Pripojte sa k nám

Najlepší zamestnávateľ

Skutočné príbehy

Typy práce

Prihláste sa teraz
Tvrdo pracujte, buďte sám sebou
Čo očakávame od uchádzača o pracovné miesto?
Schopnosť vykonávať danú prácu je, prirodzene, prvoradá. No okrem toho očakávame mnohé ďalšie osobné kvality, ako je silná túžba učiť sa, motivácia robiť veci stále lepšie, jednoduchosť a zdravý rozum, schopnosť viesť príkladom, efektívnosť a šetrnosť. Tieto hodnoty sú pre nás dôležité, lebo náš spôsob práce je v porovnaní s mnohými inými organizáciami menej štruktúrovaný.
Firemná kultúra založená na spoločných hodnotách.
V IKEA nám nejde iba o obsadenie pracovných miest; chceme, aby naši zamestnanci boli aj našimi partnermi. Chceme prijímať jedinečných ľudí, ktorí sa stotožnia s našimi hodnotami. Zamestnanci v IKEA nie sú obmedzovaní; každého počúvame a podporujeme, aby identifikoval svoje potreby, ambície a možnosti.
Uvádzame niektoré z našich spoločných hodnôt:

SÚDRŽNOSŤ
ŠETRNOSŤ
ÚCTA
JEDNODUCHOSŤ

IKEA môžete spoznať, keď spoznáte Småland, ale rovnako môžete spoznať Småland, keď spoznáte IKEA

Småland, kde sa narodil a vyrástol zakladateľ našej spoločnosti, sa dá ľahko identifikovať ako zdroj našich spoločných hodnôt. Jednoduchosť, skromnosť, sporivosť a zodpovednosť sú zjavné v životnom štýle, postojoch a zvykoch v mieste, kde má IKEA svoj začiatok. Príkladom spôsobu konania v Smålande nie je opýtať sa iných, čo by ste mali robiť, ale opýtať sa seba a potom podľa toho konať!

Bolo to práve tu, medzi malými, ťažko pracujúcimi komunitami Smålandu, kde Ingvar Kamprad založil v 17 rokoch svoju prvú dobierkovú spoločnosť a zaregistroval názov IKEA, ktorý je založený na jeho iniciálkach. Po desiatich rokoch bola v neďalekom Älmhulte otvorená prvá výstavná miestnosť IKEA. Po ďalších 50 rokoch je Älmhult stále centrom nášho podnikania. Hoci sa to môže zdať neuveriteľné, v tejto nepatrnej bodke na mape ešte stále vyvíjame riešenia, ktoré ovplyvnia budúcnosť miliónov ľudí.
Pripojte sa k nám
Hodnoty IKEA
Ak vy …potom my