Öt munkatárs, IKEA egyenruhában.

Kultúra és értékek

Hiszünk az emberekben rejlő lehetőségekben

Józan gondolkodású, őszinte emberek változatos csoportja vagyunk, akiknek a lakberendezés a szenvedélye. A világ minden tájáról érkeztünk, mégis mindannyian osztunk egy közös, inspiráló elképzelést: „Szebb hétköznapokat teremteni az emberek többsége számára.” Ennek az elképzelésnek a megvalósítása közös emberi értékeinken alapszik. Ezek az értékek szolgálnak munkánk, illetve befogadó, együttérző, nyitott és őszinte kultúránk alapjául. Minden a közösségi szellemen és a lelkesedésen alapszik. Keményen dolgozunk, de jól érezzük magunkat. Folyamatosan keressük azokat az embereket, akik osztják pozitív hozzáállásunkat és értékeinket.

Három IKEA munkatárs egy szobában, egy narancssárga íróasztallal, székekkel fehér fiókos szekrényekkel és nyitott polcokkal.

Legfőbb IKEA értékek

Úgy hisszük, minden egyén kínálhat valami értékeset, mi pedig arra törekszünk, hogy átültethessük ezeket az értékeket a munkamódszereinkbe.

Kőfal egy kavicsos út mellett, piros kunyhóval az út végén.

Közösség és lelkesedés

A közösség az IKEA kultúra szíve. Ha bízunk egymásban, erősek vagyunk, ugyanarra haladunk és jól érezzük magunkat.


Óvjuk az embereket és a bolygót

Pozitív változást akarunk teremteni. Lehetőségünk van, hogy jelentős és tartós változást teremtsünk – most és a következő generációk számára.


Költségtudatosság

A lehető legtöbb ember számára elérhetővé kell tenni a gyönyörű és funkcionális otthonokat. Folyamatos kihívásokat állítunk magunk és mások elé, hogy többet teremtsünk kevesebből, a minőség feláldozása nélkül.


Egyszerűség

Egyszerű, egyértelmű és két lábbal a földön álló hozzáállásunk a Småland örökség része. Önmagunk vagyunk és nem rugaszkodunk el a valóságtól. Közvetlenek vagyunk, pragmatikusak és a bürokráciát tekintjük a legnagyobb ellenségünknek.


Állandó törekvés a megújulásra

Folyamatosan újabb és jobb módszereket keresünk az előre haladásra. Bármit is tegyünk ma, holnap jobban csinálhatjuk. Az, hogy megoldásokat keresünk a szinte lehetetlen kihívásokra, a sikerünk része és inspirációt nyújt, hogy a következő kihívással foglalkozhassunk.

Merjünk mások lenni!

Az IKEA nem olyan, mint a többi vállalat és nem is akarunk olyanok lenni. Szeretjük megkérdőjelezni a meglévő megoldásokat, szeretünk szokatlan módon gondolkodni, kísérletezni és merünk hibázni – mindig jó okkal.


A felelősség vállalása és delegálása

Hiszünk az emberek jogainak támogatásában. A felelősség vállalása és delegálása segítségével egyénileg is fejlődhetünk. Bízunk egymásban, pozitívak vagyunk és mindenkit arra akarunk inspirálni, hogy hozzájáruljanak a fejlődéshez.


A példa hatalma

Tettként tekintünk a vezetésre, nem pozícióként. Először mindig az emberek értékeit nézzük, csak utána a kompetenciájukat és a tapasztalatukat. Azokat az embereket keressük, akik nem csak beszélnek, hanem cselekednek is, és jó példával járnak elöl. Legjobb formánkat akarjuk hozni és másokból is a legjobbat akarjuk kihozni.

Piros szív, tárt karokkal.

Olvasd el az Ingvar Kamprad által megfogalmazott IKEA értékeket: