 |  | |
|
| Förmåga att utföra jobbet är givetvis utgångspunkten. Men utöver detta så söker vi många andra personliga kvaliteter. Till exempel en stark önskan att lära sig nya saker, motivationen att ständigt göra ett bättre jobb, enkelhet och sunt förnuft, förmågan att lära sig av misstag, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Dessa värderingar är viktiga för oss eftersom vårt sätt att arbeta är mindre strukturerat än inom många andra organisationer. | |
Vi är inte ute efter att fylla tomma stolar på IKEA; vi söker snarare samarbetspartners. Vi vill rekrytera unika individer som delar våra värderingar. Här på IKEA sätter vi inte gränser för medarbetarna; vi lyssnar och stöttar varje person för att identifiera hans eller hennes behov, ambitioner och utvecklingsanlag. Här är några exempel på värderingar vi delar:
TILLHÖRIGHET KOSTNADSMEDVETENHET RESPEKT ENKELHET |  |  | |  |
|  | |  |