Heb jij HBO/WO denkniveau?
Een IKEA carrière is wat jij er zelf van maakt.
Sta jij open voor positieve verandering?
Ontwikkelaanbod
Voor iedere functie is een ontwikkelaanbod. Dit is een mix aan activiteiten zoals on the job learning, coaching, workshops en trainingen, e-learning en mentorschap. Alle nieuwe collega’s beginnen met een introductieprogramma aangepast aan de functie. Opleiding en ontwikkeling binnen je eigen functie vindt stapsgewijs plaats.
Verticaal doorgroeien?
Als je potentie en ambitie hebt om je te ontwikkelen tot leidinggevende, biedt IKEA speciale ‘potential’ programma’s. Deze stomen je versneld klaar voor een toekomst als leidinggevende. Als je al leidinggevende bent, zijn er programma’s om een volgende stap in je carrière te maken. Als je juist meer de diepte in wilt, zijn er mogelijkheden om je te specialiseren binnen een vestiging of op het Service Office. Wil je meer weten over het ontwikkelpad als leidinggevende of specialist?Horizontaal doorgroeien?
Bij IKEA gaan we ervan uit dat je nooit bent uitgeleerd. Zo kan het leuk en leerzaam zijn om in de breedte te groeien. Dit kan je doen door een breder pakket aan taken en verantwoordelijkheden te krijgen. Bij IKEA zijn er volop mogelijkheden en stimuleren we dergelijke stappen. Meer weten?
127.000
Zoveel medewerkers heeft IKEA wereldwijd.