Siirry sisältöön

TIETOA IKEA-KONSERNISTA

Tervetuloa kotiin

IKEA-konsernin vuosikatsauksen avulla voit tutustua kotielämään, taloudellisiin tuloksiimme ja siihen, keitä oikein olemme.
Olemme vahvojen arvojen ohjaama yritys, jolle kodinsisustus on intohimo. Jokaisen tuotteemme tarkoitus on tehdä kodista entistä parempi paikka. IKEA-konsernilla on 355 tavarataloa 29 maassa*.
* Tilanne 31.8.2017
TIETOA YRITYKSESTÄ: Liiketoimintakonsepti | Kestävä kasvu | Avainlukuja | Organisaatiorakenne
LIIKETOIMINTAKONSEPTI
Visio ja liikeidea
Visiomme on "luoda parempi arki meille tavallisille ihmisille". Liikeideamme mukaan "tarjoamme laajan valikoiman hyvin suunniteltuja, nerokkaita kodinsisustustuotteita niin edulliseen hintaan, että mahdollisimman monella on varaa niihin".
Teemme kovasti töitä voidaksemme tarjota asiakkaillemme laatua edulliseen hintaan. Se tarkoittaa, että meidän on luotava toiminnallemme mahdollisimman hyvät edellytykset: luomme pitkäaikaisia suhteita tavarantoimittajiimme, investoimme pitkälle automatisoituun tuotantoon ja valmistamme suuria määriä kerrallaan. Visiomme yltää paljon syvemmälle kuin pelkkään kodinsisustukseen; haluamme tarjota paremman arjen myös kaikille niille, jotka ovat mukana toiminnassamme.
Lapsi keinuu vihreässä keinussa keskellä suurta olohuonetta.
TIETOJA YRITYKSESTÄ: Liiketoimintakonsepti | Kestävä kasvu | Avainlukuja | Organisaatiorakenne
KESTÄVÄ KASVU
Investoimme tulevaisuuteen
IKEA-konsernin perusperiaate on, että kasvu voi tapahtua vain omilla resursseillamme. Toisin sanoen haluamme ansaita rahat ennen kuin käytämme ne. Tämän periaatteen ansiosta voimme tehdä pitkän aikavälin investointeja tulevaisuutta varten.
IKEA-visio innoittaa meitä kasvamaan ja laajentumaan. Haluamme varmistaa, että IKEA on mahdollisimman monen ulottuvilla, jotta mahdollisimman monella olisi mahdollisuus arkensa parantamiseen. Sijoitamme suurimman osan voitoistamme olemassa oleviin ja uusiin IKEA-tavarataloihin sekä tuotekehitykseen, kestävään kehitykseen ja siihen, että voimme myydä tuotteitamme jatkuvasti edullisemmin.
No Youtube Player
Toimitusjohtaja Peter Agnefjäll kertoo IKEA-konsernin tulevaisuuden kasvu- ja kehittymissuunnitelmista.
3 kasvualuetta
KASVUALUETTA
Kaksi Lampan-valaisinta joista toinen on ilman varjostinta.
Laatutuotteita edulliseen hintaan
Jotta voimme tavoittaa mahdollisimman suuret ihmismäärät, tuotteidemme on oltava sekä laadukkaita että edullisia. Suunnittelemme tuotteemme asiakkaiden tarpeet huomioiden.
Lue lisää demokraattisesta suunnittelusta
Isä laittaa ruokaa keittiösaarekkeella ja tytär istuu saarekkeeseen rakennetulla penkillä.
People & Planet Positive
Tavoitteenamme on vaikuttaa myönteisesti ihmisiin ja ympäristöön ja samalla kasvattaa liiketoimintaamme. Tutustu tarkemmin kestävän kehityksen periaatteisiimme
kuvituskuvia IKEA-tuotteista
Kun ihmiset kasvavat, myös IKEA kasvaa
Työntekijämme ovat edellytys jatkuvalle kasvulle. Näemme jokaisen ihmisen kykynä, jolla on mahdollisuudet kehittyä työssään.
Lue lisää työskentelystä IKEA-konsernissa
TIETOA YRITYKSESTÄ: Liiketoimintakonsepti | Kestävä kasvu | Avainlukuja | Organisaatiorakenne
Tutki toimintavuoden FY17 IKEA-avainlukuja.
AVAINLUKUJA
IKEA-konserni lukuina
2017

Ingka Holding B.V. ja sen määräysvallassa olevat yksiköt
2,1
miljardia vierailua osoitteessa IKEA.com
137
miljoonaa vierailua
kuvasto-
ja tavaratalosovelluksissa
355
IKEA-tavarataloa 29 IKEA-maassa
Toimintavuoden FY17 loppuun mennessä meillä oli myös 24 lähipistettä 12 eri maassa, 43 ostoskeskusta 15 eri maassa, 31 tavaratalojakelukeskusta 18 eri maassa ja 26 asiakasjakelukeskusta
13 eri maassa.
149 000
työntekijää
Vähittäismyynti: 134 400
Jakelu: 9 100
Ostoskeskukset: 2 100
Muut: 3,400
85
miljoonaa myytyä
led-lamppua
Jos jokainen hehkulamppu korvattaisiin led-lampulla, säästäisivät ne sellaisen määrän energiaa, jolla voitaisiin tuottaa sähköä 750 000 kotitaloudelle vuoden ajan. Tämä laskelma perustuu keskimääräisen eurooppalaisen kotitalouden energiankulutukselle.
100 %
IKEA-tuotteissa käytetystä puuvillasta
on peräisin kestävämmistä lähteistä1.
1,8
miljardia euroa,
IKEA Foodin kokonaisliikevaihto
Ravintoloidemme, bistrojen, ruotsalaisen herkkutorin ja henkilökuntaravintoloidemme kokonaisliikevaihto.
49,2 %
esimiehistä
naisia
Tällä hetkellä yli puolet työntekijöistämme on naisia, samoin kuin 49 % esimiehistämme ja 53 %2 johtoryhmän jäsenistä.
1 Sisältää Better Cotton -standardin mukaisesti kasvatetun puuvillan, Better Cotton -standardiin pyrkivät viljelijät ja Yhdysvalloista peräisin olevan kierrätyspuuvillan ja kestävämmän puuvillan (esim. e3-puuvillaohjelma).
2 Tämä luku on muuttunut toimintavuonna FY17 uuden johtoryhmärakenteen johdosta
Lataa koko raportti jos haluat tietää lisää toimintavuodestamme FY17.
TIETOA YRITYKSESTÄ: Liiketoimintakonsepti | Kestävä kasvu | Avainlukuja | Organisaatiorakenne
ORGANISAATIORAKENNE
Organisaatiorakenne
IKEA-konsernilla (Ingka Holding B.V. ja sen hallinnoimat yksiköt) on organisaatiorakenne, joka varmistaa itsenäisyyden ja pitkäkestoiset lähestymistavat. Hollantilainen Stichting Ingka Foundation on omistajamme, ja sen varoja voidaan käyttää kahdella tapaa: ne voidaan uudelleeninvestoida IKEA-konsernille tai lahjoittaa hyväntekeväisyystarkoituksiin Stichting IKEA Foundationin kautta.
Yleiskuva rakenteesta
Alt
Stitching Ingka Foundation
IKEA Groupin omistaja
IKEA Group
(Ingka Holding B.V. ja sen hallinnoimat yksiköt)
Stitching IKEA Foundation
Hyväntekeväisyys
Varainhallinta
Stitching IMAS Foundation
Alt
IKEA-konserni
(Ingka Holding B.V. ja sen hallinnoimat yksiköt)
Toimitusjohtaja: Jesper Brodin
Commercial
IKEA Business Solutions
Hallintoneuvoston puheenjohtaja: Lars-Johan Jarnheimer
ASIAKASTYY-
TYVÄISYYS
PALVELUTOIMINNOT
OSTOS-
KESKUKSET
VÄHITTÄISMYYNTI
KONSERNIN TOIMINNOT
Yritysviestintä
Ihmiset & kulttuuri
Markkinointi &
sisustussuunnittelu
Kestävä kehitys
Asiakas-
kokemus
Laajentuminen
Business Navigation
& taloushallinto
Yritysrahoitustoiminta, verot & varainhallinta
Legal & Governance
Kiinteistöt
Risk Management
& Compliance
VARAINHALLINTA