IWAY, o Nosso Código de Conduta
O IWAY, introduzido em 2000, é o código de conduta da IKEA. Especifica os requisitos que exigimos aos nossos fornecedores de produtos e serviços e detalha o que estes podem esperar da IKEA. Além do documento principal, existem vários anexos específicos relacionados com a indústria e um código de conduta especial sobre o trabalho infantil. Os fornecedores da IKEA são responsáveis por comunicar os conteúdos do código de conduta da IKEA aos seus colaboradores e subfornecedores.
O IWAY orienta o nosso trabalho
O IKEA Way sobre a Compra de Produtos, Materiais e Serviços, (IWAY), é baseado em convenções e declarações internacionais. Inclui condições baseadas na Declaração dos Direitos Humanos Das Nações Unidas (1948), na Declaração da Organização Internacional do Trabalho sobre os Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho (1998), e na Declaração do Rio sobre o Meio Ambiente e Desenvolvimento (1992). O IWAY abrange as condições de trabalho, a prevenção do trabalho infantil, o ambiente, a gestão responsável de florestas e mais. Os fornecedores são responsáveis por comunicar o conteúdo do código de conduta da IKEA aos seus colaboradores e subfornecedores, e de assegurar que todas as medidas exigidas são implementadas nas suas próprias operações.
Não há lugar para a corrupção
A IKEA trabalha pro-activamente para evitar a corrupção e actividades ilegais, e desassocia-se de qualquer tipo de corrupção, directa ou indirecta. Temos uma política de corrupção, Regras para a Prevenção de Corrupção e uma política de investigação que define claramente o que os colaboradores devem fazer se forem suspeitos de fraude, corrupção ou qualquer outro acto ilegal. A nossa posição é clarificada numa carta que deve ser assinada entre os nossos fornecedores e um representante da IKEA.
