Ravnopravnost, raznolikost i uključivost pretvaraju naše radno okruženje u dom

U tvrtki IKEA svatko je dobrodošao neovisno o tome odakle dolazi, u što vjeruje, kako izgleda i s kime se voli ušuškati ispred televizora. Nije nam važno ni kako organiziraš svoje kuhinjske elemente. Zanimaš nas ti jednostavno zbog onog što jesi.

Raznolika grupa IKEA zaposlenika hoda kroz odjel samoposluživanja robne kuće IKEA.

Raznolikost je dobra za sve

Prihvaćanje različitosti ne samo da je dobro za tebe već i za nas. Naučili smo da raznoliki timovi imaju više ideja koje su ujedno i bolje te nam pomažu da shvatimo i podržimo naše kupce na bolji način. Osim toga, pomažu nam i da se razvijemo kao organizacija. Naposljetku, svi mi gledamo na svijet na drugačiji način. Tko zna? Možda tvoj jedinstveni pogled na neku temu može dovesti do razvoja odlične ideje koja će živote kupaca i zaposlenika kod kuće učiniti malo boljima.

Uključivo radno okruženje bolje je radno okruženje

Ne želimo da kao zaposlenik ili zaposlenica jedva čekaš da dan prođe. Želimo da se svi osjećaju ostvareno, a to je moguće samo ako se osjećaš sigurno i možeš biti ono što zaista jesi. Kada počneš raditi kod nas, želimo da tu što dulje i ostaneš jer zajedno planiramo postići velike stvari.

Dvoje IKEA zaposlenika; jedno od njih ima plavu kosu i uživa u čaši vode u restoranu za zaposlenike.

Razvoj poslovanja u kojem vrijedi rodna ravnopravnost

Predano radimo na tome da ženama i muškarcima osiguramo jednake mogućnosti i da dosegnemo ravnotežu između spolova u omjeru 50/50 u svim zemljama kao i na svim razinama i radnim mjestima, što obuhvaća i odbore i povjerenstva. Ujedno smo i članica Međunarodne koalicije za jednake plaće – Equal Pay International Coalition (EPIC) i obvezali smo se na razini čitave Ingka grupe osigurati jednaku plaću neovisno o rodu. Kako bismo se za to pobrinuli, 2019. godine počeli smo s primjenom okvira za jednake plaće neovisno o rodu u svim zemljama Ingka grupe.

Pročitaj više o našem utjecaju na društvo

Dvoje IKEA zaposlenika; jedno od njih ima dredlokse te je nagnuto prema naprijed dok razgovara.

Dvoje IKEA zaposlenika; jedna je osoba u žutoj majici, a druga u plavoj. Obje osobe pakiraju predmete u kartonska pakiranja.

IKEA zaposlenica u žutoj IKEA majici s plavim prslukom i osmijehom na licu te naočalama na vrhu glave.

IKEA zaposlenica srednjih godina u žutoj majici s plavim šalom razgovara s kupcima.

IKEA blagajnica s hidžabom i kupac na blagajni nasmijanih lica.

Pročitaj više o našem utjecaju na društvo

Ravnopravnost spolova – postotak žena 2020. godine*

*Podaci za Ingka grupu

49,5 %

Svih voditelja

54,7 %

Svih zaposlenika

Osoba nosi STORSTOMMA torbu duginih boja.

Saveznik za LGBT+ zaposlenike i kolege

Naš je cilj stvoriti u potpunosti uključivo radno okruženje i pružiti jednake prilike svima, neovisno o seksualnoj orijentaciji ili rodnom identitetu osobe.

Ovo su neke od radnji koje smo poduzeli kako bismo to postigli

Implementirali smo globalni plan za LGBT+ uključivost.
Pomogli smo stvoriti i podupiremo UN-ove standarde ponašanja na temu borbe protiv diskriminacije LGBT+ osoba na radnim mjestima i u zajednici.
Pridružili smo se zakladama Workplace Pride Foundation i Stonewall, dvjema organizacijama koje se bave LGBT+ uključenošću na radnim mjestima.
Pridružili smo se i organizaciji Open for Business, poslovnoj koaliciji za unaprjeđivanje LGBT+ uključenosti u zajednici.
Predstavili smo globalne smjernice za uključivanje transrodnih osoba kako bismo pomogli voditeljima da definiraju timove i radna okruženja koja će uključivati transrodne osobe.
Svake godine 17. svibnja uz globalnu kampanju slavimo IDAHOT – Međunarodni dan protiv homofobije, bifobije i transfobije (International Day Against Homophobia, Biphobia, and Transphobia).

Sljedeći posao? Biti ono što jesi.

Kad počneš raditi kod nas, želimo da pokažeš svoju istinsku osobnost: ono čime se ponosiš, sve one svoje nezgodne i komplicirane dijelove, ali i dijelove koji još nisu imali priliku zasjati. Za nas je tvoja jedinstvenost prednost. U tvrtki IKEA svi imaju dom.

Pogledaj sva otvorena radna mjesta