Přejít na hlavní obsah

Ingka Group odmění zaměstnance za jejich úsilí během pandemie darem v celkové výši 110 milionů eur

zaměstnanci IKEA
Novinky týkající se společnosti IKEA29. října 2021Naposledy upraveno: 20. září 2022
Praha, 29. října 2021 – Společnost Ingka Group, největší držitel licence IKEA, oznámila, že všechny své zaměstnance po celém světě odměnění celkovou částkou 110 miliónů eur, aby tak ocenila jejich mimořádné úsilí, které vynaložili během pandemie. Tento dar je jednorázovým poděkováním. Konkrétní výše odměny na jednoho zaměstnance není ve všech zemích stejná, protože vychází z podílu na celkových mzdách v dané zemi.

„Už od začátku pandemie se snažíme v souladu s našimi hodnotami a humanistickým přístupem podporovat naše zaměstnance v profesním i osobním životě. Ingka Group překonala v posledním období neuvěřitelné výzvy. Zároveň ukázala, jak skvěle se dokáže přizpůsobit změnám a jak je výkon její velkou motivací,“ říká Ulrika Biesèrt, People & Culture Manager ve společnosti IKEA Retail (Ingka Group).

Ingka Group provozuje obchodní domy IKEA a další místa kontaktu se zákazníky na 32 trzích, kde pracuje více než 170 000 zaměstnanců. Darovaná částka bude rozdělena mezi tyto země a dostanou ji všichni zaměstnanci Ingka Group (IKEA Retail, Ingka Centers a Ingka Investments), kteří byli zaměstnáni k 31. srpnu 2021 a kteří jsou k datu výplaty daru v lednu 2022 stále v zaměstnaneckém poměru. Konkrétní výše částky na zaměstnance není ve všech zemích stejná, protože vychází z podílu na celkových mzdách v dané zemi.

„V Česku na tento dar pro naše zaměstnance připadá 27 milionů Kč. Oceňujeme tvrdou práci, kterou všichni museli v uplynulém finančním roce odvádět, a navíc čelit různým osobním výzvám, které pandemie přináší. Pandemie je samozřejmě stále zde a ovlivňuje nás osobně i naše podnikání. Věříme ale, že s pokračujícími investicemi do celého našeho byznysu budeme zlepšovat také výkonnost, pokud jde o operativu i zásobování, a co je nejdůležitější, umožní nám to i nadále pomáhat lidem vytvářet lepší život doma,“ dodává David McCabe, Country Retail Manager & Chief Sustainability Officer IKEA Česká republika, Maďarsko a Slovensko.

„Díky zaměstnancům vzrostl on-line prodej a jen díky jejich úsilí se obchodní domy přizpůsobily novým podmínkám tak, aby fungovaly bezpečně a zároveň uspokojovaly poptávku. To by se nestalo bez odvahy, obětavosti a bez podnikavého ducha našich zaměstnanců – včetně těch v obchodních domech, kteří pomohli naplnit náš cíl zlepšit milionům lidí život v domácnosti, když to nejvíce potřebovali,“ uvedl Tolga Öncü, Retail Operations Manager v IKEA Retail (Ingka Group).

Tento dar je jednorázovým poděkováním. Je přidaný navíc k už existujícím benefitním balíčkům. Patří mezi ně každoroční „One IKEA Bonus“, který se vyplácí na základě výkonu společnosti a konkrétní jednotky, a také jednorázový příspěvek na penzijní připojištění prostřednictvím věrnostního programu společnosti „Tack!“ pro ty, kteří jsou v organizaci zaměstnáni déle než pět let.

Společnost Ingka Group nedávno oznámila, že ve finančním roce 2021 zaznamenala maloobchodní tržby ve výši 37,4 miliardy eur, což představuje nárůst o 6,3 % v porovnání s minulým finančním rokem (35,2 miliardy eur ve finančním roce 2020). Celkový podíl on-line prodeje se zvýšil z 18 % na 30 % a navzdory výzvám pandemie společnost otevřela dalších 26 nových poboček.