Le développement durable
Nous adaptons nos méthodes pour réduire notre empreinte sur l'environnement.
Développement durable
Conditions de travail
- Congés pour enfants malades rémunérés (6 jours par an pour un enfant, 8 jours par an à partir de 2 enfants),
- Jours de naissance rémunérés (6 jours par an pour un enfant, 8 jours par an en cas de naissances multiples),
- 2 h rémunérées d’absence pour les parents le jour de la rentrée scolaire,
- Pause rémunérée, ou baisse de la durée du travail, de 30 minutes ou d’une heure par jour durant la grossesse,
- Deux jours d’absence rémunérée par mois à compter du 6ème mois de grossesse.
Toutes ces mesures sont rappelées dans un livret destiné aux collaborateurs, intitulé « Devenir maman ou papa chez IKEA ».
Tout a commencé dans le Småland
Découvrez comment un concept commercial relativement simple a évolué en organisation internationale.
Nos racines
