKEA FAMILY klubtagunk 0-12 éves gyermekét, hogy vegyen részt rajta, 2018. október 19. és 21. között. A legegyedibb alkotások valódi puha játékokká változhatnak, és kaphatók lesznek minden IKEA áruházban, hogy világszerte játékra inspirálják a gyerekeket.
IWitness Világpolgár program
Ez a program lehetőséget nyújt az IKEA munkatársai számára, hogy első kézből láthassák az IKEA Jó ügy kampányai által összegyűjtött pénz hozzájárulását a világ legszegényebb közösségeiben élő gyermekek életének javításához. A munkatársak több IKEA Foundation által támogatott projektet is meglátogatnak, és megosztják tapasztaltaikat az IKEA Foundation Világpolgár blogján.
blog.ikeafoundation.org
No Youtube Player
TISZTESSÉG ÉS EGYENLŐSÉG: EMBERI JOGOK | BESZÁLLÍTÓK | TÁRSADALMI VÁLLALKOZÓK
IKEA FOUNDATION | JÓ ÜGY KAMPÁNYOK | MENEKÜLTEK VILÁGNAPJA
MENEKÜLTEK VILÁGNAPJA
Szebb mindennapi életet teremtünk a menekültek számára
Értékeink által vezérelve úgy gondoljuk, hogy az IKEA Csoport fontos szerepet játszhat abban, hogy lehetőséget nyújtson a különböző hátterű emberek számra – ide értve a menekülteket is.
Számos helyi közösségi erőfeszítéssel támogatjuk a menekülteket, például a termékek eladományozásával, oktatási projektekkel és a munkatársak önkéntességével.
Jelenleg az IKEA Csoport nyolc piaca (Ausztria, Németország, Olaszország, Norvégia, Spanyolország, Svédország, Svájc és az Egyesült Királyság) indított programokat, melyek segítik a menekülteket, hogy munkatapasztalatot szerezzenek, új készségeket fejlesszenek és integrálódjanak új közösségeikbe. Más piacok pedig különböző programokat futtatnak a helyi közösségekben, hogy támogassák a bevándorlókat, a menekülteket és más sérülékeny csoportokat.
Mindezt azért tesszük, mert része jövőképünknek, hogy szebb mindennapi életet teremtsünk az emberek többsége számára.
Az IKEA munkatársai, Yaser Alwili, Lena van Heuven, Elin Johansson és Mohammad Al Heswani nagyon örülnek a menekült integrációs programnak.
vízszintes vonal
A foglalkoztatás nyitott kapui
Az IKEA Csoport nyolc piacának több, mint 90 áruháza indított menekültintegrációs programokat, melyek támogatják a menekülteket, hogy munkatapasztalatokat szerezzenek, nyelvi készségeket fejlesszenek és integrálódjanak új közösségeikbe. Olvasd el néhányuk történetét és tudj meg többet:
Az IKEA Csoport nyolc piacának több, mint 90 áruháza indított menekült integrációs programokat, melyek támogatják a menekültet, hogy munkatapasztalatokat szerezzenek, nyelvi készségeket fejlesszenek és integrálódjanak új közösségeikbe.
Olaszország
„Az IKEA-ba lépve úgy éreztem, egy otthonba lépek. Mosollyal az arcomon ébredek, mert tudom, hogy egy szórakoztató helyre tartok, ahol segíthetek az embereknek, hogy megtalálják, amit keresnek.
Az IKEA lehetővé tette számomra, hogy szembenézzek a múltammal, de a jövőmet is építhetem.”
Alagie Darboe, Önkiszolgáló osztály munkatárs, IKEA Padua áruház
Az IKEA Olaszország kilenc áruháza több, mint 70 menekültet támogatott, hogy munkatapasztalatokat szerezhessenek. A program a COGES-szel együttműködésben fut, egy civil szervezettel, ami a fiatal menekültek és bevándorlók letelepedését segíti Olaszországban.
A menekülteket 3-6 hónapos határozott idejű szerződésekkel vesszük fel, utána pedig értékeljük a munkájukat. Eddig közel kétharmaduk szerződését megújítottuk, a többiek pedig referenciát kaptak, hogy támogathassuk őket következő munkahelyük megtalálásában.
A program annyira sikeres volt, hogy mind a kilenc áruház folytatni fogja 2018-ban, illetve tervek is vannak, hogy mind a 21 áruházra ki lehessen terjeszteni a programot.
„Értékközpontú vállalatként a COGES-szel való együttműködésünk segítségével változást teremthetünk – az IKEA és az olaszországi menekültközösség számára egyaránt. Menekültintegrációs programunk célja, hogy oktatási és mentori programokat kínáljunk a menekültek számára, hogy fejleszthessék készségeiket és elkezdhessék jövőjük építését itt, Olaszországban. Ez túlmutat a szociális segélyeken és a támogatáson, hogy a mindennapok részesei legyenek. Mi pedig nagyon jók vagyunk ebben!”, mondja Laura Tiberto, HR Csapatasszisztens, IKEA Padua áruház.
Ismerd meg Miriam Egiot és nézőpontját az IKEA menekültprogramról.
Spanyolország
„Reméljük, hogy ez a program továbbra is támogatni fogja az emberek fejlődését és lehetőséget teremt a szebb jövőre.”
Miriam Egio, HR Vezető, IKEA Ensanche de Vallecas áruház
2015 óta több ezer menedékkérelmet kapott Spanyolország. Válaszul az IKEA Spanyolország kidolgozta a Foglalkoztatási Programot – egy tágabb partnerkapcsolat részét az ACCEM, ACNUR és CEAR civil szervezetekkel, valamint a Spanyol Foglalkoztatási Minisztériummal és Társadalombiztosítóval.
Az IKEA Ensanche de Vallecas és IKEA Murcia áruházakban öthetes képzési programban vehetnek részt a menekültek, melynek célja, hogy biztosítsa számukra azokat az eszközöket és erőforrásokat, melyekre szükségük van, hogy fejleszthessék foglalkoztatási készségeiket és munkához juthassanak a kereskedelmi szektorban. Minden héten egy újabb osztályon tanulnak, közben pedig önéletrajzíró és interjúfelkészítő képzéseken is részt vesznek.
A program végén a résztvevők többsége állásinterjún vett részt, több, mint a felük pedig állást is talált – közülük hatan lettek az IKEA munkatársai.
A két áruház munkatársai személyes beszélgetések lefolytatásával és történetek meghallgatásával ismerték meg a menekültek életét, illetve ismerték fel saját szerepük fontosságát a résztvevők támogatásával kapcsolatban. Az IKEA Spanyolország egyre több áruházban vezeti be a programot, valamint keresi a lehetőségeket, hogy más, sérülékeny csoportokra is kiterjeszthesse azt.
Ismerd meg Mohamed Abdullahit és tudd meg, mit gondol a munkáról az IKEA-nál.
Svájc
„2016 szeptemberében kezdtem el a gyakornoki programot. Ez egy jó lehetőség volt számomra, hogy integrálódhassak egy nemzetközi vállalatba. Most már régóta dolgozom és pénzügyileg független vagyok.”
Mohamed Abdullahi, Logisztikai munkatárs, IKEA Aubonne áruház
Az IKEA Svájc 2016 júniusában indította el menekültintegrációs programját, évente két alkalommal kínálva hat hónapos gyakornoki programot a menekültek számára, a kilenc áruház mindegyikében. Szorosan együttműködnek a helyi hatóságokkal, és négy gyakornokot választanak ki évente, akik az áruházakban dolgozhatnak.
„Nagyon örülünk, mert a programnak köszönhetően félévente lehetőségünk nyílik arra, hogy igazán motivált munkatársakat vegyünk fel. Ez a sokszínűséget is megnövelte az áruházban, a menekültek pedig lehetőséget kapnak, hogy konstruktív és pozitív módon folytassák integrációjukat az országban”, mondja Bruna Toubia, multikulturális tréner.
A korábbi munkatapasztalatok és nyelvi készségek alapján a gyakornokok a logisztikai, eladási, helyreállítási, élelmiszer vagy más osztályokra kerülhetnek. A gyakornokok interkulturális képzést is kapnak. A gyakornoki program után referenciát kapnak a résztvevők és arra bátorítják őket, hogy pályázzák meg a nyitott állásokat az IKEA-nál.
2019-ig nagyjából 110 helyi menekült vehet részt a programban. Az IKEA Svájc publikálta a Menekültintegrációs Eszközkészletet is, megosztva tapasztalataikat az egyéb vállalatokkal.
Ismerd meg Dan Sandmoent és tudd meg, mit gondol az IKEA menekültprogramjáról.
Norvégia
„Nagyon büszke vagyok, hogy a részese lehetek egy olyan projektnek, ami fontos első lépést biztosít a menekültek és a bevándorlók számára, hogy munkatapasztalatot szerezzenek és norvégül tanulhassanak. Inspiráló a résztvevők tanulás iránti elkötelezettsége és vágya.”
Dan Sandmoen, Csapatvezető, IKEA Furuset áruház
A norvég kormány kihívást állított a társadalombiztosítási szektor elé, hogy találjanak ki olyan ötleteket és projekteket, melyek növelik az újonnan érkezett menekültek és bevándorlók befogadásának arányát a norvég munkaerőpiacon és társadalomban. Erre válaszul, az oslói Alna kerület, ahol az IKEA Furuset áruház is található, bevonta a Felnőtt Nyelvtanulási Központot és az IKEA Furuset áruházat a projektbe.
Az újonnan érkezett menekültek és bevándorlók munkatapasztalat-szerzéssel kapcsolatos igényeinek kielégítése érdekében az IKEA Furuset áruház és a Felnőtt Nyelvtanulási Központ kitalálták, hogy kipróbálják a Hurtigsporet („Gyorsított pálya”) projektet. Az ötlet szerint a résztvevők lehetőséget kapnak, hogy norvégül tanuljanak nyolc hónapon keresztül, miközben munkahelyi képzésben részesülnek az IKEA Furuset áruházban. Az IKEA célja, hogy új munkatársakat toborozzon a projekt révén, az iskola célja pedig, hogy a résztvevők elég jól megtanuljanak norvégül, hogy boldogulhassanak.
„Ez a projekt 100%-osan megváltoztatta az életemet. El sem tudtam képzelni, hogy Norvégiába érkezésem első évében munkát találjak, most mégis részmunkaidőben dolgozom és saját jövedelmem van. Közben pedig kollégákat és barátokat ismertem meg a munkában, akikkel beszélgethetek és gyakorolhatom a norvég nyelvet.” - Asma, Afganisztánból
A 14 résztvevőből eddig 11 teljesítette a különböző osztályokon zajló képzési projektet, a mentorok és a személyzet segítségével pedig megtanulják az IKEA értékeit, illetve mindent, amit tudni kell az IKEA-nál való munkáról. Öt új munkatárs került be az IKEA Furuset áruházba, és a résztvevők fele teljesítette a norvég nyelvi teszteket. A Hurtigsporet projekt kiterjesztésre kerül az IKEA Slependen áruházra is, remélve, hogy még nagyobb hatás érhető el.
Ismerd meg Hiliary Jenkinst és tudd meg, mit gondol az IKEA menekült programokról.
Egyesült Királyság
„A program kezdete óta megújult energiát figyeltem meg a munkatársaink között az IKEA értékei iránt, illetve egyre jobb munkahelynek tartják az IKEA-t – nem is beszélve arról, hogy milyen mesés, új munkatársak csatlakoznak hozzánk. Eddig mindenki csak nyert!”
Hiliary Jenkins, Emberek és Közösségek Vezető, IKEA Retail Egyesült Királyság és Írország
Képzeld el, hogy kénytelen vagy elköltözni egy másik országba és fogalmad sincs arról, hogyan szerezz munkát, ráadásul senki sem segít neked. Az Egyesült Királyságban ráadásul eléggé hosszadalmas a menekültügyi eljárás, mely során nem is lehet dolgozni. Ez szakadékot teremt a foglalkoztatásban, miközben érzelmileg elszigetelő hatása van. Itt kerül képbe a Breaking Barriers jótékonysági szervezettel ápolt partnerkapcsolatunk.
Az IKEA Egyesült Királyság a Breaking Barriers-szel együtt kifejlesztett egy vevőszolgálati kurzust, ami ingyenesen elérhető a menekültek számára. A kurzus segít nekik, hogy elsajátítsák azokat a készségeket, melyekre szükségük van, hogy beléphessenek a munkaerőpiacra.
Angol nyelvi támogatást és egy értékelő központot is tartalmaz az IKEA-val, hogy a résztvevők megtapasztalhassák, milyen egy kereskedelmi állásinterjú, illetve hogy többet is megtudhassanak az IKEA-ról, mint értékalapú vállalatról. Az értékelő központ után hivatalos interjúkra is visszahívnak néhány résztvevőt. Eddig Tottenhamban, Croydonban és Wembley-ben tartottunk értékelő központokat.
„Ezidáig 110 menekültet támogatott a kurzus, akik közül 20 talált munkát IKEA áruházban. Idén további áruházakra is kiterjesztjük a programot, és reméljük, hogy 2019-ben az Egyesült Királyság összes áruházát bevonhatjuk.”
Hiliary Jenkins, Emberek és Közösségek Vezető, IKEA Egyesült Királyság és Írország
A menekültek és új közösségeik együtt szárnyalnak
A 21 éves Patience egy feltörekvő újságíró, aki szakképzésben vesz részt a Nemzetközi Menekültügyi Bizottság segítségével és az IKEA Foundation támogatásával.
A 21 éves Patience egy feltörekvő újságíró, aki szakképzésben vesz részt a Nemzetközi Menekültügyi Bizottság segítségével és az IKEA Foundation támogatásával
Amikor az emberek kénytelenek elhagyni az otthonaikat, akkor szinte mindent hátra kell hagyniuk. De nem számít, mit hagynak maguk mögött, hiszen mindannyian magukkal hoznak három dolgot: készségeket, tehetséget és törekvést.
Az IKEA Foundation* 5 millió euróval támogatja a Nemzetközi Menekültügyi Bizottságot (International Rescue Committee - IRC), hogy javíthassák a Nairobi informális létesítményeiben élő menekültek és a fiatal kenyaiak életét.
A partnerkapcsolat egy egyéni igényekre szabott rugalmas képzési és foglalkoztatási program segítségével segíti elő a menekültek önállóságát és pénzügyi függetlenségét. Az üzleti készségfejlesztést, start-up támogatásokat, gyakornoki programokat és a helyi munkáltatókkal ápolt kapcsolatokat kínáló IRC sérülékeny emberek ezrein segít, hogy javíthassanak esélyeiken a szebb jövő reményében.
A menekültek és új közösségeik együtt szárnyalhatnak, ha a menekültek fejleszthetik készségeiket, kihasználhatják tehetségüket és teljesíthetik törekvéseiket. Hiszen, ha a menekültek dolgozhatnak, akkor üzleti lehetőségeket teremthetnek és másokat is alkalmazhatnak. Egyre több pénzt fordíthatnak a helyi gazdaságra és egyre kevesebb támogatásra van szükségük. Egyre kevésbé lesznek frusztráltak és közelebb érezhetik magukat új közösségeikhez.
*Az IKEA Csoport emberbarát ága
Olvass tovább az IKEA Foundationről és partnerkapcsolatairól az IKEAfoundation.org oldalon.
EZEK IS ÉRDEKELHETNEK:
EGÉSZSÉGES ÉS FENNTARTHATÓ ÉLET
A kis cselekedetek összeadódnak
Nézd meg, hogyan segíthetnek pénzt spórolni a víztakarékos csapok és az energiatakarékos indukciós főzőlapok.
Egészséges és fenntartható élet
IKEA water saving taps reduce water usage by up to 50%
Napelemek felszerelése egy IKEA áruházra
KLÍMAVÉDELEM ÉS ÚJRAHASZNOSÍTÁS
Pozitív változást teremtünk
Tudj meg többet felelősségteljes nyersanyagbeszerzésünkről és arról, hogyan válunk energiafüggetlenné.
Klímavédelem és újrahasznosítás