Amit ajánlunk

10 érv az IKEA mellett.



Megsúgjuk, az utazás az első osztályon nem szerepel közöttük.
1

A megfelelő embereket alkalmazzuk

Az IKEA munkatársai többnyire gyakorlatias, keményen dolgozó emberek, akikben megvan az őszinte hajlandóság az együttműködésre. Miközben sok-sok indok van arra, miért érdemes csatlakozni az IKEA-hoz, ha megkérdezed munkatársainkat, ők miért maradnak, az elsődleges válaszuk - az emberek miatt.
 
2

Munkatársaink lelkesek

Ha egy vállalatnak van jövőképe és letisztult értékei, amiben hinni tudsz, nem nehéz lelkessé válni. Az IKEA munkatársainak több mint 90%-a tudja, miért vagyunk itt. Közel 80%-a lelkes a munkájáért (és dolgozunk a másik 20%-on).
 
3

Elkövethetsz hibákat - tényleg!

Van egy mondás az IKEA vállalatainál, amely szerint rendben van, ha hibát követsz el, mindenkivel előfordul. Igazság szerint, azt gondoljuk ez a tanulás és fejlődés egészséges módja.
 
4

Egy fel, le és oldalra haladó karrier

Az IKEA-nál több különböző típusú munkakör létezik, mint bármely más vállalatnál a világon. Ha munkatársaink beleunnak abba, amit éppen csinálnak, vagy egyszerűen csak ki szeretnének próbálni valami mást, új feladatkört vállalhatnak az IKEA-n belül és nem az IKEA-n kívül.
 
5

Ma Svédország, holnap Kína

Mivel az IKEA-nak több mint 44 országban van áruháza és irodája, világszerte azonos értékekkel és üzleti elképzeléssel, nem ritka dolog, hogy egyik országból a másikba kell költözni. És ha költözöl, mindig találsz egy másik barátságos IKEA munkatársat, aki segít a beilleszkedésben.
 
6

Az egót a bejáratnál hagyjuk

Nem vagyunk oda a hangzatos titulusokért, a sarokirodákért vagy a magánrepülőkért, és azt kérjük a munkatársainktól is, hogy hagyják az egójukat a küszöbön. Hogy miért? Mert így úgy dolgozol, mint egy csapat tagja, jól érzed magad, s közben haladsz a munkáddal is.
 
7

A véget nem érő feladat jutalmai

Az emberek szeretnek olyan vállalatnak dolgozni, amelyikre büszkék lehetnek. Ez idáig, az IKEA Társadalmi Kezdeményezések 100 millió rászoruló gyereknek segített. És folyamatosan dolgozunk a véget nem érő feladaton, hogy kíméletesebben bánjunk a környezetünkkel.
 
8

Tanulni előképzettség nélkül

Melyik másik vállalat bízna rád egy 30 millió eurós költségvetést? 22 évesen? Ha te vagy a megfelelő ember a feladatra, támogatással és coaching segítségével tanulni megszokott dolog az IKEA-nál.
 
9

Szülőbarát környezet

Az IKEA kétség kívül üzleti vállalkozás, de az a vezérelvünk, hogy első az ember. Az embereknek van életük a munkán kívül is, amibe beletartozik a család. Ami azt jelenti, hogy hiszünk a szülőbarát környezetben.
 
10

Az eredeti társadalmi kapcsolatháló

Az emberek, akikkel együtt dolgozol a barátaid is. Tudod, hogy a világon minden nagyobb városban van valaki, akihez fordulhatsz, és azonnal van miről beszélned azzal a 127 000 emberrel, akik sok mindenben hasonlítanak hozzád. Ez egy nagy társadalmi kapcsolatháló.
 
Az IKEA jövőképe
Olvass tovább arról, mi az, amit képviselünk.
Jövőképünk és üzleti elképzelésünk
Smålandban kezdődött
Ismerd meg, hogyan vált egy egyszerű üzleti elképzelésből világméretű szervezet.
Gyökereink
A fenntartható fejlődés kiemelt fontosságú
Azon vagyunk, hogy változtassunk módszereinken, és kevesebb kárt okozzunk a környezetnek.
Emberek és a környezet

10 év munkaköri leírás nélkül

Arnaud számára élete nagy lehetősége volt Kínában dolgozni.

Osztozol értékeinken?

Szeretnél velünk dolgozni?