Ugrás a fő tartalomra

AZ IKEA CSOPORTRÓL

Üdvözlünk a vállalatunknál

Merülj el az otthoni életben, pénzügyi eredményekben és tudd meg, kik vagyunk az IKEA Csoport 2017-es Éves Összefoglalójából..
Az értékek vezérlik vállalatunkat és szenvedélyünk az otthoni élet. Azért készítjük termékeinket, hogy szebb hellyé varázsolhassuk az otthonokat. Az IKEA Csoport 355 áruházzal rendelkezik 29 országban*.
* 2017. augusztus 31-ei adat
IKEA Csoport 2017-es Éves Összefoglaló borító.
AZ IKEA CSOPORTRÓL: Üzleti koncepció | Fenntartható növekedés |
Fontos adatok | Tulajdonjog és felépítés | Szervezet
ÜZLETI KONCEPCIÓ
Jövőkép és üzleti elképzelések
“Szebb hétköznapokat teremteni az emberek többsége számára”, ez az IKEA jövőképe. Az IKEA Koncepció alapja az az eszme, hogy olyan lakberendezési termékeket kínáljunk, melyek megfizethetők az emberek többsége számára,
Keményen dolgozunk, hogy elérhető árú minőséget biztosítsunk vásárlóink számára, a gyártás, eladás és szállítás optimalizálásával, hosszútávú beszállítói kapcsolatok kiépítésével. A nagymértékben automatizált gyártási folyamatok és nagy mennyiségek gyártása szintén ezt a célt szolgálják. Jövőképünk is túlmutat a lakberendezésen. Szebb hétköznapokat akarunk teremteni minden olyan ember számára, akire hatással van üzleti elképzelésünk.
Fiatal fiú néz egy kisbabát a földön ülve.
AZ IKEA CSOPORTRÓL: Üzleti koncepció | Fenntartható növekedés |
Fontos adatok | Tulajdonjog és felépítés | Szervezet
FENNTARTHATÓ NÖVEKEDÉS
Befektetés a jövőbe
„Szebb hétköznapokat teremteni az emberek többsége számára”, ez az IKEA elképzelése. Az IKEA Csoport fő pénzügyi elve, hogy csak a saját erőforrásainkat használva növekedjünk. Máshogy fogalmazva, először megkeressük a pénzt, mielőtt elköltenénk azt. Ez teszi lehetővé számunkra a hosszútávú beruházásokat a jövőbe.
Növekedésünk alapja az IKEA jövőkép. Biztosak akarunk lenni az IKEA elérhetőségében, hogy egyre több ember teremthessen szebb mindennapi életet otthonában. Profitunk legnagyobb részét visszaforgatjuk a már létező és az újonnan nyíló IKEA áruházakba, a termékfejlesztésbe és a fenntartható megoldásokba, illetve arra használjuk, hogy folyamatosan csökkentsük árainkat vásárlóink számára.
A hamburgi lakosok egyszerűen besétálhatnak a főutcán található IKEA áruházba.
Városiasodó IKEA. Az első, főutcában található áruház Hamburgban.
3 növekedési terület
NÖVEKEDÉSI
TERÜLET
Két LAMPAN asztali lámpa, az egyik lámpaernyő nélkül.
Minőségi termékek alacsony áron
Ahhoz, hogy elérhessük az emberek többségét, jó minőségű és megfizethető termékeket kell kínálnunk. Mi a vásárlók igényeit szem előtt tartva tervezünk. Olvass tovább a folyamatról a Demokratikus Designban
Egy apa főz egy konyhaszigetnél. Egy lány ül a szigetbe épített padon.
Pozitív Emberek és Környezet
Azon dolgozunk, hogy teljesen pozitív hatást gyakoroljunk az emberekre és a környezetre, miközben tovább növekedhetünk. Emberek és Környezet
Különböző IKEA munkatársak
Ha az emberek fejlődnek,
az IKEA is fejlődik

Munkatársaink nélkülözhetetlenek folyamatos fejlődésünk szempontjából. Mindenkiben látjuk a tehetséget és a fejlődési lehetőséget. Munka az IKEA Csoportnál
Fedezd fel az IKEA Csoport fontos adatait.
FONTOS ADATOK
Az IKEA Csoport számokban,
2017-es pénzügyi év

Ingka Holding B.V. és a többségi
tulajdonában lévő jogi személyek
2,1
milliárd látogatás az IKEA.com weboldalon
137
millió látogatás
a katalógus
és az IKEA store alkalmazásokban
355
IKEA áruház az IKEA Csoport 29 országában
A 2017-es pénzügyi év végére emellett 12 országban 24 átvételi és rendelési ponttal, 15 országban
43 bevásárlóközponttal, 18 országban 31 áruházi elosztóhellyel, valamint
13 országban 26 vásárlói elosztóhellyel rendelkeztünk.
149 000
munkatárs
Kiskereskedelem: 134 400
Elosztó központ: 9100
Bevásárlóközpontok: 2100
Egyéb: 3400
85
millió eladott
LED izzó
Ha minden LED izzó egy hagyományos izzó helyébe lépne, általuk annyi energiát lehetne megtakarítani, amennyi fedezné 750 000 háztartás éves áramellátását! A számítás alapja egy átlagos európai háztartás áramfogyasztása.
Az IKEA termékeihez felhasznált gyapot


fenntarthatóbb forrásból származik1.
100%-a
1,8
milliárd euró értékű
teljes éttermi forgalom
Az éttermeinkben, kávézóinkban,
a Svéd Finomságok Boltjában és dolgozói éttermeinkben elért teljes értékesítési árbevétel.
49,2%
a női vezetők
aránya
Jelenleg munkatársaink több, mint fele nő, ahogy vezetőink 49%-a, valamint a csoportvezetőink
53%-a2 is a hölgyek táborát erősíti.
1 A fenntarthatóbb gyapot forrásai: a Better Cotton szabványának megfelelő termesztés; olyan gazdálkodók, akik a Better Cotton szabvány meghonosítása felé haladnak; valamint az Amerikai Egyesült Államokból származó újrahasznosított és fenntarthatóbb gyapot (pl. az „e3 gyapotprogram” szerint).
2 Ez a szám a 2017-es pénzügyi év tekintetében módosult az új menedzsmentstruktúra miatt.
Töltsd le a teljes jelentést, hogy részletesebben is láthasd, mi történt a 2017-es pénzügyi évben.
AZ IKEA CSOPORTRÓL: Üzleti koncepció | Fenntartható növekedés |
Fontos adatok | Tulajdonjog és felépítés | Szervezet
TULAJDONJOG ÉS FELÉPÍTÉS
Tulajdonosi struktúra
A vállalatok IKEA Csoportja (Ingka Holding B.V. és a többségi tulajdonában lévő jogi személyek) olyan tulajdonosi struktúrával rendelkezik, ami biztosítja a függetlenséget és a hosszú távú megközelítést. A holland székhelyű Stichting Ingka Foundation a tulajdonosunk, tőkéjét pedig csak kétféle módon lehet felhasználni: visszaforgatni az IKEA Csoportba, vagy jótékonysági célokra fordítani az Stichting IKEA Foundation-ön keresztül.
A struktúra áttekintése
Alt
Stichting Ingka Foundation
Az IKEA Csoport tulajdonosa
Az IKEA Csoport
(Ingka Holding B.V. és a többségi
tulajdonában lévő jogi személyek)
Stichting IKEA Foundation
Jótékonyság
Pénzügyi eszközök kezelése
Stichting IMAS Foundation
Alt
Az IKEA Csoport
(Ingka Holding B.V. és a többségi
tulajdonában lévő jogi személyek)
Elnök és Vezérigazgató: Jesper Brodin
Kereskedelem
IKEA Üzleti Megoldások
Felügyelőbizottsági Elnök: Lars-Johan Jarnheimer
VÁSÁRLÓI ELÉGEDETTSÉG
SZOLGÁLTATÁSFUNKCIÓK
KÖZPONTOK
KISKERESKEDELEM
CSOPORTFUNKCIÓK
Vállalati Kommunikáció
Emberek és Kultúra
Marketing és
Com&In
Fenntarthatóság
Vásárlói
Tapasztalatok
Terjeszkedés
Üzleti Navigáció
és Pénzügy
Vállalati Pénzügy, Adó és Kincstár
Jog és Irányítás
Ingatlan
Kockázatkezelés
és Megfelelőség
PÉNZÜGYI ESZKÖZÖK KEZELÉSE
SZERVEZET
Csoportvezetés
Az IKEA Csoport vezetősége
Balról jobbra:
Claudia Willvonseder, Marketing és Com&In (Kommunikáció és Lakberendezés)
Mikael Palmquist, Ázsiai Kereskedelmi Régió
Giny Boer, Dél- és Kelet-európai Kereskedelmi Régió
Juvencio Maeztu, Fenntarthatóság
Marcus Baumgartner, Vásárlói Elégedettség
Petra Hesser, Fejlődés és Terjeszkedés
Alistair Davidson, Vezető Pénzügyi Igazgató
Jesper Brodin, Elnök és Vezérigazgató
Michael Ward, Észak-amerikai és skandináv Kereskedelmi Régió
Gerard Groener, Központok
Olivia Ross Wilson, Vállalati Kommunikáció
Doris Lan, Vezérigazgató asszisztens
Stefan Sjöstrand, Kereskedelem
Ulrika Biesèrt, Emberi Erőforrások
Jeanette Söderberg (nincs a képen), Közép- és Nyugat-európai Kereskedelmi Régió
EZ IS ÉRDEKELHET:
EMBEREK ÉS KÖRNYEZET
A fenntartható jövőért
Erős hagyományokat ápolunk a fenntartható munkavégzésben. Ha többet szeretnél tudni, olvasd el az Emberek és Környezet részt.
IKEA újrahasznosító megoldások
SAJTÓSZOBA
Legfrissebb hírek
Ismerd meg az IKEA legfrissebb híreit, illetve részletes jelentéseket és információkat tölthetsz le.
Látogasd meg a Sajtószobát