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ギブ・アンド・テイク
IKEAのコワーカーは、このように自由でオープンな環境で働くことで多くのメリットが得られます。ただし、自由であるということは、一人ひとりにかかる期待や自身の行動に対して担う責任が大きいことも意味します。IKEAで働くことはもちろん楽しいことですが、その一方でIKEAの一員として一生懸命働くことが求められているのも事実です。IKEA流のギブ・アンド・テイクについて、例をあげましょう。
IKEAがコワーカーに期待するもの
- 良い仕事をしたいという意欲があり、進んで責任を負い、またその結果に対して責任をとることができる。
- 能力と経験の全てを駆使してベストを尽くす。
- サービスの心を持ち、まず第一にお客様のことを考えることができる。
- 常に向上心を持ち、自己を発展させ続けようという意欲がある。
- 既存の方法より良い方法を思いついたら、それにチャレンジする。
- 他の人と協力して仕事をするとき、常に心を開き真摯な態度を取り、自分勝手な振る舞いをせず、権威を振りかざさない。
- コストに敏感で、どんなものにも価格(Price tag)があることを知っている。
- 常にオープンで、仕事上の新しいチャレンジに前向きに立ち向かう。
IKEAがコワーカーに提供するもの
- 現実的なビジネス理念を持ち、成長を続ける企業で働く機会。
- 日々の仕事の中で、プロフェッショナルとしてのスキルをより一層向上させる機会。
- イケアにある様々な職種を選ぶ機会。
- 人間性とチームスピリットが最も重んじられる労働環境
- 公平で正当な雇用条件と功績に見合う報酬。
- 業績が認められた場合には、より大きなチャレンジの機会。
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