Forside

JOB I IKEA GROUP

KARRIERE OG UDVIKLINGSMULIGHEDER
No Youtube Player
Grå linjeFind dit nye job her FIND DIT NYE JOB HER

TEAMLEDER, WEBREDAKTØR, INTERIØRDESIGNER ELLER KOK?
IKEA er fuld af muligheder, og du kan forme din karriere, som du vil. Du kan sætte konkrete mål og følge dem,
eller du kan ændre planer og gribe de chancer, du får undervejs. Du kan få større ansvar, træde til siden i en ny rolle eller blive præcis, hvor du er.
Men du kan også flytte til en IKEA et andet sted i verden, fra Aalborg til Australien. Uanset hvad du drømmer om, er der plads i IKEA.
Plads til dine ambitioner. Plads til dig.
MØD EN KOLLEGA
De bedste til at fortælle dig, hvordan det er at arbejde her, er dem, der allerede gør det.
Billede af Lars fra IKEAIkon af umbaco nøgle
Lars
Køkkenkonsulent, Gentofte
Læs Lars´ historie
Billede af Julie fra IKEAIkon af sofa bord
Julie
Afdelingsleder, Taastrup
Læs Julies historie
Billede af Roan fra IKEABillede af Imi fra IKEAIkon af pose
Roan
Webredaktør, Aarhus
Læs Roans historie
Ikon af umbaco nøgle
Imi
Afdelingsleder, Aalborg
Læs Imis historie
Find dit nye job her FIND DIT NYE JOB HER Grå linjeSamling af ikonerGrå linje
IKEA SOM ARBEJDSPLADS
Vi ved, at du har et særligt talent
En gruppe medarbejdere sidder om et bord
I IKEA tror vi på, at alle mennesker har noget værdifuldt at bidrage med, og vi giver hver enkelt mulighed for at udvikle sig som menneske og som medarbejder. For når du vokser, vokser IKEA også.

Vi har en lang række interne uddannelsesforløb, og alle, der arbejder i IKEA, får en udviklingsplan med konkrete mål. Vælger du at skifte retning undervejs, er der også plads til det. I IKEA kan fremskridt både foregå op og ned og til siden.

Hverdagen er i IKEA er altid travl, men vi har aldrig for travlt til at huske på hinanden. Faktisk sætter vi helt bogstaveligt pris på vores medarbejderes indsats. Vi har indført et resultatbaseret bonussystem for alle i IKEA. Og så har vi valgt, at alle berettigede medarbejdere får et bidrag til deres pensionsordning. Ordningen hedder TACK. Det er vores måde at sige det på.
Grå linje
MANGFOLDIGHED OG INKLUSION
Her kan du være dig selv
IKEA medarbejdere IKEA medarbejder i Småland
Forskellighed skaber kreativitet og udvikling. Vi stræber efter at have et mangfoldigt og inkluderende arbejdsmiljø, hvor hver eneste medarbejder føler sig værdsat og anerkendt for sit unikke talent – uanset alder, kønsidentitet, seksuel orientering, etnisk tilhørsforhold, religion eller fysisk handicap. Kort sagt en arbejdsplads, hvor alle kan være sig selv.

Fra holdning til handling
Vores holdning til mangfoldighed betyder f.eks., at vi er med i Workplace Pride, en non-profit organisation, der arbejder for at lesbiske, bøsser, biseksuelle og transpersoner (LGBT) opnår større accept på arbejdspladsen. Det betyder også,
at vi aktivt bidrager til FN's retningslinjer for virksomheder om bekæmpelse af diskrimination mod LGBT+ medarbejdere. Samtidig arbejder vi målrettet med ligestilling mellem kønnene. Derfor er vi også glade for at være med i det første FN-panel om Women Economic Empowerment.

Ansvaret er fælles
Alle ledere i IKEA har ansvar for at identificere og minimere forhindringer for mangfoldighed og inklusion i deres del af organisationen, og du har som medarbejder ansvar for, at dine kolleger føler sig værdsat og anerkendt. Det begynder med, at alle taler både deres egen og andres sag, og det ender med, at der er plads til alle.
Grå linjeSamling af ikonerGrå linjeFind dit nye job her FIND DIT NYE JOB HER
KULTUR OG VÆRDIER
Vi kommer fra hele verden, men vi deler de samme værdier
I IKEA er værdierne ikke gemt væk i en mappe i reolen, de er tydelige i hverdagen og i vores måde at arbejde på. De udtrykker, hvem vi er som mennesker og kolleger, og hvordan vi træffer beslutninger, så vi sammen kan skabe en bedre hverdag for de mange mennesker.
Rød boks
Tillsammans
Vores kultur bygger på sammenhold. Vi er stærke, når vi har tillid til hinanden, har det sjovt sammen og arbejder for at nå det samme mål. Vi kalder det ”Tillsammans”. Vi er trods alt svenske.
Gul boks
Forny og forbedre
Det, vi gør i dag, kan vi gøre bedre i morgen. Vi leder konstant efter nye og bedre måder at gøre tingene på, og vi ved, at de fejl, vi laver undervejs, gør os klogere.
Grøn boks
Omtanke for mennesker og miljø
Vi vil skabe positive, bæredygtige forandringer. Vi har både størrelsen og viljen til at gøre en massiv forskel, lige nu og for fremtiden.
Blå boks
Anderledes – med mening
Vi er ikke bange for at vende tingene på hovedet, eksperimentere eller stikke ud. Men der er altid en mening med det, vi gør.
Lyserød boks
Omkostningsbevidsthed
Så mange mennesker som muligt skal have råd til et smukt og funktionelt hjem. Vi udfordrer hele tiden os selv og andre til at få mere ud af mindre – uden at gå på kompromis med kvaliteten.
Lys lilla boks
At give og tage ansvar
Som mennesker vokser vi, både når vi giver og tager ansvar. Det kræver, at vi har tillid til hinanden og tør gribe de muligheder, vi ser.
Mørk lilla boks
Enkelhed
Enkelhed er en del af vores arv fra Småland. Vi spilder ikke tid på luftige planer eller bureaukrati. Vi er ligefremme, uformelle og pragmatiske.
Orange boks
Lede ved at være et godt eksempel
Mennesker, der er den bedste udgave af sig selv, får det bedste frem i andre. I IKEA er det vigtigt, hvad du kan, men det vigtigste er, hvem du er. Lederskab er en handling, ikke en titel på et visitkort.
Grå boksPDF ikon
Ingvar Kamprad beskrev IKEA værdierne i "En møbelhandlers testamente"
Læs med her (PDF)
DU ER MÅSKE OGSÅ INTERESSERET I:
MENNESKER OG MILJØ
På vej mod en bæredygtig fremtid
Find ud af, hvad bæredygtighed betyder for os i IKEA, og hvordan vi er med til at passe på mennesker og miljø.
Find ud af mere på siden Mennesker og miljø
Foto af en ung indisk pige i et klasseværelse
Om IKEA Group
Vores organisation
Hvis du vil vide mere om, hvad vi laver, før du søger et job hos os, kan du læse alt om os her.
Om IKEA Group
Ung mand, der drikker kaffe i Restauranten i IKEA varehuset