Mitä tarjoamme työntekijöillemme

10 syytä olla IKEA-työntekijä



Vinkki: Ykkösluokassa lentäminen ei kuulu niihin.
1

Me palkkaamme oikeat henkilöt

IKEA-työntekijät ovat yleensä maanläheisiä, ahkeria ihmisiä, jotka todella haluavat työskennellä yhdessä. Ihmisillä on monia syitä tulla töihin IKEA-tavarataloon, mutta kun heiltä kysytään, miksi he ovat jääneet työpaikkaansa, he vastaavat useimmiten ”työkavereiden vuoksi”.
 
2

He ovat innostuneita työstään!

Kun yrityksellä on visio ja selkeät arvot, joihin on helppo uskoa, työstä innostuminen ei ole vaikeaa. Yli 90 % IKEA-työntekijöistä tietää, mikä meidän visiomme on. Lähes 80 % työntekijöistämme on innostunut työstään (ja jäljelle jäävä 20 prosenttia on meillä työn alla!).
 
3

Virheitä saa tehdä – oikeasti

IKEA-konsernissa sanotaan, että virheitä saa tehdä – ja kaikki tekevät niitä. Me itse asiassa ajattelemme, että se on hyvä tapa oppia ja parantaa työtaitoja.
 
4

Ura voi kulkea ylöspäin, alaspäin ja sivuttain

IKEA-konsernissa on lukemattomia erilaisia työtehtäviä – enemmän kuin missään muussa yrityksessä. Jos työntekijät kyllästyvät työhönsä tai haluavat kokeilla jotain uutta, he voivat edetä uuteen rooliin IKEA-konsernin sisällä.
 
5

Tänään Ruotsissa, huomenna Kiinassa

Koska IKEA-konsernilla on tavarataloja ja toimistoja yli 44 maassa ja niillä on samat arvot ja liikeidea kautta maailman, työntekijöiden liikkuminen maasta toiseen ei ole epätavallista. Ja jos muutat, määränpäässä on aina toinen ystävällinen IKEA-työntekijä, joka auttaa sinua sopeutumaan.
 
6

Egot jätetään naulakkoon

Me emme perusta hienoista titteleistä, suurista toimistoista tai yksityislentokoneista, ja pyydämme työntekijöitämmekin jättämään egonsa naulakkoon. Miksi? Koska niin on helpompi työskennellä osana tiimiä hauskassa ilmapiirissä ja saada paljon aikaan yhdessä.
 
7

Loputtoman työn palkkiot

Ihmiset työskentelevät mielellään yrityksessä, josta he voivat olla ylpeitä. Tähän mennessä IKEA Social Initiative on auttanut 100 miljoonaa hädänalaista lasta. Me olemme myös loputtomalla matkalla toimintamme ympäristöystävällisyyden parantamiseksi.
 
8

Tekemällä oppii

Mikä muu yritys antaisi hoidettavaksesi 30 miljoonan euron budjetin? Ollessasi vain 22-vuotias? Jos olet oikea henkilö tehtävään, se ei ole ongelma. IKEA-konsernissa opitaan tekemällä ja muiden tuen ja ohjauksen avulla.
 
9

Perheystävällinen ilmapiiri

IKEA-konserni on liikeyritys, tottahan toki, mutta me asetamme ihmiset etusijalle. Ja ihmisillä on elämää työn ulkopuolella ja usein myös perhettä. Me uskomme perheystävälliseen toimintaan.
 
10

Suuri sosiaalinen verkosto

Työtoverisi ovat myös ystäviäsi. Tiedät, että jokaisessa suuremmassa kaupungissa ympäri maailmaa on kollegojasi. Joten sinulla on välittömästi yhteisiä puheenaiheita 123 000 ihmisen kanssa, jotka muistuttavat paljon itseäsi. Se on suuri sosiaalinen verkosto.
 
IKEA-visio
Lue lisää siitä, mikä on meille tärkeää.
Visiomme ja liikeideamme
Kaikki alkoi Smoolannista
Lue, kuinka yksinkertaisesta liikeideasta kasvoi maailmanlaajuinen suuryritys.
Juuremme
Ympäristö on meille tärkeä
Muutamme toimintatapojamme toimiaksemme kestävän kehityksen mukaisesti.
Ihmiset ja ympäristö

Tunnetko arvomme omiksesi?

Haluaisitko liittyä joukkoomme?