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Sobre a IKEA

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Colaboradores IKEA nas fábricas


A IKEA trabalha lado a lado com os seus fornecedores nas fábricas para perceber melhor as condições de produção. Os designers, responsáveis por desenvolvimento de produto e compradores trabalham muitas vezes nas fábricas. Assim a IKEA pode influenciar as práticas e apoiar no desenvolvimento de competências e conhecimentos que originem iniciativas sociais e ambientais próprias.

O IKEA Way sobre a Compra de Produtos, Materiais e Serviços.


O código de conduta da IKEA, define o que os fornecedores podem esperar da IKEA e especifica os requisitos da IKEA aos seus fornecedores. É baseado em convenções e declarações internacionais. Inclui condições baseadas na Declaração dos Direitos Humanos Das Nações Unidas (1948), na Declaração da Organização Internacional do Trabalho sobre os Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho (1998), e na Declaração do Rio sobre o Meio Ambiente e Desenvolvimento (1992). O IWAY abrange as condições de trabalho, a prevenção do trabalho infantil, o ambiente, a gestão responsável de florestas e mais. Os fornecedores são responsáveis por comunicar o conteúdo do código de conduta da IKEA aos seus colaboradores e subfornecedores, e de assegurar que todas as medidas exigidas são implementadas nas suas próprias operações.

Assegurar padrões elevados


Os escritórios de Trading da IKEA são responsáveis pela implementação e seguimento do nosso código de conduta e possuímos auditores especializados que fazem auditorias aos fornecedores . O Compliance and Monitoring Group da IKEA é responsável por assegurar a utilização dos mesmos critérios de auditoria em toda a IKEA. Os auditores externos como a KPMG, Intertek Testing Services e PricewaterhouseCoopers, verificam os métodos de trabalho e realizam a auditoria aos responsáveis. Estes auditores externos também realizam auditorias aos fornecedores IKEA.

Quando são encontradas violações


Quando são encontradas violações do IWAY, o fornecedor é obrigado a enviar um plano de acção à IKEA, num espaço de 2 semanas, detalhando a forma como será corrigido o aspecto identificado. O plano deve incluir uma descrição das acções a realizar, quem é o responsável e o prazo para realizar a acção. Os escritórios de trading fazem o seguimento dos planos para garantir que as acções identificadas são implementadas atempadamente.

Difícil, não impossível


Em determinadas partes do mundo, existem grandes desafios relativamente a condições sociais e ambientais em que a melhoria é mais lenta do que desejaríamos. De qualquer forma tem-se verificado um desenvolvimento positive contínuo desde que foi introduzido o nosso código de conduta (IWAY) em 2000. Reparamos que a nossa presença activa contribui para melhorar condições, contudo é um processo contínuo feito com pequenos passos para a frente.

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