IKEA gebruikt cookies om het gebruik van de site te vergemakkelijken. Meer weten over cookies?

Het gebruik van cookies is uitgeschakeld. Daardoor worden je voorkeuren niet opgeslagen en zal de IKEA website je niet herkennen bij je volgend bezoek. Ontdek hoe je cookies kan inschakelen voor een vlottere webervaring

Er zijn momenteel problemen met het bijwerken van de prijzen. De weergegeven prijzen zijn weinig betrouwbaar. Probeer later opnieuw om zeker te zijn dat je de correcte prijs te zien krijgt.

Cultuur en waarden

fotocollage van een heleboel IKEA medewerkers

Wij zijn ervan overtuigd dat elk individu iets waardevols te bieden heeft.

Wij zijn een gevarieerde groep van mensen die rechtdoorzee zijn, met beide benen op de grond staan en een passie voor woninginrichting delen. We komen van over de hele wereld maar hebben een inspirerende visie gemeen: “een beter dagelijks leven mogelijk maken voor zo veel mogelijk mensen”. Die visie verwezenlijken we op basis van onze gedeelde menselijke waarden, die onze leidraad zijn in ons werk en de basis vormen van onze inclusieve, open en eerlijke cultuur. De kern is een gevoel van saamhorigheid en enthousiasme. We werken hard maar maken het ook leuk. En we zijn altijd op zoek naar mensen die onze positieve houding en waarden delen.
 

IKEA kernwaarden

Wij zijn ervan overtuigd dat elk individu iets waardevols te bieden heeft en trachten samen dezelfde waarden te handhaven in onze manier van werken.

Een stenen muur naast een grindweg met een rood landhuis aan het einde van de weg
Samenzijn
Samenzijn vormt de kern van de activiteiten van IKEA. We staan sterk wanneer we elkaar vertrouwen, dezelfde richting uitgaan en samen plezier maken.
 
Geven om mens en planeet
We willen positieve verandering teweegbrengen. We kunnen een aanzienlijke en blijvende impact nalaten ‑ vandaag en voor de volgende generaties.
 
Kostenbewustzijn
Een mooie en functionele woning moet betaalbaar zijn voor zo veel mogelijk mensen. We moeten onszelf en anderen voortdurend uitdagen om het resultaat te verbeteren zonder dat de kwaliteit eronder lijdt.
 
Eenvoud
Een eenvoudige, ongecompliceerde en sobere manier van leven maakt deel uit van ons Småland‑verleden. Het draait erom jezelf te zijn en een goede kijk te hebben op de realiteit. We zijn informeel, pragmatisch en we zien bureaucratie als onze grootste vijand.
 
Vernieuwen en verbeteren
We zijn voortdurend op zoek naar nieuwe en betere manieren voor onze toekomst.  Wat we vandaag ook doen, morgen kunnen we het nog beter doen. Oplossingen vinden voor haast onmogelijk uitdagingen maakt deel uit van ons succes. Het is onze inspiratiebron om elke keer de uitdaging aan te gaan.  
 
Verschillend met een betekenis
IKEA is niet zoals alle andere bedrijven, en dat willen we ook niet. We stellen bestaande oplossingen in vraag, onze ideeën zijn vernieuwend, we experimenteren en we durven fouten te maken ‑ altijd met een goede reden. 
 
Verantwoordelijkheid geven en nemen
Wij willen mensen tonen wat ze kunnen. Verantwoordelijkheid geven en nemen is een manier om te groeien en zich te ontwikkelen als individu. Elkaar vertrouwen, positiviteit uitstralen en de blik op de toekomst richten geven iedereen inspiratie om bij te dragen aan onze ontwikkeling.
 
Leiden door het goede voorbeeld te geven
Wij zien leiderschap als een handeling, niet als een functie. We kijken eerst naar iemands waarden en dan pas naar zijn vaardigheden en ervaring. Mensen die hun woorden in daden omzetten en leiden door het goede voorbeeld te geven. Het gaat erom de beste versie van onszelf te zijn en ook het beste in anderen naar boven te brengen. 
 
 
Lees hoe Ingvar Kamprad de IKEA waarden beschrijft in Het testament van een meubelhandelaar (PDF)

 


Silhouet van een IKEA product dat een werkgebied voorstelt

De meeste mensen zien een kussen.

Maak kennis met medewerker Irina Sukhareva en ontdek haar visie op diversiteit en inclusie bij IKEA Rusland.

"Ik zie dat wat goed is voor de klanten en het milieu meestal ook goed is voor IKEA."

Irina Sukhareva
Manager van het distributiecentrum en Diversiteit en Inclusie Ambassadeur bij IKEA Rusland

Lees het hele verhaal

Maak kennis met medewerker Alejandra Piñol en ontdek haar visie op diversiteit en inclusie bij IKEA China.

"Ik zie de moed van IKEA om te innoveren door nieuwe materialen te gebruiken."

Alejandra Piñol
Country HR Manager, en Diversiteit en Inclusie Ambassadeur bij IKEA China

Lees het hele verhaal

Foto van IKEA medewerker Sunny Wei

“Ik zie mensen die om elkaar geven.”

Sunny Wei
DC/CDC Songjiang Manager, Distribution Services Provider

Lees het hele verhaal

 

Foto van IKEA medewerker Hector Bianchi

“Ik zie dat wat goed is voor de klanten en het milieu meestal ook goed is voor IKEA.”

Hector Bianchi
Project Controller, Project Management

Lees het hele verhaal

Foto van IKEA medewerker Bill Lo

”Ik zie de moed van IKEA om te innoveren door nieuwe materialen te gebruiken.”

Bill Lo
Product Requirement Engineer, Design and Product Development

Lees het hele verhaal

Foto van IKEA medewerker Samuel Blom

Ik zie hoe werken en leren mensen bij elkaar brengt.

Samuel Blom
Operator, IKEA Industry

Lees het hele verhaal

Foto van IKEA medewerker Jackline Kibunja

“Ik zie de warmte in hoe we omgaan met de klanten en met elkaar.”

Jackline Kibunja
Team Leader, Customer Relations

Lees het hele verhaal