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| A capacidade de realizar o trabalho é, obviamente, o ponto de partida. Mas, para além disso, procuramos muitas outras qualidades pessoais, tais como um forte desejo de aprender, a motivação para fazer as coisas cada vez melhor, a simplicidade e o bom senso, a capacidade de aprender através de exemplos, a eficácia e a consciência de custos. Estes valores são importantes para nós porque a nossa forma de trabalhar é menos estruturada do que na maioria de outras organizações. | |
Na IKEA, não queremos apenas preencher vagas; queremos criar parcerias com as pessoas. Queremos recrutar pessoas únicas que partilhem os nossos valores. Os colaboradores não estão limitados na IKEA; ouvimos e apoiamos cada pessoa, para identificar as suas necessidades, ambições e capacidades.
Eis alguns exemplos dos nossos valores partilhados:
ESPÍRITO DE EQUIPA
CONSCIÊNCIA DE CUSTOS
HUMILDADE
SIMPLICIDADE
ORIENTAÇÃO PARA O CLIENTE | | | | |
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