Perché i collaboratori scelgono di restare in IKEA?


I 10 principali motivi per restare in IKEA


Un indizio: viaggiare in prima classe non è uno di questi
1

Assumiamo le persone giuste

I collaboratori IKEA sono persone pratiche e concrete, si impegnano a fondo e hanno tanta voglia di lavorare insieme. Sono molti i motivi per entrare in IKEA, ma se si chiede a un collaboratore il motivo per cui resta in azienda, la prima risposta che si riceve è “per le persone”.
 
2

Ispirazione!

Quando un'azienda ha una visione strategica e valori ben precisi e condivisibili, non è difficile farsi ispirare. Oltre il 90% dei collaboratori IKEA conosce i valori e gli obiettivi dell'azienda. Quasi l'80% si sente ispirato sul lavoro (stiamo lavorando per il restante 20%).
 
3

Si può sbagliare

In IKEA è consentito fare errori. Tutti sbagliamo. Anzi, crediamo che dagli errori si possa imparare e migliorare.
 
4

Tante direzioni e opportunità di carriera

IKEA ha una varietà di figure professionali che nessun'altra azienda al mondo è in grado di offrire. Se un collaboratore desidera provare un'attività diversa, ha la possibilità di passare a un nuovo incarico, sempre rimanendo in IKEA.
 
5

Oggi in Svezia, domani in Cina

IKEA ha negozi e sedi in oltre 44 paesi, tutti accomunati dagli stessi valori e dalla medesima idea commerciale. I trasferimenti da un paese a un altro sono quindi una prassi frequente. E se decidi di trasferirti, troverai sempre un altro collaboratore IKEA pronto a darti una mano ad ambientarti.
 
6

Niente egocentrismi

In IKEA non siamo per i titoli altisonanti, gli uffici lussuosi o i jet privati, e chiediamo ai collaboratori di lasciare a casa il proprio ego. Perché in questo modo si lavora con spirito di squadra, divertendosi e apprezzando ciò che si fa.
 
7

I risultati di un impegno continuo

Alle persone piace lavorare per un'azienda di cui poter andare fiere. Ad oggi, IKEA Foundation ha aiutato 100 milioni di bambini bisognosi. E il nostro impegno per la salvaguardia dell'ambiente procede senza sosta.
 
8

Imparare strada facendo

Quale altra azienda ti affiderebbe un budget da 30 milioni di euro? A soli 22 anni? Se sei la persona giusta per l'incarico, IKEA ti permette di imparare e di crescere grazie al coaching e al supporto dei colleghi.
 
9

Un ambiente attento alla famiglia

IKEA è un'azienda, certo, ma le persone per noi vengono prima di tutto. E al di fuori del lavoro i collaboratori hanno una vita privata e familiare. Per questo noi crediamo in un ambiente attento alla famiglia.
 
10

Un vero e proprio social network

I tuoi colleghi sono anche amici. Sai che in qualsiasi grande città del mondo puoi trovare qualcuno a cui rivolgerti. Ed è facile parlare e confrontarsi con 131.000 persone che hanno così tanto in comune con te. IKEA è come un grande social network.
 
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