Fond de reciclare
Preţul acestui articol include o contribuţie la un Fond de reciclare, pentru a asigura faptul că echipamentul electric şi electronic rezidual este colectat şi reciclat în mod responsabil.

IKEA pentru presă


Angajaţii IKEA Group vor beneficia de un nou program de loialitate
[International]  Angajaţii sunt forţa interioară a companiei IKEA Group. Iată motivul pentru care construirea unor relaţii de durată cu aceşti oameni atât de importanţi pentru succesul companiei este foarte importantă pentru noi.
Odată cu lansarea programului Tack! – Programul de Loialitate al IKEA Group, angajaţii IKEA Group din toată lumea vor beneficia, după o perioadă de calificare de cinci ani financiari consecutivi de angajare, de o contribuţie la planurile lor de pensie. Principiul de bază este că plata pensiei începe la atingerea vârstei legale de pensionare din țara respectivă.

Tack!” înseamnă, în suedeză, „Mulţumesc!”. Dorim să ne arătăm aprecierea şi recunoștința pentru loialitatea angajaţilor noştri şi pentru contribuţia acestora la succesul companiei IKEA Group. Programul este inspirat de dorinţa lui Ingvar Kamprad de a împărtăși succesul grupului IKEA cu toți colegii. Cu toţii, indiferent de poziţia pe care o ocupăm în cadrul companiei, contribuim la dezvoltarea noastră continuă şi avem un rol important”, a spus Peter Agnefjäll, directorul general şi preşedintele IKEA Group.

Principiile sunt simple şi echitabile. Angajaţii cu normă întreagă dintr-o ţară vor primi aceeaşi sumă, indiferent de unitate, poziţie sau nivel salarial. Angajaţii cu normă redusă vor primi o sumă proporţională, în funcţie de numărul de ore lucrate.

Tack! - The IKEA Group Loyalty Programme este lansat la numai câteva luni după programul One IKEA Bonus Programme, un sistem de premiere pe bază de performanţă, corelat cu nivelul salarial, urmând ca suma alocată să fie plătită anual, cu condiţia obţinerii rezultatelor planificate. „Suntem de părere că aceste două programe oglindesc grija IKEA Group față de angajați și eforturile de a atinge excelența ca și angajator, atât în prezent, cât şi în viitor” spune Peter Agnefjäll.

Suma alocată pentru Tack! urmează să fie decisă anual. O condiţie necesară pentru alocarea de fonduri programului este obţinerea rezultatelor planificate pentru IKEA Group. Implementarea programului Tack! va demara începând cu ianuarie 2014 în cadrul grupului IKEA, cu respectarea legilor şi reglementărilor din fiecare țară. Suma investită inițial în acest program este de 100 de milioane de euro. În viitor, suma alocată pentru finanțarea Tack! va fi stabilită anual.

IKEA este o companie de retail mobilier și decorațiuni, de origine suedeză, fondată în 1943 de Ingvar Kamprad. Marca IKEA a fost înregistrată în 1943, în Suedia. Majusculele din denumirea IKEA provin din iniţialele numelui fondatorului: Ingvar Kamprad, numelui fermei unde a crescut: Elmtaryd, şi numelui satului în care se găsea ferma: Agunnaryd. Compania IKEA deținea, în august 2013, peste 345 de magazine în 42 de țări sau teritorii, dintre care 42 de magazine erau francize deținute de alte companii decât IKEA Group.

Magazinul IKEA din România a fost al 253-lea deschis în a 35-a ţară, pe 21 martie 2007. Până în luna martie 2010 a fost operat în sistem de franciză locală, iar după aceea IKEA România a devenit parte din IKEA Group. Detalii pe www.IKEA.ro.

Viziunea IKEA

Să creăm o viață de zi cu zi mai bună pentru cât mai mulți oameni.

Misiunea IKEA

Să oferim o gamă largă de produse de mobilier, accesorii și decorațiuni pentru casă - funcționale și cu un design de calitate, la prețuri atât de scăzute încât cei mai mulți oameni să și le poată permite.