OP DE FABRIEKSVLOER

Betere voorwaarden – op de fabrieksvloer en daarbuiten
In de hele wereld werken meer dan 500.000 mensen voor bedrijven die rechtstreeks aan IKEA leveren. Wij willen ervoor zorgen dat we een positieve impact hebben op onze leveranciers en op de samenlevingen waarin ze werken. Daarom stoppen onze inspanningen ook niet bij de gedragscode voor leveranciers maar reiken ze verder dan de fabrieksvloer.
Twee mannen in een fabriek produceren IKEA meubels
Vrouw zit aan een werktafel met een verfkwast in de hand
Wij ondersteunen onze leveranciers actief in het verbeteren van de arbeidsvoorwaarden en het dagelijks leven van hun werknemers door er bijvoorbeeld voor te zorgen dat de werkuren niet te lang zijn en de werknemers hun gezinsleven kunnen voortzetten. Soms kan een verandering op de fabrieksvloer, zoals de modernisering van de apparatuur, immers een impact hebben op hele sectoren en samenlevingen.
BETERE VOORWAARDEN – OP DE FABRIEKSVLOER EN DAARBUITEN:
ONZE GEDRAGSCODE VOOR LEVERANCIERS | STEEDS BETER ZAKENDOEN | MAATSCHAPPELIJKE VERANDERING STIMULEREN
Onze gedragscode voor leveranciers (IWAY)
Een goede onderlinge verstandhouding en gemeenschappelijke fundamentele waarden vormen de basis voor elke goede relatie, ook met je leveranciers. Onze gedragscode voor leveranciers omvat minimumvereisten op het vlak van milieu, sociale impact en arbeidsvoorwaarden. Elk jaar voeren auditors ca. 2.000 controles uit bij leveranciers en onderleveranciers om na te gaan of de gedragscode wordt nageleefd.
Vrouw in een blauw hemd tilt platgevouwen kartonnen dozen opA green square
Via gezamenlijke inspanningen trachten we dit te garanderen:
GEEN KINDERARBEID
GEEN DWANG- OF GEBONDEN ARBEID
GEEN DISCRIMINATIE
VRIJHEID VAN VERENIGING
MINIMUMLOON PLUS COMPENSATIE VAN OVERUREN
GEZONDHEID, VEILIGHEID EN OOG VOOR HET MILIEU
BETERE VOORWAARDEN – OP DE FABRIEKSVLOER EN DAARBUITEN:
ONZE GEDRAGSCODE VOOR LEVERANCIERS | STEEDS BETER ZAKENDOEN | MAATSCHAPPELIJKE VERANDERING STIMULEREN
Twee mannen in een fabriek in geel T-shirt en blauwe overall en met koptelefoon produceren IKEA meubels
Steeds beter zakendoen
We willen zeker zijn dat iedereen die betrokken is bij de vervaardiging van onze producten graag gaat werken. We zijn ervan overtuigd dat tevreden medewerkers goed zijn voor de zaken. In onze langetermijnsamenwerkingen hebben we al heel wat belangrijke stappen gezet ter ondersteuning van betere arbeidsvoorwaarden in onze leveringsketen.
No Youtube Player
Twee mannen in blauwe hemden inspecteren hoge stapels kartonnen dozen
Arbeidsmigranten herenigen met hun gezin. In de MYS-fabriek in Dongguan hebben ze een manier gevonden om arbeidsmigranten met hun gezin te herenigen. De werknemers zijn immers de meest waardevolle troef van de fabriek. IKEA steunt deze belangrijke missie en spoort al zijn Chinese leveranciers aan hetzelfde te doen. Het is niet alleen goed dat ze dat doen, het is ook beter voor de zaken.
IJveren voor aanvaardbare werkuren. Een van de belangrijkste punten waar we mee te maken kregen is dat we ertoe willen komen dat de werknemers van onze leveranciers niet te veel uren per week moeten werken. In China, waar lange uren in sommige sectoren ‘normaal’ zijn, hebben we samen met onze leveranciers hard gewerkt om het aantal uren te verminderen. In 2015 is het gelukt een grens vast te leggen van 40 uur per week en 36 overuren per maand met behoud van het loonniveau.
BETERE VOORWAARDEN – OP DE FABRIEKSVLOER EN DAARBUITEN:
ONZE GEDRAGSCODE VOOR LEVERANCIERS | STEEDS BETER ZAKENDOEN | MAATSCHAPPELIJKE VERANDERING STIMULEREN
No Youtube Player
Maatschappelijke verandering stimuleren
Wij willen helpen om de mensen en gemeenschappen die met ons bedrijf te maken krijgen een beter bestaan te geven. Door samen te werken met sociaal ondernemers en andere vooruitstrevende partners, kunnen we kansen creëren om het leven van mensen ingrijpend te veranderen door te werken aan het verminderen van armoede, aan sociale ontwikkeling en meer zelfbeschikking voor vrouwen.
Verneem meer over de samenwerking van IKEA met sociaal ondernemers
#SHEMADEIT. Maak kennis met Saroj, Craft Manager bij de Indiase sociale onderneming Rangsutra in India, en verneem hoe uit werken gaan en een eigen inkomen haar leven hebben verbeterd.
No Youtube Player
Weven voor een betere toekomst Handgemaakte tapijten staan voor een uniek ambacht met een rijke geschiedenis en zijn daarom erg gegeerd. Elk tapijt vertoont unieke kenmerken van het handwerk van de maker. Tapijtweven is wel hard werk, en jammer genoeg wordt de tapijtweverij vaak geassocieerd met slechte werkomstandigheden, lage lonen en uitbuiting door tussenpersonen. Daar willen wij iets aan doen. Samen met zijn leveranciers in India en Bangladesh heeft IKEA gereguleerde ateliers opgezet waar mensen kunnen rekenen op goede werkomstandigheden, een vast inkomen en een fair loon.
IKEA ging zelfs nog verder en moderniseerde een van de weefgetouwen dat wordt gebruikt voor de productie van handgemaakte tapijten in India. Het nieuwe punja-weefgetouw is ergonomischer en werkt 40% efficiënter. Dankzij het nieuwe weefgetouw kunnen er meer vrouwen in de weefateliers komen werken. Bovendien hebben we het niet gepatenteerd, zodat het kan dienen om de werkomstandigheden in de hele sector te verbeteren. Tot nu toe werkten er 5500 wevers en 4500 andere arbeiders mee aan het IKEA initiatief.
Fantastisch ambachtswerk. Op dit moment bevat het IKEA assortiment een aantal handgemaakte vloerkleden. Ze zijn beschikbaar is een waaier aan maten, vormen en stoffen. Je vindt er dus ongetwijfeld eentje die aan je wensen beantwoordt. Hoewel de vloerkleden er op het eerste gezicht allemaal anders uitzien, hebben ze allemaal dezelfde unieke look en topkwaliteit die enkel fantastisch ambachtswerk kan bieden. De nieuwste aanwinsten in ons assortiment handgemaakte vloerkleden zijn KRÖNGE en NÖDEBO.
Close-up van KRÖNGE vloerkleed bij IKEA, een wollen vloedkleed met hoge pool, handgemaakt door ervaren ambachtslui in India en Bangladesh.
KRÖNGE vloerkleed, handgemaakt door ervaren ambachtslui in India en Bangladesh, is de nieuwste aanwinst van het IKEA vloerkleedassortiment met hoge pool. Zijn seizoenskleuren zullen allerhande vloeren opfleuren. Het is gemaakt van natuurlijk vuilafstotende wol, voor een duurzaam tapijt dat prettig aanvoelt aan je voeten.
Close-up van NÖDEBO vloerkleed bij IKEA, een wollen vloedkleed met hoge pool, handgemaakt door ervaren ambachtslui in India en Bangladesh.
Het NÖDEBO vloerkleed, dat is gemaakt van duurzame wol, heeft een dichte, dikke pool: lekker zacht aan de voeten en geluidsabsorberend. De zachte groene schakeringen van elk vloerkleed zijn uniek doordat het met de hand wordt geweven door ervaren ambachtslui.
No Youtube Player
Ambacht, anders. De vrouwen op het Vietnamese platteland die onze NORDRANA serie produceren worden daar beter van. In plaatselijke handwerkateliers hebben veel vrouwen voor het eerst een echte baan waarmee ze buitenshuis een loon verdienen.
No Youtube Player
Mensen en gemeenschappen het heft in handen geven. De SOARÉ placemat is niet alleen geliefd bij de klanten maar ook bij de mensen die ze maken, vanwege de impact die het product heeft op hun leven. De placemats worden gevlochten van de stengels van de waterhyacint die groeit in de Mekong-rivier in Vietnam. Het proces van het oogsten, drogen en vlechten van de plant is belangrijk voor de mensen die langs de oevers leven. Op die manier blijft de waterweg open, wordt een ambachtelijke traditie in stand gehouden en vergroten de vlechters hun inkomen. Dat extra geld creëert kansen, om kinderen naar school te sturen bijvoorbeeld.
MISSCHIEN BEN JE OOK GEÏNTERESSEERD IN:
Close-up van handen die katoen plukken
MENSEN EN GEMEENSCHAPPEN
De mensen op de eerste plaats
We helpen een beter dagelijks leven mogelijk te maken voor mensen over de hele wereld. Meer over Mensen en gemeenschappen