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Se necesita un sueño para crear una idea de negocio que tenga éxito. Se necesitan personas para convertir los sueños en realidad. ¿Eres tú una de esas personas?
El fundador de IKEA tuvo una visión muy poderosa… mejorar el día a día de la mayoría de las personas. Desde que por primera vez estableció IKEA, hace casi 50 años, hemos recorrido un largo camino hacia la consecución de este sueño. Un factor clave para el éxito fue la contratación de personas comprometidas que han compartido la visión de IKEA y se han esforzado juntos para convertirla en realidad. Hoy en día, IKEA se ha transformado en una realidad tangible. Es una organización mundial que emplea a millares de personas en muchos países distintos. Literalmente, todos los días IKEA crece un poco más, y por eso necesitamos seguir encontrando y contratando a más personas comprometidas que se unan a nuestra organización.Una idea de RRHH muy sencilla
En lo que respecta a Recursos Humanos, tenemos una idea muy clara y sencilla: Dar la oportunidad a personas sencillas y con sentido común de crecer, tanto como individuos como profesionales, para juntos comprometernos profundamente para crear un mejor día a día para nosotros y para nuestros clientes.Si piensas que puedes ser una de esas personas, sigue leyendo...
Valores IKEA
En IKEA no sólo queremos cubrir puestos de trabajo; queremos asociarnos con la gente. Queremos contratar individuos únicos que compartan nuestros valores. En IKEA no queremos que los colaboradores se sientan restringidos; escuchamos y apoyamos a cada uno de ellos para identificar sus necesidades, ambiciones y capacidades.
Si tú... entonces nosotros...
Los colaboradores de IKEA disfrutan de muchas ventajas y oportunidades al trabajar en un medio tan libre y abierto, pero todas las libertades se contrapesan con las expectativas. Por ejemplo, la expectativa de que cada colaborador asuma la responsabilidad por sus propias acciones.
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