Dlaczego ludzie zostają w IKEA


10 najważniejszych powodów, dla których ludzie zostają w IKEA


Wskazówka: Podróże w pierwszej klasie nie są jednym z nich.
1

Zatrudniamy odpowiednich ludzi

Pracownicy IKEA z zasady twardo stąpają po ziemi, są pracowici i naprawdę chcą razem coś osiągnąć. Jest wiele powodów, dla których ludzie decydują się do nas dołączyć, ale jeśli zapytać naszych pracowników, dlaczego zostają w IKEA, najczęstszą odpowiedzią jest “ze względu na ludzi”.
 
2

Inspirujemy!

Kiedy firma ma wizję i jasne wartości, w które ludzie wierzą, łatwo dać się zainspirować. Ponad 90% pracowników IKEA wie, jakie są nasze cele. Prawie 80% czuje inspirację w pracy (a nad pozostałymi 20% wciąż pracujemy).
 
3

Każdy ma prawo do błędu – naprawdę

W IKEA mawiamy, że każdy ma prawo do błędów - każdy z nas je popełnia. Prawdę mówiąc uważamy, że to świetny sposób by się uczyć, rozwijać i stale ulepszać.
 
4

Kariera na wiele sposobów

W IKEA jest więcej różnych rodzajów stanowisk pracy niż w jakiejkolwiek innej firmie na świecie. Jeśli pracownik zechce spróbować czegoś nowego, może przenieść się na nowe stanowisko wewnątrz IKEA, a nie poza firmą.
 
5

Szwecja dziś, Chiny jutro

Ponieważ IKEA ma swoje sklepy i biura w ponad 44 krajach, z tymi samymi wartościami i ideą biznesową, przenoszenie się z kraju do kraju nie jest niczym niezwykłym. A jeśli się przeprowadzasz, na nowym miejscu w IKEA zawsze znajdziesz kogoś miłego, kto pomoże ci przystosować się do nowych warunków.
 
6

Ego zostaje za drzwiami

Nie jesteśmy zwolennikami wydumanych tytułów, wielkich biur i prywatnych odrzutowców, a naszych pracowników prosimy, by zostawili swoje ego za drzwiami. Dlaczego? Ponieważ u nas pracujesz jako część zespołu, dobrze się bawisz i po prostu robisz to, co należy zrobić.
 
7

Satysfakcja z niekończącej się pracy

Ludzie lubią i cenią pracę w firmie, z której mogą być dumni. Do tej pory IKEA Foundation udzieliła wsparcia 100 milionom dzieci w potrzebie. Teraz, poprzez naszą niekończącą się pracę, troszczymy się o środowisko naturalne.
 
8

Doświadczenie zdobywamy każdego dnia

Jaka inna firma ufa swoim pracownikom na tyle, by powierzać im wielomilionowe budżety? I to w wieku 22 lat? Jeśli jesteś odpowiednią osobą na danym stanowisku, nauka przy wsparciu kolegów i z coachingiem IKEA może stać się sposobem na życie.
 
9

Środowisko przyjazne dla rodziców

IKEA jest normalną firmą dbającą o swoje interesy, ale jedną z podstawowych zasad naszej polityki jest stawianie ludzi na pierwszym planie. A ludzie mają swoje życie poza pracą, swoje rodziny. To znaczy, że wierzymy w środowisko przyjazne dla rodziców.
 
10

Prawdziwa sieć kontaktów

Ludzie, z którymi pracujesz są również twoimi przyjaciółmi. Wiesz że zawsze, w każdym większym mieście na świecie znajdzie się ktoś, do kogo możesz się zwrócić. I natychmiast znajdujesz temat do rozmowy z 131,000 ludzi, takich jak ty. To naprawdę ogromna sieć kontaktów.
 
Zrównoważony rozwój to priorytet
Zmieniamy nasze metody pracy, by w mniejszym stopniu wywierać negatywny wpływ na środowisko.
Ludzie i środowisko
Wszystko zaczęło się w Smålandii
Dowiedz się, jak prosta idea biznesowa przekształciła się w światową organizację.
Nasze korzenie
Wizja IKEA
Dowiedz się więcej o tym, w co wierzymy.
Nasza wizja i idea biznesowa

10 lat bez opisu stanowiska

Praca w Chinach była życiową szansą dla Arnaud.