IKEA values

Ce que nous recherchons chez les candidats et candidates
La capacité de faire le travail, bien entendu. Mais encore, nous cherchons certaines qualités personnelles telles le désir constant d’apprendre, la motivation incessante de mieux faire les choses, la simplicité et le bon sens, la capacité à donner l’exemple, l’efficacité et le sens de l’économie. Ces valeurs sont importantes pour nous parce que notre façon de travailler est moins structurée que dans la plupart des autres entreprises.Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs communes
Chez IKEA, nous ne voulons pas simplement combler les postes vacants. Nous voulons faire équipe avec les gens, embaucher des personnes uniques qui partagent nos valeurs. Les collaborateurs ne sont pas contraints chez IKEA. Nous les écoutons et les soutenons afin d’identifier leurs besoins, leurs ambitions et leurs compétences. Voici quelques exemples de nos valeurs : APPARTENANCE CONSCIENCE DES COÛTS RESPECT SIMPLICITÉVous pouvez sortir IKEA du Småland, mais jamais le Småland d’IKEA.
Le Småland, région où le fondateur d’IKEA est né et a grandi, se trouve à la source de nos valeurs communes. La simplicité, l’humilité, l’économie et la responsabilité teintent les coutumes, le mode de vie et les comportements des gens de cette région. Un exemple de la façon de faire des habitants du Småland est, notamment, de ne pas demander aux autres ce que vous devriez faire, mais bien de vous le demander à vous-même et de le faire. C’est dans cette petite communauté de gens durs à la tâche du Småland que Ingvar Kamprad, alors qu’il n’avait que 17 ans, a démarré sa première entreprise de vente par correspondance et qu’il a enregistré le nom IKEA à partir de ses propres initiales. Dix ans plus tard, la première salle d’exposition IKEA ouvrait ses portes près d’Älmhult et cinquante ans après, Älmhult est toujours au cœur de l’entreprise. Aussi surprenant que cela puisse paraître, c’est bien de ce petit village perdu que nous continuons de trouver des idées qui influencent des millions de personnes.
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