IKEA FAMILY IKEA FAMILY
  • Twój sklep IKEA
  • Restauracja IKEA

O IKEA

+ Sposób IKEA
Zapoznaj się z naszymi materiałami
+ Fakty i liczby
+ Zrównoważony rozwój
Fabryka kluczowych kompetencji
Rozwój biznesu poprzez rozwój ludzi
+ Aktualności
Pomoc dla powodzian

Pracownicy IKEA na miejscu w fabrykach


Normalną praktyką jest dla nas praca ręka w rękę z naszymi dostawcami na miejscu, w fabrykach, by lepiej zrozumieć panujące tam warunki produkcji. Nasi projektanci, specjaliści rozwoju produktu i kupcy często pracują na miejscu w fabrykach. To daje nam możliwość wpływania na metody pracy dostawców i wspierania ich w rozwoju kompetencji, umiejętności i wiedzy, potrzebnych, by mogli przeprowadzać własne inicjatywy społeczne i środowiskowe.

Zasady IKEA dotyczące zakupów produktów wyposażenia domu


Kodeks postępowania IKEA, Zasady IKEA dotyczące zakupów produktów wyposażenia domu (IWAY) precyzuje, czego dostawcy mogą oczekiwać ze strony IKEA oraz przedstawia wymagania IKEA od dostawców. IWAY oparty jest na międzynarodowych konwencjach i deklaracjach i zawiera postanowienia oparte o Deklarację Praw Człowieka ONZ (1948), Deklarację Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącą Podstawowych Zasad Prawa Pracy (1998), oraz Deklarację z Rio o zrównoważonym rozwoju (1992).
 
IWAY dotyczy warunków pracy, zapobiegania pracy dzieci, środowiska, odpowiedzialnego zarządzania lasami i wielu innych kwestii. Dostawcy są odpowiedzialni za przekazywanie treści zawartych w Kodeksie Postępowania IKEA swoim własnym pracowników i podwykonawcom i zapewnienie, że wszystkie wymagane kroki zostaną wdrożone w ich organizacjach.

Zapewnianie wysokich standardów


Biura zakupów IKEA są odpowiedzialne za wdrożenie i kontrolowanie naszego kodeksu postępowania, mamy specjalnie szkolonych audytorów, którzy przeprowadzają audyty u naszych dostawców. Grupa Zgodności i Monitoringu (Compliance and Monitoring Group, CMG) w IKEA jest odpowiedzialna za zapewnianie, że w całej organizacji IKEA stosowane są takie same kryteria kontroli. Niezależni audytorzy zewnętrzni jak KPMG, Intertek Testing Services i PricewaterhouseCoopers uczestniczą w procesie weryfikowania metod pracy IKEA oraz audycie wyników. Audytorzy Ci przeprowadzają również własne audyty u dostawców IKEA.

Kiedy znalezione zostają nieprawidłowości


W sytuacji, gdy mamy do czynienia z naruszeniem zasad kodeksu IWAY, dostawca jest zobligowany przesłać do IKEA w przeciągu dwóch tygodni plan działania, szczegółowo opisujący sposoby naprawy zaistniałych nieprawidłowości. Plan musi zawierać opis działań, które zostaną podjęte, osoby odpowiedzialne oraz zakres czasowy. Biura zakupów IKEA sprawdzają następnie czy działania są wdrażane zgodnie z planem i na czas.

Trudne, ale nie niemożliwe


W niektórych częściach świata stykamy się z dużymi wyzwaniami w kwestiach społecznych i środowiskowych, a poprawa jest wolniejsza niż byśmy chcieli. Niemniej jednak, odkąd w roku 2000 wprowadziliśmy nasz kodeks postępowania (IWAY) obserwujemy pozytywny rozwój. Widzimy, że nasza aktywna obecność przyczynia się do poprawy warunków, jest to jednak stały proces, a przed nami dużo pracy.

Przeczytaj nasze materiały

Pobierz nasze raporty, Kodeks Postępowania, itp.
->Przeczytaj więcej

Praca w IKEA

Gdy Ty się rozwijasz,
IKEA rozwija się z Tobą.
->Praca w IKEA