TIETOA IKEA-KONSERNISTA

Tervetuloa kotiin

Isoäiti lapsenlapsensa kanssa suuressa vaaleassa keittiössä.
Olemme vahvojen arvojen ohjaama yritys, jolle kodinsisustus on intohimo. Jokaisen tuotteemme tarkoitus on tehdä kodista entistä parempi paikka. IKEA-konsernilla on 340 tavarataloa 28 maassa*.
* Tilanne 7.12.2016
Lataa raportit Medialle-osiosta Lue IKEA-konsernin vuosikatsaus 2016 (PDF) IKEA-konsernin vuosikatsaus 2016.
TIETOJA YRITYKSESTÄ: Liiketoimintakonsepti | Kestävä kasvu | Avainlukuja | Organisaatiorakenne
LIIKETOIMINTAKONSEPTI
Visio ja liikeidea
Visiomme on "luoda parempi arki meille tavallisille ihmisille". Liikeideamme mukaan "tarjoamme laajan valikoiman hyvin suunniteltuja, nerokkaita kodinsisustustuotteita niin edulliseen hintaan, että mahdollisimman monella on varaa niihin".
Teemme kovasti töitä voidaksemme tarjota asiakkaillemme laatua edulliseen hintaan. Se tarkoittaa, että meidän on luotava toiminnallemme mahdollisimman hyvät edellytykset: luomme pitkäaikaisia suhteita tavarantoimittajiimme, investoimme pitkälle automatisoituun tuotantoon ja valmistamme suuria määriä kerrallaan. Visiomme yltää paljon syvemmälle kuin pelkkään kodinsisustukseen; haluamme tarjota paremman arjen myös kaikille niille, jotka ovat mukana toiminnassamme.
Lapsi keinuu vihreässä keinussa keskellä suurta olohuonetta.
TIETOJA YRITYKSESTÄ: Liiketoimintakonsepti | Kestävä kasvu | Avainlukuja | Organisaatiorakenne
KESTÄVÄ KASVU
Investoimme tulevaisuuteen
IKEA-konsernin perusperiaate on, että kasvu voi tapahtua vain omilla resursseillamme. Toisin sanoen haluamme ansaita rahat ennen kuin käytämme ne. Tämän periaatteen ansiosta voimme tehdä pitkän aikavälin investointeja tulevaisuutta varten.
IKEA-visio innoittaa meitä kasvamaan ja laajentumaan. Haluamme varmistaa, että IKEA on mahdollisimman monen ulottuvilla, jotta mahdollisimman monella olisi mahdollisuus arkensa parantamiseen. Sijoitamme suurimman osan voitoistamme olemassa oleviin ja uusiin IKEA-tavarataloihin sekä tuotekehitykseen, kestävään kehitykseen ja siihen, että voimme myydä tuotteitamme jatkuvasti edullisemmin.
No Youtube Player
Toimitusjohtaja Peter Agnefjäll kertoo IKEA-konsernin tulevaisuuden kasvu- ja kehittymissuunnitelmista.
3 kasvualuetta
KASVUALUETTA
Kaksi Lampan-valaisinta joista toinen on ilman varjostinta.
Laatutuotteita edulliseen hintaan
Jotta voimme tavoittaa mahdollisimman suuret ihmismäärät, tuotteidemme on oltava sekä laadukkaita että edullisia. Suunnittelemme tuotteemme asiakkaiden tarpeet huomioiden.
Lue lisää demokraattisesta suunnittelusta
Isä laittaa ruokaa keittiösaarekkeella ja tytär istuu saarekkeeseen rakennetulla penkillä.
People & Planet Positive
Tavoitteenamme on vaikuttaa myönteisesti ihmisiin ja ympäristöön ja samalla kasvattaa liiketoimintaamme. Tutustu tarkemmin kestävän kehityksen periaatteisiimme
kuvituskuvia IKEA-tuotteista
Kun ihmiset kasvavat, myös IKEA kasvaa
Työntekijämme ovat edellytys jatkuvalle kasvulle. Näemme jokaisen ihmisen kykynä, jolla on mahdollisuudet kehittyä työssään.
Lue lisää työskentelystä IKEA-konsernissa
TIETOJA YRITYKSESTÄ: Liiketoimintakonsepti | Kestävä kasvu | Avainlukuja | Organisaatiorakenne
AVAINLUKUJA
IKEA-konserni lukuina 2016
Musta teksti sinisellä taustalla.
It starts with the food
Tänä vuonna keskityimme erityisesti keittiöelämään. Vuoden 2016 teemamme oli "It starts with the food", ja sen mukaisesti tarjosimme inspiraatiota ja käteviä ratkaisuja ruoanlaittoon, lähiruoan kasvattamiseen, tarjoiluun ja ruoan säilyttämiseen.
Musta teksti harmaalla taustalla.
IKEA Foodilla 1,7 miljardin myynti
Ravintoloidemme, Bistrojemme, Ruokatoriemme ja henkilöstöravintoloidemme myynti yhteensä.
100 miljoonaa
IKEA FAMILY
-jäsentä
Vuonna 1984 perustettu IKEA FAMILY -kanta-asiakasjärjestelmä saavutti 100 miljoonaa jäsentä. Joka vuosi järjestelmäämme liittyy yli 10 miljoonaa jäsentä – se tarkoittaa noin 30 000 uutta jäsentä päivässä!
Nainen pitelee lasikarahvia, jossa on korkkinen kansi.
Lähikuva puuvillapensaasta.
Puuvillaa ja puuta
kestävämmistä lähteistä
Kaikki tuotteissamme käytetty puuvilla on nyt peräisin kestävämmistä lähteistä*. Toimintavuoden 2016 aikana 61 % tuotteissamme käytetystä puusta tuli kestävämmistä lähteistä**, ja tavoitteenamme on nostaa sen osuus sataan prosenttiin vuoteen 2020 mennessä.
* Tuotettu Better Cotton -periaatteiden tai Yhdysvalloissa käytettävien muiden kestävän kehityksen periaatteiden (esim. e3-ohjelman) mukaisesti; peräisin viljelijöiltä, jotka ovat siirtymässä Better Cotton -periaatteiden mukaiseen puuvillantuotantoon; tai kierrätettyä puuvillaa.
** Tämänhetkisen määritelmän mukaisesti FSC™-sertifioitua tai kierrätettyä puuta.
Valkoinen teksti sinisellä taustalla.
110 miljoonaa
783 miljoonaa
425 miljoonaa
2,1 miljardia käyntiä IKEA-nettisivuilla
käyntiä kuvasto- ja store-sovelluksessa
käyntiä tavarataloissa
käyntiä kauppakeskuksissa
9 % kasvua toimintavuodesta 2015
21,6 % yhteisöveroa
Toimintavuonna 2016 maailmanlaajuisesti maksetun yhteisöveron määrä nousi 1,2 miljardiin euroon, mikä vastaa 21,6 prosentin yhteisöveroprosenttia (18,9 % toimintavuonna 2015). Toimintavuonna 2016 IKEA-konserni maksoi yhteisö- ja muita veroja noin 1,9 miljardia euroa.
Musta teksti sinisellä pohjalla.
48 % esimiehistä naisia
Tavoitteenamme on työympäristö, jossa 50 % esimiehistä on naisia ja 50 % miehiä. Tällä hetkellä yli puolet työntekijöistämme on naisia, samoin kuin 48 % esimiehistämme ja 33 %* johtoryhmän jäsenistä.
* Tämä luku muuttuu toimintavuodeksi 2017 uuden johtamisrakenteen myötä.
Kolme saarniviilusta tehtyä sohvapöytää, joissa on massiivikoivujalat. Kaksi pienempää pöytää sopivat isomman alle.
IKEA-malliston
9 500 tuotetta
Mallistomme uudistuu jatkuvasti, ja joka vuosi tuomme myyntiin noin 2 500 uutuustuotetta, joista osa on omien suunnittelijoidemme ja osa itsenäisten freelance-suunnittelijoiden käsialaa.
Raportin kansi, jossa isoäiti ja lapsenlapsi leikkivät valkoisessa maalaistyylisessä keittiössä.
TIETOJA YRITYKSESTÄ: Liiketoimintakonsepti | Kestävä kasvu | Avainlukuja | Organisaatiorakenne
ORGANISAATIORAKENNE
IKEA-konsernin johtoryhmä
IKEA-konsernin johtoryhmä
Ylärivi, vasemmalta oikealle
Giny Boer, myyntijohtaja, Etelä- ja Itä-Eurooppa
Steve Howard, kestävän kehityksen johtaja
Claudia Willvonseder, markkinointi-, kommunikaatio- ja sisustussuunnittelutoimintojen johtaja
Peter Agnefjäll, toimitusjohtaja
Gerard Groener, IKEA-keskukset
Marcus Baumgartner, asiakastyytyväisyysjohtaja

Alarivi, vasemmalta oikealle
Karin Sköld, CEO Assistant
Stefan Sjöstrand, kaupallinen johtaja
Michael Ward, myyntijohtaja, Pohjois-Amerikka ja Skandinavia
Petra Hesser, henkilöstöpäällikkö
Mikael Palmquist, myyntijohtaja, Aasian ja Tyynenmeren alue
Olivia Ross Wilson, konsernin viestintäjohtaja
Jeanette Söderberg, myyntijohtaja, Keski- ja Länsi-Eurooppa
Lotta Lyrå, kehitys- ja laajentumisjohtaja
Alistair Davidson, talousjohtaja