Unfortunately, you need a newer version of Adobe Flash Player to take a look at this content. Don't worry, it's easy. To install the latest version, just click
here.
10 najważniejszych powodów, dla których ludzie zostają w IKEA
Wskazówka: Podróże w pierwszej klasie nie są jednym z nich.
Zatrudniamy odpowiednich ludzi
Pracownicy IKEA z zasady twardo stąpają po ziemi, są pracowici i naprawdę chcą razem coś osiągnąć. Jest wiele powodów, dla których ludzie decydują się do nas dołączyć, ale jeśli zapytać naszych pracowników, dlaczego zostają w IKEA, najczęstszą odpowiedzią jest “ze względu na ludzi”.
Inspirujemy!
Kiedy firma ma wizję i jasne wartości, w które ludzie wierzą, łatwo dać się zainspirować. Ponad 90% pracowników IKEA wie, jakie są nasze cele. Prawie 80% czuje inspirację w pracy (a nad pozostałymi 20% wciąż pracujemy).
Każdy ma prawo do błędu – naprawdę
W IKEA mawiamy, że każdy ma prawo do błędów - każdy z nas je popełnia. Prawdę mówiąc uważamy, że to świetny sposób by się uczyć, rozwijać i stale ulepszać.
Kariera na wiele sposobów
W IKEA jest więcej różnych rodzajów stanowisk pracy niż w jakiejkolwiek innej firmie na świecie. Jeśli pracownik zechce spróbować czegoś nowego, może przenieść się na nowe stanowisko wewnątrz IKEA, a nie poza firmą.
Szwecja dziś, Chiny jutro
Ponieważ IKEA ma swoje sklepy i biura w ponad 44 krajach, z tymi samymi wartościami i ideą biznesową, przenoszenie się z kraju do kraju nie jest niczym niezwykłym. A jeśli się przeprowadzasz, na nowym miejscu w IKEA zawsze znajdziesz kogoś miłego, kto pomoże ci przystosować się do nowych warunków.
Ego zostaje za drzwiami
Nie jesteśmy zwolennikami wydumanych tytułów, wielkich biur i prywatnych odrzutowców, a naszych pracowników prosimy, by zostawili swoje ego za drzwiami. Dlaczego? Ponieważ u nas pracujesz jako część zespołu, dobrze się bawisz i po prostu robisz to, co należy zrobić.
Satysfakcja z niekończącej się pracy
Ludzie lubią i cenią pracę w firmie, z której mogą być dumni. Do tej pory IKEA Foundation udzieliła wsparcia 100 milionom dzieci w potrzebie. Teraz, poprzez naszą niekończącą się pracę, troszczymy się o środowisko naturalne.
Doświadczenie zdobywamy każdego dnia
Jaka inna firma ufa swoim pracownikom na tyle, by powierzać im wielomilionowe budżety? I to w wieku 22 lat? Jeśli jesteś odpowiednią osobą na danym stanowisku, nauka przy wsparciu kolegów i z coachingiem IKEA może stać się sposobem na życie.
Środowisko przyjazne dla rodziców
IKEA jest normalną firmą dbającą o swoje interesy, ale jedną z podstawowych zasad naszej polityki jest stawianie ludzi na pierwszym planie. A ludzie mają swoje życie poza pracą, swoje rodziny. To znaczy, że wierzymy w środowisko przyjazne dla rodziców.
Prawdziwa sieć kontaktów
Ludzie, z którymi pracujesz są również twoimi przyjaciółmi. Wiesz że zawsze, w każdym większym mieście na świecie znajdzie się ktoś, do kogo możesz się zwrócić. I natychmiast znajdujesz temat do rozmowy z 131,000 ludzi, takich jak ty. To naprawdę ogromna sieć kontaktów.
Zrównoważony rozwój to priorytet
Zmieniamy nasze metody pracy, by w mniejszym stopniu wywierać negatywny wpływ na środowisko.