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常見問題

防止使用童工

宜家家居禁止使用童工


一些製造宜家家居產品的國家確實存在童工問題，可是我們絕不接受我們的供應商和承辦商使用童工。我們堅持在進行各項活動時都保障兒童的最大利益，積極防止使用童工。
 
我們的工作以《聯合國兒童權利公約》(1989) 為基礎，該公約說明了我們工作時應時刻以兒童利益為重。我們還以《國際勞工組織(ILO)第138號公約》(1973) 和《ILO第182號公約》(1999)為基礎，前者規定了最低工作年齡，後者定義了各種童工的形式。

我們如何防止使用童工


宜家家居制定了一項特殊的行為準則，名為《宜家家居防止使用童工的方式》(The IKEA Way on Preventing Child Labour)，這是《宜家家居產品採購方式》(IWAY) 的一部分。宜家家居貿易公司負責監督生產程序是否有遵循此準則，並由畢馬威會計師事務所 (KPMG) 對南亞的供應商和承辦商進行突擊檢查。

處理童工問題


在生產過程中，宜家家居貿易公司會經常與供應商接觸，以觀察供應商的工作環境，以及生產方式是否妥善，努力防止使用童工。宜家家居會於供應商的工場舉辦研討會，鼓勵工人和承辦商討論他們的日常工作問題。這使宜家家居能更深入了解童工問題的成因。

如果發現童工，我們會怎辦？


如果發現童工，宜家家居會要求供應商以兒童的利益為基礎採取行動。供應商必須糾正其錯誤，和預防再犯同一錯誤，這包括了教育和培訓。宜家家居會到該兒童所讀的學校，並突擊檢查供應商。如果供應商沒有在協定時間內改正，或者再犯同樣的錯誤，宜家家居將與該供應商終止所有業務關係。

促進印度兒童的權利


宜家家居社會工作團體為聯合國兒童基金會開展的一個項目提供支持，該項目在印度北部 (我們主要的地氈採購地) 促進兒童權利，目標是在該地區防止和杜絕使用童工。該項目主要是針對欠債、貧窮、缺乏教育、殘疾和疾病等童工問題的成因，從而解決童工問題。

合作夥伴


童工問題非常複雜，需要多方面的支持。宜家家居社會工作團體跟國際組織合作，努力動員各方面的力量，針對童工問題的成因，制定出長期有效的解決方案。
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