AZ IKEA CSOPORTRÓL

Üdvözlünk a vállalatunknál

Egy apa reggelit készít a konyhában a fiatal fiával
Az értékek vezérlik vállalatunkat és szenvedélyünk az otthoni élet. Termékeinkkel szebb hely akarjuk varázsolni az otthonokat. Az IKEA Csoport 340 áruházzal rendelkezik 28 országban*.
* 2016. augusztus 31-ei adat
Olvasd el a 2016-os Éves Összefoglalót (PDF - angol)Olvasd el a 2016-os Fenntarthatósági Jelentést (PDF - angol)A 2016-os Éves Összefoglaló borítója
AZ IKEA CSOPORTRÓL: Üzleti koncepció | Fenntartható növekedés | Fontos adatok | Szervezet
ÜZLETI KONCEPCIÓ
Jövőkép és üzleti elképzelések
“Szebb hétköznapokat teremteni az emberek többsége számára”, ez az IKEA jövőképe. Üzleti elképzelésünk pedig “jól meg tervezett, funkcionális lakberendezési termékek széles választékát kínálni, olyan alacsony áron, hogy a lehető legtöbb ember megengedhesse őket magának”.
Keményen dolgozunk, hogy elérhető árú minőséget biztosítsunk vásárlóink számára, az egész értéklánc optimalizálásával, hosszútávú beszállítói kapcsolatok kiépítésével, nagymértékben automatizált gyártási folyamatokba való befektetésekkel és nagy mennyiségek gyártásával. Jövőképünk is túlmutat a lakberendezésen. Szebb hétköznapokat akarunk teremteni minden olyan ember számára, akire hatással van üzleti elképzelésünk.
Fiatal fiú néz egy kisbabát a földön ülve.
AZ IKEA CSOPORTRÓL: Üzleti koncepció | Fenntartható növekedés | Fontos adatok | Szervezet
FENNTARTHATÓ NÖVEKEDÉS
Befektetés a jövőbe
„Szebb hétköznapokat teremteni az emberek többsége számára”, ez az IKEA elképzelése. Az IKEA Csoport fő pénzügyi elve, hogy csak a saját erőforrásainkat használva növekedjünk. Máshogy fogalmazva, először megkeressük a pénzt, mielőtt elköltenénk azt. Ez teszi lehetővé számunkra a hosszútávú beruházásokat a jövőbe.
Növekedésünk alapja az IKEA jövőkép. Biztosak akarunk lenni az IKEA elérhetőségében, hogy egyre több ember teremthessen szebb mindennapi életet otthonában. Profitunk legnagyobb részét visszaforgatjuk a már létező és az újonnan nyíló IKEA áruházakba, a termékfejlesztésbe és a fenntartható megoldásokba, illetve arra használjuk, hogy folyamatosan csökkentsük árainkat vásárlóink számára.
No Youtube Player
Peter Agnefjäll, az IKEA Csoport Elnök Vezérigazgatója beszél az IKEA Csoport növekedési és fejlődési terveiről.
3 növekedési terület
NÖVEKEDÉSI
TERÜLET
Két LAMPAN asztali lámpa, az egyik lámpaernyő nélkül.
Minőségi termékek alacsony áron
Ahhoz, hogy elérhessük az emberek többségét, jó minőségű és megfizethető termékeket kell kínálnunk. Mi a vásárlók igényeit szem előtt tartva tervezünk. Olvass tovább a folyamatról a Demokratikus Designban
Egy apa főz egy konyhaszigetnél. Egy lány ül a szigetbe épített padon.
Pozitív Emberek és Környezet
Azon dolgozunk, hogy teljesen pozitív hatást gyakoroljunk az emberekre és a környezetre, miközben tovább növekedhetünk. Emberek és Környezet
Különböző IKEA munkatársak
Ha az emberek fejlődnek,
az IKEA is fejlődik

Munkatársaink nélkülözhetetlenek folyamatos fejlődésünk szempontjából. Mindenkiben látjuk a tehetséget és a fejlődési lehetőséget. Munka az IKEA Csoportnál
AZ IKEA CSOPORTRÓL: Üzleti koncepció | Fenntartható növekedés | Fontos adatok | Szervezet
FONTOS ADATOK
IKEA Csoport pillanatkép, 2016-os pénzügyi év
Kék háttér, fekete szöveggel.
Minden az étkezések körül forog!
A mindennapi élet ünneplése a konyhában és a konyha körül. A 2016-os pénzügyi év témája: Minden az étkezések körül forog! Inspirációt és megoldásokat nyújt az ételekkel kapcsolatos tevékenységekhez, a termesztéstől a főzésen és a tálaláson keresztül a tárolásig.
Szürke háttér, fekete szöveggel.
1,7 milliárd euró éves IKEA FOOD forgalom
Az IKEA Éttermek, az IKEA Bisztrók, az IKEA Svéd ételek boltjai és az IKEA munkatársak éttermeinek eladásai alapján.
100 millió
IKEA FAMILY
Klubtag
Az 1984-ben alapított IKEA FAMILY klub létszáma elérte a 100 millió főt. Több, mint 10 millió új tag csatlakozik minden évben – ez nagyjából 30 000 új tagot jelent naponta!
Egy nő üvegkancsót tart.
Gyapot cserje.
Gyapot és fa,
fenntarthatóbb forrásokból
A termékeinkben felhasznált összes gyapot fenntarthatóbb forrásokból származik.* A 2016-os pénzügyi évben felhasznált fa 61%-a származott fenntarthatóbb forrásokból**, 2020-ra pedig 100% a célunk.
*Ide értve a Jobb Gyapot szabványnak megfelelően termelt gyapotot; a Jobb gyapotért dolgozó farmerek által termesztett gyapotot; az újrahasznosított és az USA-ból származó fenntarthatóbb gyapotot (mint pl. az "e3 Gyapot program").
** Jelenlegi meghatározás szerint: FSC™-minősítésű vagy újrahasznosított fa.
Kék háttér, fehér szöveggel.
110 millió
783 millió
425 millió
2,1 milliárd látogatás az IKEA weboldalán
Katalógus és Store alkalmazás látogatás
Áruházi látogatás
Bevásárló központ látogatás
9%-os növekedés a 2015-ös pénzügyi évhez képest
21,6% Társasági adó
A 2016-os pénzügyi évben világszerte 1,2 milliárd euróra emelkedett a társasági adó, ami 21,6%-os társasági adókulcsnak felel meg (2015-ben 18,9%). A 2016-os pénzügyi évben nagyjából 1,9 milliárd euró volt a teljes adófizetés, beleértve minden egyéb adót és vámot.
Kék háttér, fekete szöveg.
48% Női vezető
Olyan munkahelyre törekszünk, ahol a vezető pozíciók 50%-át nők, 50%-át pedig férfiak töltik be. Jelenleg a munkatársaink több, mint fele nő, ahogy a vezetők 48%-a, és a Csoportvezetőség 33%-a is.
* Az új vezetőségi struktúra miatt ez a szám módosult a 2017-es pénzügyi évben.
Három kőris furnér dohányzóasztal, tömör nyír lábakkal. Egy nagyobb és két kisebb.
9500 Termék az
IKEA kínálatban
Minden évben megújítjuk kínálatunkat és nagyjából 2500 új terméket indítunk el, melyeket saját és szerződéses tervezőink készítenek.
Egy jelentés borítója.
Töltsd le a teljes jelentést, ha még részletesebb áttekintésre vágysz a 2016-os pénzügyi évről.
AZ IKEA CSOPORTRÓL: Üzleti koncepció | Fenntartható növekedés | Fontos adatok | Szervezet
SZERVEZET
Csoportvezetés
Az IKEA Csoport vezetősége
Felső sor, balról jobbra
Giny Boer, Dél- és Kelet-európai Kereskedelmi Régió
Steve Howard, Fenntarthatóság
Claudia Willvonseder, Marketing és Com&In (Kommunikáció és Lakberendezés)
Peter Agnefjäll, Elnök és Vezérigazgató
Gerard Groener, Központok
Marcus Baumgartner, Vásárlói Elégedettség

Alsó sor, balról jobbra
Karin Sköld, Vezérigazgató Asszisztens
Stefan Sjöstrand, Kereskedelem
Michael Ward, Észak-amerikai és skandináv Kereskedelmi Régió
Petra Hesser, Emberi Erőforrások
Mikael Palmquist, Ázsiai Kereskedelmi Régió
Olivia Ross Wilson, Vállalati Kommunikáció
Jeanette Söderberg, Közép- és Nyugat-európai Kereskedelmi Régió
Lotta Lyrå, Fejlesztés és Bővítés
Alistair Davidson, Vezető Pénzügyi Igazgató
EZ IS ÉRDEKELHET:
EMBEREK ÉS KÖRNYEZET
A fenntartható jövőért
Erős hagyományokat ápolunk a fenntartható munkavégzésben. Ha többet szeretnél tudni, olvasd el az Emberek és Környezet részt.
IKEA újrahasznosító megoldások
SAJTÓSZOBA
Legfrissebb hírek
Ismerd meg az IKEA legfrissebb híreit, illetve részletes jelentéseket és információkat tölthetsz le.
Látogasd meg a Sajtószobát