Managers

Managers bij IKEA

IKEA zoekt goede managers. Talent voor leiderschap is hierbij essentieel.

De meeste managersposities bij IKEA vind je in onze vestigingen. Leidinggevenden zijn ook actief in het woonwarenhuis, en dragen daarom ook bedrijfskleding. Samen met je mede teammanagers of collega’s van het hoofdkantoor ben je verantwoordelijk voor een productgroep of bedrijfsonderdeel. Daarnaast geef je leiding aan een team van 10-20 medewerkers of managers. En ben je bezig met zaken als: strategische staffplanning, recruitment en het gezondheidsbeleid.

Als manager word je bij IKEA gestimuleerd om (door) te groeien. Zowel binnen als buiten je functie en afdeling (horizontaal en verticaal). Al deze ervaring neem je mee naar een volgende functie. Op die manier vernieuwen en verbeteren we. Instromende teammanagers bij IKEA zijn vaak filiaal-, rayon- of regiomanagers van andere retailbedrijven.
Heb jij talent voor leiderschap?
IKEA talent
Een positief werkklimaat creëren binnen de IKEA cultuur.
Kom jij tot bloei bij IKEA?
Hoge doelen en ambities
IKEA specialisten
Als specialist een grote organisatie beïnvloeden?
Blijf samen met IKEA groeien
Wil jij stappen maken?
IKEA doorgroeien
De doorgroei-mogelijkheden bij IKEA zijn ongelimiteerd.
Help jij IKEA en jezelf verder?

50

Zoveel managers en specialisten heeft een gemiddelde IKEA vestiging.