Pourquoi nos collaborateurs restent

10 très bonnes raisons pour lesquelles les gens restent chez IKEA



Un indice: pas pour les voyages en première classe
1

Nous engageons les bonnes personnes

Les collaborateurs IKEA sont des personnes honnêtes, travailleuses et qui sont prêtes à travailler de façon collaborative. Il y a plein de raisons de rejoindre IKEA mais si tu demandes aux collaborateurs pourquoi ils restent, la première réponse qu'ils donnent, c'est "pour les gens".
 
 
2

Ils sont inspirés!

Lorsqu’une entreprise a une vision et des valeurs claires auxquelles tu adhères, ce n’est pas difficile d’être inspiré. Plus de 90 % des collaborateurs IKEA savent pourquoi nous sommes là. Près de 80 % se sentent inspirés au travail (et nous nous occupons de faire en sorte que les 20 % restants le soient).
 
 
3

Nous acceptons que l’on fasse des erreurs – réellement

Chez IKEA, il y a un adage qui dit que l’on peut faire des erreurs – tout le monde en fait. En fait, nous pensons qu’il s’agit d’une façon saine d’apprendre et de progresser.
 
4

Evoluer vers le haut, vers le bas, sur le côté

IKEA propose plus de types d'emplois différents que n’importe quelle autre entreprise dans le monde. Si un collaborateur en a marre de ce qu’il fait ou veut toucher à autre chose, il peut trouver ce qui lui va au sein de l’entreprise. Pas besoin d’aller voir ailleurs.
 
5

La Suède aujourd’hui, la Chine demain

Comme IKEA a des magasins et des bureaux dans plus de 44 pays, qui partagent tous les mêmes valeurs et la même idée des affaires, les expatriations sont courantes dans l’entreprise. Et si tu t'expatries, il y a toujours un autre collaborateur IKEA sympa de l’autre côté pour t'aider à te mettre à flot.
 
6

Les egos au vestiaire

Nous ne sommes pas très portés sur les titres ronflants, les bureaux d’angle ou les jets privés et nous demandons à nos collaborateurs de laisser leur ego au vestiaire. Pourquoi? Parce qu’à ce moment-là, tu fonctionnes comme un membre de l’équipe, tu prends du plaisir à faire ce que tu fais et tu le fais jusqu’au bout.
 
7

Les récompenses d’une mission qui n’a pas de fin

Les gens aiment travailler pour une entreprise dont ils sont fiers. Jusqu’à présent, IKEA Foundation a pu aider 100 millions d’enfants dans le besoin. Nous travaillons en permanence aussi à aider l’environnement, en réduisant notre impact écologique.
 
8

Apprendre chemin faisant

Quelle autre entreprise te confierait un budget de 30 millions d’euros? À l’âge de 22 ans? Si tu es la personne qu’il faut pour le poste, IKEA fait ton apprentissage en te soutenant et en te coachant, tout naturellement.
 
9

Un environnement soucieux du bien-être des familles

Certes, IKEA est une entreprise avec des ambitions mais notre politique consiste à donner la priorité aux gens. Et les gens ont une vie en dehors du travail, une vie qui veut dire aussi une famille. C’est pourquoi nous créons les conditions pour qu’ils puissent s’épanouir dans cette vie-là aussi.
 
10

Le réseau social

Les personnes avec lesquelles tu travailles sont aussi tes amis. Dans toutes les grandes villes du monde, il y a toujours quelqu’un vers qui te tourner. Tu as un sujet de conversation tout trouvé avec quelque 127'000 personnes qui te ressemblent beaucoup. Un fameux réseau social!
 
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