Ce que nous avons à offrir
Dix bonnes raisons de rester chez IKEA
Piste : Voyager en première classe n’en fait pas partie.
Nous embauchons les personnes qui conviennent
Les collaborateurs IKEA sont généralement des personnes réalistes et travaillantes qui ont une volonté marquée de travailler avec les autres. Bien qu’il y ait de nombreuses raisons de travailler chez IKEA, si vous demandez aux collaborateurs pourquoi ils n’ont pas envie de s'en aller, leur première réponse c’est « à cause des collègues de travail ».
Ils sont inspirés !
Lorsque l’entreprise a une vision et des valeurs auxquelles vous vous identifiez, c'est facile d’être inspiré. Plus de 90 % des collaborateurs IKEA savent pourquoi ils sont ici. Près de 80 % d’entre eux sont inspirés par leur travail (et nous tentons de déterminer ce qui empêche les 20 % restant de l'être).
C’est permis de faire des erreurs, vraiment
Chez IKEA, il y a un dicton qui dit que c’est permis de faire des erreurs, tout le monde en fait. Nous pensons que c’est une bonne façon d’apprendre et de s’améliorer.
Une carrière tous azimuts
IKEA offre des emplois de tous les types, beaucoup plus que toute autre entreprise dans le monde. Si un collaborateur n'apprécie plus son travail ou souhaite simplement essayer autre chose, il peut changer d'emploi au sein d’IKEA plutôt que de quitter l'entreprise.
La Suède aujourd’hui, demain la Chine
Compte tenu que IKEA a des bureaux et des magasins dans plus de 44 pays et que tous partagent les mêmes valeurs et la même idée des affaires, il n’est pas rare que des collaborateurs aillent d’un pays à l’autre. Et si vous déménagez, vous trouverez toujours un autre collaborateur IKEA prêt à vous aider à vous acclimater.
L’égocentrisme ne traverse pas la porte
Nous ne sommes pas fervents des titres prestigieux, des grands bureaux fermés et des jets privés et nous demandons à nos collaborateurs de laisser leur « ego » à la porte. Pourquoi ? Parce qu’ainsi, vous vous intégrez vraiment à l’équipe, vous vous amusez et vous vous investissez dans votre travail.
Le plaisir de s’améliorer constamment
Les gens aiment travailler pour une entreprise dont ils sont fiers. Jusqu’à maintenant, l’Initiative sociale IKEA a aidé plus de 100 000 enfants dans le besoin. Et nous travaillons aussi très dur pour faire en sorte que nos activités soient plus respectueuses de l’environnement.
Apprendre en suivant son intuition
Connaissez-vous beaucoup d’entreprises qui vous confieraient un budget de 30 millions d’euros ? Alors que vous n’avez que 22 ans ? Chez IKEA, si vous avez le profil qui convient pour le travail à faire, on vous donnera la chance de le faire en vous offrant soutien et encadrement.
Un environnement respectueux des parents
IKEA est, sans contredit, une entreprise. Mais elle a comme politique de placer les gens en tête de liste des priorités. Et les gens ont des vies et des familles à l’extérieur du travail. C’est pourquoi notre environnement de travail tient compte de la réalité des parents.
Le premier réseau social
Les personnes avec qui vous travaillez sont aussi vos amis. Dans toutes les grandes villes du monde, vous savez qu’il y a quelqu’un vers qui vous pourriez vous tourner. Vous avez instantanément un sujet sur lequel échanger avec 123 000 personnes qui ont beaucoup de points communs avec vous. C’est ce qu’on appelle un grand réseau social.
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