En fråga om att ge och ta
Medarbetarna på IKEA åtnjuter många fördelar och möjligheter genom att jobba i ett så fritt och öppet klimat - men med alla friheter följer också förväntningar. Till exempel förväntas varje medarbetare ta ansvar för sina handlingar. Även om det syns utifrån att vi som arbetar på IKEA har väldigt roligt tillsammans, så förväntas alla jobba ihärdigt och plikttroget. Här är några exempel som illustrerar "ge och ta" på IKEA
Vad förväntar vi oss av dig?
- Du har ambitionen att göra ett bra jobb och en önskan att ta det ansvar och de konsekvenser det medför.
- Du gör ditt bästa utifrån din förmåga och erfarenhet
- Du är serviceinriktad och har kundens bästa för dina ögon
- Du är öppen för förbättringar och har en vilja att ständigt utvecklas
- Du utmanar rådande handlingsmönster när du har en idé som du tycker verkar bättre
- Du bryr dig inte om status, utan är öppen och rättfram i din kontakt med andra människor
- Du är kostnadsmedveten och inser att allting har ett pris
- Du är flexibel och har inget emot att flytta dit de utmanande jobben finns
Vad erbjuder vi dig?
- Chansen att jobba i ett växande företag med en livskraftig affärsidé
- Vi ger dig möjligheten att vidareutvecklas professionellt i ditt dagliga arbete
- Vi gör det möjligt för dig att välja mellan flera olika jobb inom företaget
- Vi erbjuder dig att jobba i en miljö där människan och lagandan är centrala värden
- Vi erbjuder dig ett jobb med rättvisa och rimliga villkor
- Vi ger dig chansen till stort eget ansvar efter visade goda resultat, oavsett din ålder
