Ugrás a fő tartalomra

45 menekült került kapcsolatba az IKEA Magyarország Munkavállalói készségek programjával

Vállalati hírek2022. június 13.
Az IKEA Magyarország 2021-ben indította el a Skills for employment (Munkavállalói készségek) programját a menekültek számára azzal a céllal, hogy 2023-ig 32 új munkatársat alkalmazhasson. Már több mint 10-en dolgoznak a vállalatnál, és jelenleg is folyamatban vannak pályázatok. A program részeként az IKEA a Menedék Egyesülettel közösen több mint 180 órányi készségfejlesztő- és nyelvtanórát tartott több mint 25 résztvevő számára.

A háború kezdete óta Ukrajnából elmenekült több mint hatmillió ember globális és helyi támogatása rendkívüli méreteket öltött. A menekültek útja azonban még korántsem ért véget. Az UNHCR, az ENSZ Menekültügyi Főbiztossága megerősítette, hogy a konfliktusok, az erőszak, az emberi jogok megsértése és az üldöztetés elől menekülni kényszerülő emberek száma a modern történelemben először haladja meg a 100 milliót, ami Csehországot, Magyarországot és Szlovákiát is közvetlenül érinti. Az eseményekre reagálva az IKEA a továbbiakban is részt vesz a humanitárius segítségnyújtásban és a menekültek integrációjában.

Idén az Ingka Csoport az UNHCR-rel, valamint a Menedék Egyesülettel együttműködve most elindítja az „Együtt minden menekültért” elnevezésű figyelemfelkeltő kampányt, mely június 13-án kezdődik és június 20-án, a menekültek világnapján éri el a csúcspontját. Amellett, hogy a kampány kifejezett célja a menekültekkel kapcsolatos előítéletek és tévhitek lerombolása és az empátia előmozdítása, az Ingka Csoport azt reméli, hogy sikerül 20 millió eurót összegyűjtenie az UNHCR számára a finanszírozási hiány megszüntetésére és a menekültekkel kapcsolatos humanitárius vészhelyzetek támogatására. 2022 augusztusáig gyorsan és egyszerűen adományozhat bárki  online és az IKEA alkalmazáson keresztül, amennyiben a vállalat internetes felületén vásárol.

„A menekültek és a lakhelyüket elhagyni kényszerült emberek világszerte olyan lehetőségeket keresnek, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy jobban beilleszkedjenek egy új közösségbe. A vállalatok és a magánszektor ebben egyaránt jelentős szerepet játszhat. Egyértelmű számunkra, hogy a menekültek olyan sokszínűséget, új készségeket és perspektívákat hoznak magukkal, amelyek az üzleti élet és a társadalom javát is szolgálják” – állítja Roman Bojko, az IKEA magyarországi, csehországi és szlovákiai régiójának egyenlőségért, sokszínűségért és befogadásért felelős vezetője. Hozzáteszi, hogy mindannyiunk számára biztosítani kell a jogot a jobb élethez – függetlenül attól, hogy kik vagyunk és honnan származunk. A menekültek munkakeresésének támogatása nem csupán humanitárius erőfeszítés, hanem üzleti szempontból is előnyös.

Az Ingka Csoport Skills for Employment  elnevezésű kezdeményezése eddig több mint 1400 menekültet és menedékkérőt támogatott foglalkoztathatóságuk és nyelvtudásuk fejlesztésében, valamint segített nekik munkatapasztalatot szerezni, hogy az Ingkánál vagy más vállalatoknál munkába állhassanak. Ez 900 fős növekedést jelent a tavalyi évhez képest, és a jövőben még tovább gyorsul majd, hogy 2022 végére elérje a 2500 főt, 30 országban.

A „Skills for Employment Toolkit: Útmutató a tisztességes munkához vezető utak megnyitásához a menekültek számára” című kiadvány egy 7 lépésből álló folyamatot,valamint tanulságokat és tippeket tartalmaz, melyeket az Ingka Csoport gyűjtött össze az évek során. Célja, hogy katalizátorként működjön, és arra inspirálja és bátorítsa a vállalatokat, hogy éljenek a menekültek integrálásának lehetőségével a munkaerőpiacon.

„A munkába állás a menekültek számára a társadalmi integráció egyik kulcsfontosságú lépése. Rengetegen érkeztek most Ukrajnából akiknek, ha úgy döntenek, hogy Magyarországon maradnak, nagyon fontos lesz, hogy el tudjanak helyezkedni. Bízunk benne, hogy a Skills for Employment projekt arra ösztönöz majd más munkáltatókat is, hogy menekülteket alkalmazzanak, hiszen rendkívül nagy munkaerőpiaci potenciál rejlik bennünk, a foglalkoztatásuk a tévhitekkel ellentétben pedig nem bonyolultabb, mint bármely más munkavállalóé” – mondta el a program kapcsán a Menedék Egyesület képviseletében Budai Boglárka, projektvezető.  

Az IKEA hosszú távon támogatja háború elől menekülteket

Az IKEA Magyarország számos helyi kezdeményezésben vesz részt civil szervezetekkel, közösségekkel, önkormányzatokkal és hosszú távú partnereivel együtt, hogy segítse a háború által érintett területekről menekülteket. A háború kezdetén az Ingka Csoport kötelezettséget vállalt arra, hogy összesen 10 millió eurót adományoz Ukrajna megsegítésére, amelyből 1,6 milliót Csehország, Magyarország és Szlovákia régiójára fordítanak. Közel 4 hónap elteltével az IKEA több mint 65 000 euró értékben közvetített vagy ajánlott fel adományokat, ami 29 000 terméket jelentett. Szám szerint összesen több mint  9 500 menekültet támogatott eddig a vállalat.

„A segítségadás több hullámban történt. Eleinte a határátkelőhelyeken, a segélyközpontokban és az ideiglenes menedékhelyeken igyekeztünk kielégíteni a legsürgetőbb igényeket. Az infrastruktúra bővülésével azután a közép- és hosszú távú szálláshelyek, ukrán gyermekeket befogadó iskolák és óvodák felszerelésére kezdtünk koncentrálni. A legutóbbi szakasz a hosszú távú és szisztematikus segítségnyújtásról szól, beleértve az ukrán menekültek foglalkoztatását és a nagyobb léptékű projektek támogatását” – mondja Barbora Geršlová, az IKEA humanitárius segítségnyújtás fő koordinátora és az IKEA csehországi, magyarországi és szlovákiai régiójának fenntarthatósági vezetője.

Néhány példa a támogatási erőfeszítésekre:

  • A Menedékház Alapítvánnyal közösen a roma etnikumú ukránok, különösen a veszélyeztetett csoport rövid távú szállásának biztosítása.
  • Segítségnyújtás a határ mentén illetve átmeneti szálláshelyek kialakítása kapcsán a Magyar Ökumenikus Segélyszervezettel közösen.
  • Segítségnyújtás a határ mentén illetve átmeneti szálláshelyek kialakítása kapcsán a Magyar Vöröskereszttel közösen
  • A Migration Aid szervezettel közösen átmeneti szálláshelyek kialakítása az ország több pontján.