Az oldalak megnézéshez az Adobe Flash Player egy újabb verziójára van szükség. A te gépeden, még egy régebbi változat található. Az újabb változat letöltéséhez klikkelj
ide.
Megsúgjuk, az utazás az első osztályon nem szerepel közöttük.
A megfelelő embereket alkalmazzuk
Az IKEA munkatársai többnyire gyakorlatias, keményen dolgozó emberek, akikben megvan az őszinte hajlandóság az együttműködésre. Miközben sok-sok indok van arra, miért érdemes csatlakozni az IKEA-hoz, ha megkérdezed munkatársainkat, ők miért maradnak, az elsődleges válaszuk - az emberek miatt.
Munkatársaink lelkesek
Ha egy vállalatnak van jövőképe és letisztult értékei, amiben hinni tudsz, nem nehéz lelkessé válni. Az IKEA munkatársainak több mint 90%-a tudja, miért vagyunk itt. Közel 80%-a lelkes a munkájáért (és dolgozunk a másik 20%-on).
Elkövethetsz hibákat - tényleg!
Van egy mondás az IKEA vállalatainál, amely szerint rendben van, ha hibát követsz el, mindenkivel előfordul. Igazság szerint, azt gondoljuk ez a tanulás és fejlődés egészséges módja.
Egy fel, le és oldalra haladó karrier
Az IKEA-nál több különböző típusú munkakör létezik, mint bármely más vállalatnál a világon. Ha munkatársaink beleunnak abba, amit éppen csinálnak, vagy egyszerűen csak ki szeretnének próbálni valami mást, új feladatkört vállalhatnak az IKEA-n belül és nem az IKEA-n kívül.
Ma Svédország, holnap Kína
Mivel az IKEA-nak több mint 44 országban van áruháza és irodája, világszerte azonos értékekkel és üzleti elképzeléssel, nem ritka dolog, hogy egyik országból a másikba kell költözni. És ha költözöl, mindig találsz egy másik barátságos IKEA munkatársat, aki segít a beilleszkedésben.
Az egót a bejáratnál hagyjuk
Nem vagyunk oda a hangzatos titulusokért, a sarokirodákért vagy a magánrepülőkért, és azt kérjük a munkatársainktól is, hogy hagyják az egójukat a küszöbön. Hogy miért? Mert így úgy dolgozol, mint egy csapat tagja, jól érzed magad, s közben haladsz a munkáddal is.
A véget nem érő feladat jutalmai
Az emberek szeretnek olyan vállalatnak dolgozni, amelyikre büszkék lehetnek. Ez idáig, az IKEA Társadalmi Kezdeményezések 100 millió rászoruló gyereknek segített. És folyamatosan dolgozunk a véget nem érő feladaton, hogy kíméletesebben bánjunk a környezetünkkel.
Tanulni előképzettség nélkül
Melyik másik vállalat bízna rád egy 30 millió eurós költségvetést? 22 évesen? Ha te vagy a megfelelő ember a feladatra, támogatással és coaching segítségével tanulni megszokott dolog az IKEA-nál.
Szülőbarát környezet
Az IKEA kétség kívül üzleti vállalkozás, de az a vezérelvünk, hogy első az ember. Az embereknek van életük a munkán kívül is, amibe beletartozik a család. Ami azt jelenti, hogy hiszünk a szülőbarát környezetben.
Az eredeti társadalmi kapcsolatháló
Az emberek, akikkel együtt dolgozol a barátaid is. Tudod, hogy a világon minden nagyobb városban van valaki, akihez fordulhatsz, és azonnal van miről beszélned azzal a 127 000 emberrel, akik sok mindenben hasonlítanak hozzád. Ez egy nagy társadalmi kapcsolatháló.