NA FÁBRICA

Melhores condições – na fábrica e mais além
Cerca de 500.000 pessoas trabalham para empresas que são fornecedoras diretas da IKEA em todo o mundo. Queremos garantir que geramos um impacto positivo junto dos nossos fornecedores e das sociedades na qual operam. Por conseguinte, os nossos esforços não se ficam pelo nosso Código de Conduta para Fornecedores, indo além da fábrica.
Dois homens numa fábrica a produzirem móveis IKEA
Mulher sentada numa mesa de trabalho com um pincel na mão
Apoiamos ativamente os nossos fornecedores melhorando as condições de trabalho dos seus colaboradores, bem como a sua vida do dia a dia, garantindo, por exemplo, que as horas de trabalho não são excessivas e que os trabalhadores conseguem manter o equilíbrio com a vida familiar. Por vezes, uma única alteração nas instalações da fábrica, tal como uma modernização do equipamento, pode ter um impacto em toda uma área industrial e nas próprias sociedades.
MELHORES CONDIÇÕES – NA FÁBRICA E MAIS ALÉM:
O NOSSO CÓDIGO DE CONDUTA PARA FORNECEDORES | CRIAR UM NEGÓCIO MAIS RESPONSÁVEL | POSSIBILITAR A MUDANÇA SOCIAL
O nosso Código de Conduta para Fornecedores (IWAY)
O entendimento mútuo e a partilha de valores fundamentais são a base para todas as boas relações. Tal também se aplica às relações que estabelecemos com os nossos fornecedores. O nosso Código de Conduta para Fornecedores especifica os nossos requisitos mínimos respeitantes ao ambiente, impacto social e condições laborais. Todos os anos, são efetuadas cerca de 2.000 inspeções por auditores junto dos fornecedores e subcontratados, de modo a garantir que o nosso Código de Conduta é respeitado.
Mulher com blusa azul, a levantar caixas de cartão espalmadasQuadrado verde
Esforços conjuntos para garantir:
INEXISTÊNCIA DE TRABALHO INFANTIL
INEXISTÊNCIA DE TRABALHO FORÇADO OU ESCRAVATURA
INEXISTÊNCIA DE DISCRIMINAÇÃO
LIBERDADE DE ASSOCIAÇÃO
SALÁRIOS MÍNIMOS E COMPENSAÇÃO POR HORAS EXTRAORDINÁRIAS
SAÚDE, SEGURANÇA E AMBIENTE
MELHORES CONDIÇÕES – NA FÁBRICA E MAIS ALÉM:
O NOSSO CÓDIGO DE CONDUTA PARA FORNECEDORES | CRIAR UM NEGÓCIO MAIS RESPONSÁVEL | POSSIBILITAR A MUDANÇA SOCIAL
Dois homens com t-shirts amarelas, protetores de ouvidos e jardineiras azuis, de pé numa fábrica, a produzirem móveis IKEA
Criar um negócio mais responsável
Queremos garantir que todos os envolvidos na produção dos nossos produtos gostam de ir para o trabalho. Acreditamos que colaboradores satisfeitos constituem um benefício para o negócio. Pelas nossas parcerias a longo prazo, demos vários passos importantes com vista à criação de melhores condições de trabalho na nossa cadeia de fornecimento.
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Dois homens de camisolas azuis, a inspecionar pilhas de caixas de cartão
Voltar a juntar os trabalhadores migrantes e as suas famílias. A fábrica MYS Dongguan encontrou uma forma de voltar a juntar os seus trabalhadores migrantes e os filhos. Afinal, os colaboradores são o seu recurso mais precioso. A IKEA apoia esta importante missão e incentiva todos os nossos fornecedores chineses a seguirem o exemplo. Para além de ser uma atitude correta, também é melhor para o negócio.
Precursor para horas de trabalho decentes. Uma das grandes questões que enfrentámos é garantir que os colaboradores dos nossos fornecedores não trabalham demasiadas horas por semana. Na China, onde é comum trabalhar-se muitas horas nalgumas indústrias, realizámos grandes esforços em colaboração com os nossos fornecedores, com vista à redução da carga horária. Em 2015, alcançámos os limites horários de 40 horas por semana e de 36 horas extraordinárias por mês, mantendo os mesmos níveis salariais.
MELHORES CONDIÇÕES – NA FÁBRICA E MAIS ALÉM:
O NOSSO CÓDIGO DE CONDUTA PARA FORNECEDORES | CRIAR UM NEGÓCIO MAIS RESPONSÁVEL | POSSIBILITAR A MUDANÇA SOCIAL
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Possibilitar a mudança social
Queremos desempenhar o nosso papel na criação de uma vida melhor para as pessoas e para as comunidades envolvidas no nosso negócio. Ao estabelecer parcerias com empreendedores sociais e outros parceiros que visam o desenvolvimento, podemos contribuir para ajudar a criar oportunidades capazes de mudar a vida das pessoas através da redução da pobreza, do desenvolvimento social e da capacitação das mulheres.
Saiba mais sobre as parcerias IKEA com empreendedores sociais
#ELACONSEGUIU. Conheça Saroj, Responsável de Artesanato na empresa de caráter social Rangsutra, na Índia, e saiba mais sobre como poder trabalhar e ganhar o próprio salário melhorou a sua vida.
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Mulher indiana a segurar um tapete feito à mãoMulher e homem sentados num tear a tecerem tapetes coloridos
A tecer um futuro melhor. Os tapetes feitos à mão são muito famosos pela forma única como são feitos e pela sua história, tendo cada tapete os sinais das aptidões de quem o teceu.
Infelizmente, a tecelagem de tapetes é um trabalho duro e a indústria está associada a más condições, salários baixos e exploração pelos intermediários. Como melhorar as coisas faz parte da nossa essência, decidimos mudar a indústria. Juntamente com os nossos fornecedores na Índia e no Bangladesh, a IKEA criou centros de tecelagem regulados onde podemos garantir condições de trabalho aceitáveis, bem como um salário regular e justo.
Fomos ainda mais longe e modernizamos um dos teares utilizados na produção de tapetes artesanais na Índia, o tear punja, tornando-o mais ergonómico e 40% mais eficiente. Os novos teares punja possibilitaram às mulheres trabalhar nas fábricas de tecelagem. Optámos por não patentear o tear de modo a dar a toda a indústria a possibilidade de melhorar as condições laborais.
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Redefinir o artesanato. A nossa gama NORDRANA tem beneficiado as mulheres que habitam nas zonas rurais do Vietname. Em centros locais de artesanato, muitas mulheres têm agora e pela primeira vez, um trabalho formal, recebendo um salário fora de casa.
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Capacitar pessoas e comunidades. O individual SOARÉ é um artigo popular junto dos nossos clientes e também é estimado pelas pessoas que o fazem, devido ao impacto que também tem nas suas vidas. É feito a partir de jacintos-de-água que crescem no rio Mekong, no Vietname. O processo de colher, secar e tecer a planta é importante para quem vive nas margens do rio. Mantém o leito do rio navegável, salvaguarda a tradição artesanal e permite aos tecelões ganharem um rendimento extra que lhes permite aceder a novas oportunidades, como a educação.
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PESSOAS E COMUNIDADES
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