Gå til hovedsiden

JOBBE PÅ IKEA

De fleste mennesker ser IKEA-produkter.
Vi ser de mange inspirerende rollene som gjør dem mulig.
Silhuett av IKEA-produkter som representerer ulike arbeidsområder på IKEA.
Du ser ting litt annerledes.
Det gjør vi også.

På IKEA har vi tillit til mennesker. Bak hvert eneste produkt står ydmyke, entusiastiske team som gjør det mulig. Kom og se ting litt annerledes med oss.

Se ledige stillinger
KULTUR OG VERDIER
Vi mener at alle mennesker har noe verdifullt å tilføre.
Vi er en allsidig gruppe jordnære og redelige mennesker som er lidenskapelig opptatt av hjeminnredning. Vi kommer fra ulike steder rundt om i verden, men vi deler en inspirerende visjon: «å skape en bedre hverdag for de mange menneskene». Måten vi gjør denne visjonen til virkelighet på, er basert på våre felles humanistiske verdier. Disse verdiene er styrende for arbeidet vårt og er med på å bygge den inkluderende, åpne og ærlige kulturen vår. Vi legger stor vekt på fellesskap og entusiasme. Vi jobber hardt, men har det gøy underveis. Vi er alltid på utkikk etter mennesker som deler de positive holdningene og verdiene våre.
Tre IKEA-medarbeidere i et rom med to oransje skrivebord med stol, en hvit kommode og åpne vegghyller.
En steinmur ved siden av en grusvei med ei rød hytte i enden av veien.
Samhold
Samhold er en viktig del av kulturen på IKEA. Vi er sterkest når vi har tillit til hverandre, jobber mot samme mål og har det gøy sammen.
Med omtanke for mennesker og miljø
Vi ønsker å bidra til positive endringer. Vi har muligheten til å skape betydelig og varig endring – i dag og i fremtiden.
Kostnadsbevissthet
Vi mener at så mange som mulig bør få sjansen til å skape seg et vakkert og funksjonelt hjem. Vi utfordrer hele tiden oss selv og andre til å gjøre mer ut av mindre uten at det går utover kvaliteten.
Enkelhet
Vi liker å gjøre ting enkelt og uten fiksfakserier – det er en del av den smålandske arven vår. Det handler om å være jordnære og tett på hverdagen til folk. Vi er uformelle og pragmatiske, og ser på unødig byråkrati som et stort hinder.
Fornye og forbedre
Vi ser hele tiden etter nye og bedre måter å gjøre ting på. Hva vi enn gjør i dag, kan vi gjøre bedre i morgen. Evnen vår til å løse nesten umulige oppgaver, er det som gjør at vi klarer oss så godt, og det som inspirerer oss til å gå løs på neste utfordring.
Nøkkelverdier på IKEA
Vi mener at alle mennesker har noe verdifullt å tilføre, noe vi har som utgangspunkt for måten vi arbeider på.
Forskjeller som utgjør en forskjell
IKEA er ikke som andre selskaper, og det vil vi heller ikke være. Vi setter spørsmålstegn ved eksisterende løsninger, tenker nytt, eksperimenterer og våger å gjøre feil – fordi det er det som gjør at vi utvikler oss.
Å gi og ta ansvar
Vi vil gi folk muligheter og ansvar. Det å gi – og ta – ansvar er viktig for at vi alle skal vokse og utvikle oss som personer. Når vi har tillit til hverandre, tenker positivt og ser fremover, blir vi inspirert til å bidra til videre utvikling.
Å gå foran med et godt eksempel
Vi ser på lederskap som en handling, ikke en stilling. For oss er folks verdier viktigere enn kompetansen og erfaringen de har. Vi ser etter mennesker som lever som de lærer. Det handler om å få frem det beste i seg selv og andre.

Les hvordan Ingvar Kamprad beskrev IKEAs verdier i En møbelhandlers testamente (PDF).
Silhuett av et IKEA-produkt som representerer et arbeidsområde
De fleste ser ei pute.
Møt IKEA-medarbeider Irina Sukhareva og hør hva hun mener om mangfold og inkludering i IKEA Russland.
– Jeg ser en humanistisk virksomhet som gjør mange menneskers hverdag bedre.
Irina Sukhareva
Distribution Centre Manager og ambassadør for mangfold og inkludering,
IKEA Russland
Møt IKEA-medarbeider Alejandra Piñol og hør hva hun mener om mangfold og inkludering i IKEA Kina.
– Jeg ser en invitasjon til en klem.
Alejandra Piñol
Country Human Resources Manager og ambassadør for mangfold og inkludering,
IKEA Kina
IKEA-medarbeider Sunny Wei
– Jeg ser mennesker som bryr seg om hverandre.
Sunny Wei
DC/CDC Songjiang Manager,
Distribution Services Provider
Bilde av IKEA-medarbeider Hector Bianchi
— Jeg ser at når vi gjør noe som er bra for kundene og miljøet, er det som regel bra for IKEA også.
Hector Bianchi
Project Controller,
Project Management
IKEA-medarbeider Bill Lo
— Jeg ser at IKEA har mot til å være nyskapende ved å bruke nye materialer.
Bill Lo
Product Requirement Engineer,
Design and Product Development
Å JOBBE PÅ IKEA: KULTUR OG VERDIER | MANGFOLD OG INKLUDERING
UTVIKLING OG MULIGHETER| ARBEIDSPLASS OG FORDELER
Mangfold og inkludering
Med vår unike måte å gjøre ting på kan vi få både oss selv og andre til å vokse
Omtanke, mangfold og inkludering er dypt rotfestet i verdiene våre og måten vi jobber på. På IKEA ser vi mangfold og inkludering som det eneste rette. Vi mener at mangfold gjør oss enda mer kreative og lønnsomme. Vi jobber for at arbeidsmiljøet vårt skal være mangfoldig og inkluderende, og for at medarbeiderne skal føle at de kan være seg selv og bli verdsatt for sine unike egenskaper og talenter.
Kort sagt: Vi mener at hvert eneste individ har unike egenskaper som gjør IKEA bedre.
En IKEA-medarbeider i ei gul og svart skjorte hjelper to kunder på varehuset.
Vi tar klart standpunkt for likestilling og menneskerettigheter
Ved å støtte alle medarbeideres rett til å være seg selv på jobb, skaper vi en god arbeidsplass der det er rom for nyskaping, og det gir oss også en konkurransefordel.
IKEA støtter menneskerettighetene, og alle medarbeiderne våre kan forvente rettferdig behandling uansett alder, kjønnsidentitet, seksuell legning, fysisk evne, etnisitet, nasjonalitet, religion, sivilstatus, familieforhold eller andre aspekter ved sin identitet. Vi er et humanistisk, verdidrevet selskap, og for oss er det å støtte medarbeidernes rett til å være seg selv det eneste rette. Og vi vet at mangfoldige og inkluderende team er mer kreative og innovative, fordi medlemmene utfordrer hverandre til å tenke og handle annerledes.
Alle lederne våre har ansvar for å avdekke hindringer for mangfold og inkludering i sin del av organisasjonen, og minimalisere dem. Inkludering er hver enkelt medarbeiders ansvar – det begynner med at alle har tro på og ønsker å jobbe i et inkluderende arbeidsmiljø. Dette betyr at vi alle må forsvare oss selv og hverandre.
Som en del av arbeidet for menneskerettigheter og likestilling har IKEA støttet og bidratt til utviklingen av FNs etiske standarder for håndtering av diskriminering av LHBT+-personer i arbeidslivet, som ble lansert verden over i september 2017. – Vi er et verdibasert konsern, og derfor vil vi skape et inkluderende arbeidsmiljø og bidra til positive endringer både for virksomheten og samfunnet. Støtten til disse etiske standardene er et viktig skritt i riktig retning. Vi er veldig stolte av dette, og samtidig setter det et press på oss om å være gode rollemodeller og skape en virkelig inkluderende arbeidsplass, sier Sari Brody, Equality and Leadership Manager på IKEA.
To kvinnelige IKEA-medarbeidere omfavner hverandre.
Mangfold kommer i alle former og størrelser
På IKEA ønsker vi alle former for mangfold velkommen. Et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø er bra for medarbeiderne, kundene og virksomheten. Ved å jobbe sammen med mennesker som er ulike oss selv, vokser vi både som personer og som konsern.
To kvinnelige IKEA-medarbeidere omfavner hverandre.
Likestilling
Likestilling er en menneskerett. Målet vårt er likestilling i hele IKEA, og for oss innebærer det mer enn å ha et likt antall kvinnelige og mannlige medarbeidere. Likestilling handler også om å skape en inkluderende kultur der både kvinner og menn bli verdsatt for sine unike bidrag.
Det er derfor vi ... har jobbet med kjønnsbalanse og likestilling i over ti år. Vi er stolte av å være med i FNs første høynivåpanel som jobber for at kvinner skal bli mer økonomisk uavhengige.
En mannlig IKEA-medarbeider snakker med en kvinnelig og en mannlig kunde.
LHBT+
Vi støtter LHBT+-medarbeideres rett til å være seg selv og gir alle de samme mulighetene til å utvikle seg på IKEA og bidra i virksomheten vår. Vi jobber aktivt med å skape et inkluderende arbeidsmiljø, noe vi mener bidrar til positive endringer både for virksomheten og for samfunnet.
Det er derfor vi ... er medlem av Workplace Pride, en ideell paraplyorganisasjon som arbeider for større aksept av lesbiske, homofile, biseksuelle og transpersoner (LHBT) på arbeidsplassen. Dette er også grunnen til at vi har støttet og bidratt til utviklingen av FNs etiske standarder for håndtering av diskriminering av LHBT+-personer i arbeidslivet, som ble lansert verden over i september 2017.
«INKLUDERING ER ALLES ANSVAR»
«INKLUDERING ER ALLES
ANSVAR»
Inkludering
Inkludering på IKEA handler om å skape et arbeidsmiljø der medarbeiderne lykkes fordi de føler seg velkomne, respektert, støttet og verdsatt. Det handler om å utvikle en infrastruktur der samarbeid er hovedregelen – om å opptre inkluderende hver dag og bruke ulikheter til vår fordel.
Å JOBBE PÅ IKEA: KULTUR OG VERDIER | UTVIKLING OG MULIGHETER | ARBEIDSPLASS OG FORDELER
UTVIKLING OG MULIGHETER
En karriere like unik som deg
Vi tilbyr enestående karriere- og læringsmuligheter. Vi oppmuntrer deg til å prøve ut forskjellige roller, bytte arbeidsoppgaver og til og med flytte utenlands (hvis du vil). Du kan lage din egen karrierevei i tråd med utviklingsplanen din og målene for fremtiden. Vi mener at alle har evne til å utvikle seg, og når du utvikler deg, utvikler også IKEA seg videre. Hvis du vil utvikle deg sammen med IKEA, kan du begynne med å lese om de ulike arbeidsområder nedenfor eller søke etter tilgjengelige jobber
No Youtube Player
IKEA-karrierer er annerledes. Hør medarbeiderne våre fortelle om sine erfaringer.
En titt på hva vi gjør
Hjeminnredningsvirksomheten omfatter flere arbeidsoppgaver enn du kanskje skulle tro.
Vi tilbyr muligheter på en rekke felter:
Silhuett av et IKEA-produkt som representerer arbeidsområdet Sustainability
Sustainability
Vi arbeider for å redusere miljøbelastningen vår til et minimum og hjelper folk med leve et mer bærekraftig liv hjemme.
Silhuett av et IKEA-produkt som representerer arbeidsområdet Purchasing
Purchasing
Vi arbeider verden over for å gi både IKEA og kundene våre mest mulig igjen for pengene.
Silhuett av et IKEA-produkt som representerer arbeidsområdet Customer Relations
Customer relations
Vi jobber i roller på og utenfor varehusene våre, fra resepsjon til kasse, bytte og retur-avdeling samt kontaktsentre.
Silhuett av et IKEA-produkt som representerer arbeidsområdet Human Resources
Human resources
Vi håndterer rekruttering, opplæring og fordeler. Det er vår jobb å tiltrekke oss, utvikle og inspirere de mange medarbeiderne våre.
Silhuett av et IKEA-produkt som representerer arbeidsområdet Sales
Sales
Vi er lidenskapelig opptatt av detaljsalg og mennesker. Vi arbeider daglig med IKEA-sortimentet og selvbetjeningskonseptet vårt.
Silhuett av et IKEA-produkt som representerer arbeidsområdet Engineering and Quality
Engineering and quality
Rollene er innenfor produktutvikling og i hele IKEAs leveringskjede. Vi arbeider for å forbedre alle sider av produktkvalitet.
Silhuett av et IKEA-produkt som representerer arbeidsområdet E-commerce
E-commerce
Vi arbeider nasjonalt og globalt for å utvikle og forbedre IKEAs nettbutikk.
Silhuett av et IKEA-produkt som representerer arbeidsområdet Finance and Business Navigation
Finance and business navigation
Vi håndterer IKEAs finansielle behov og tar strategiske forretningsavgjørelser som skaper vekst.
Silhuett av et IKEA-produkt som representerer arbeidsområdet Design and Product Development
Design and product development
Vi er designere og produktutviklere som arbeider med å utvikle og forbedre IKEAs produktsortiment.
Silhuett av et IKEA-produkt som representerer arbeidsområdet Marketing and Communication
Marketing and communication
Målet vårt er å bygge opp varemerket IKEA og inspirere mennesker til å sette pris på det vi tilbyr.
Silhuett av et IKEA-produkt som representerer arbeidsområdet Communication and Interior Design
Communication and interior design
Vi har et strategisk og visuelt talent som gir liv til tusenvis av IKEA-produkter – på varehuset og i andre medier.
Silhuett av et IKEA-produkt som representerer arbeidsområdet Store Management
Store management
Vi arbeider i team for å lede alle sider av driften av et IKEA-varehus. Dette er hektisk salgsarbeid, og det liker vi.
Silhuett av et IKEA-produkt som representerer arbeidsområdet IKEA Business Solutions
IKEA business solutions
Vi støtter IKEA med de beste forretningsløsningene. Vi foretrekker effektive, brukervennlige tjenester fremfor ren teknologi.
Silhuett av et IKEA-produkt som representerer arbeidsområdet IKEA FOOD/Restaurant
IKEA FOOD/Restaurant
Vi elsker mat! Vi arbeider mest i restauranten, Bistroen og Svenske spesialiteter på IKEA-varehusene.
Silhuett av et IKEA-produkt som representerer arbeidsområdet Logistics
Logistics
Vi sørger for best mulig vareflyt mellom leverandør og kunde. Vi er med andre ord gode på flatpakking.
Silhuett av et IKEA-produkt som representerer arbeidsområdet Transport
Transport
Vi arbeider hardt for å sørge for best mulige transportløsninger for IKEA-produkter verden rundt.
Silhuett av et IKEA-produkt som representerer arbeidsområdet Property
Property
Vi utvikler og administrerer en lang rekke IKEA-eiendommer over hele verden.
Silhuett av et IKEA-produkt som representerer arbeidsområdet Production
Production
Alle de IKEA-produktene du ser? Vi arbeider tett med leverandører rundt om i verden for å produsere dem.
Silhuett av et IKEA-produkt som representerer arbeidsområdet Project Management
Project management
Vi passer på at alle slags IKEA-prosjekter blir gjennomført på riktig måte, i rett tid og innenfor budsjettet.
Silhuett av et IKEA-produkt som representerer arbeidsområdet IKEA Industry
IKEA industry
Vi arbeider på produksjonssiden med å utvikle IKEA-produkter som forbedrer livet hjemme over hele verden.
Silhuett av et IKEA-produkt som representerer arbeidsområdet IKEA Centers
IKEA centers
Vi administrerer og utvikler handlesentre som bygges i tilknytning til IKEA-varehusene.
Silhuett av et IKEA-produkt som representerer arbeidsområdet Others
Others
Ja, vi har flere arbeidsroller. Mulighetene i IKEAs verden er nærmest endeløse.
Silhuett av et IKEA-produkt som representerer et arbeidsområde.
De fleste ser ei vannkanne.
Bilde av IKEA-medarbeider Eldin Topic
— Jeg ser at jeg kan inspirere medarbeiderne mine til å ville utvikle seg videre.
Eldin Topic
Manager Sales & Supply Support,
Logistics
Bilde av medarbeider Maria Andersson
— Jeg ser at jeg hele tiden kan skape nye muligheter til å utvikle meg.
Maria Andersson
Centre Manager,
IKEA Centres
Bilde av IKEA-medarbeider Jakob Dackander
— Jeg ser muligheter til å reise i jobben.
Jakob Dackander
Bedroom Sales,
Sales
Bilde av IKEA-medarbeider Souzan Meana
— Jeg ser at uansett hvor du begynner, kan du ende opp hvor som helst.
Souzan Meana
Team Manager,
IKEA Business Solutions
Å JOBBE PÅ IKEA: KULTUR OG VERDIER | UTVIKLING OG MULIGHETER | ARBEIDSPLASS OG FORDELER
ARBEIDSPLASS OG MULIGHETER
En plass man hører hjemme
Å jobbe i IKEA betyr at du er en del av et inspirerende, morsomt og hektisk miljø. Vi er verdens største interiørforhandler, med 155.000 medarbeidere og virksomhet i 43 land (tall for FY15), men vi verdsetter å jobbe på en ubyråkratisk måte. Her kan du alltid være deg selv. Faktisk, så oppfordrer vi til det!
På IKEA, respekterer vi hverandre, våre forskjeller og er åpne for at alle må bidra. Så uansett hvor du jobber i verden, vil du mest sannsynlig menge deg med en mangfoldig gruppe mennesker - med ulik bakgrunn , spesielle ferdigheter og en rar sans for humor.
IKEA medarbeidere som har kaffepause
Å jobbe hos IKEA har sine fordeler
Vi tror på folk. Hver av våre medarbeidere har sine unike ideer og talent som de tar med på jobb hver dag. — De er det som gjør IKEA unikt. Vi ønsker å sikre at alle medarbeidee føler seg velkommen og verdsatt , og har mulighet til to utvikle sitt potensial. Fordi når våre medarbeidere vokser, vokser IKEA også. Så uansett hvor du er i verden, vil du ha en rekke fordeler.
Her er bare noen av dem:
IKEA-medarbeidere som jobber på varehuset
Bonusprogram
Bonusprogrammet One IKEA er et prestasjonsbasert bonussystem for alle medarbeidere i IKEA. Programmet er basert på verdiene våre enkelhet og fellesskap, og skal oppmuntre medarbeidere i alle avdelinger til å jobbe sammen mot de samme målene. Felles mål hjelper oss med å jobbe sammen som ett IKEA.
Tack!, lojalitetsprogrammet for medarbeidere
Det er medarbeiderne våre som former IKEA. Som en liten påskjønnelse for den store innsatsen de legger ned, og for at de er så viktige for fremgangen vår, har vi lojalitetsprogrammet Tack! Gjennom Tack!får alle medarbeidere som har rett til det, et ekstra bidrag til pensjonssparingen sin. Det spiller ingen rolle hvor man jobber eller med hva, eller hvilken lønn man har – alle i samme land mottar det samme beløpet.
No Youtube Player
En IKEA-medarbeider i et IKEA-selvbetjeningslager
Læring og vekst
Vi investerer i medarbeidernes utvikling ved å tilby en rekke interne opplæringsprogrammer – for dem som ønsker å lære noe nytt og utvikle seg videre. Alle IKEA-medarbeidere får også muligheten til å lage en utviklingsplan. Sammen med din nærmeste leder setter du opp mål for neste år og fremtiden.
Ledige stillinger
Silhuette av en IKEA som representerer et arbeidsområde
De fleste mennesker ser en kopp.
Bilde av IKEA-medarbeider David Johansson
— Jeg ser et globalt selskap som fortsatt tenker lokalt.
David Johansson
Product Developer,
IKEA Food/Restaurant
Bilde av IKEA-medarbeider Sofie Johansson
— Jeg ser ikke noe gap mellom ledere og medarbeidere.
Sofie Johansson
Exchanges & Returns,
Customer Relations
Bilde av IKEA-medarbeider Josefin Matsdotter
— Jeg ser at IKEA hjelper med å gjøre medarbeiderne enda bedre på det de er best i.
Josefin Matsdotter Berggren
Interior Designer,
Communication & Interior Design
Bilde av IKEA-medarbeider Stefania Nervi
— Jeg ser ledere som alltid har tid til meg
Stefania Nervi
Global Content Catalogue Specialist,
Marketing and Communication
Bilde av IKEA-medarbeider Tobias Johansson
— Jeg ser fordeler som er rettferdig for alle, og det er imponerende
Tobias Johansson
Analyst,
E-commerce
DU ER KANSKJE OGSÅ INTERESSERT I:
MENNESKER OG MILJØ
For en bærekraftig fremtid
Oppdag hva bærekraft betyr for oss på IKEA og hvordan vi bidrar til å ta vare på mennesker og miljø.

Les mer under Mennesker og miljø
Portrett av ung indisk jente i et klasserom
OM IKEA-KONSERNET
Organisasjonen vår
Hvis du vil vite mer om hva vi gjør før du søker på en stilling, kan du lese alt om oss her.

Om IKEA-konsernet
En ung man drikker kaffe i restauranten på et IKEA-varehus