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Eine Frage des Gebens und Nehmens
Unsere Mitarbeiter genießen viele Vorteile, die sich aus der Arbeit in unserer offenen Kultur ergeben. Daran sind aber auch Erwartungen geknüpft: Zum Beispiel, dass jeder Mitarbeiter die Verantwortung für sein Handeln trägt.
Wir haben viel Spaß an der gemeinsamen Arbeit – das sieht man uns an. Dahinter steckt viel harte und gewissenhafte Arbeit. Bei IKEA zu arbeiten bedeutet Geben und Nehmen. Hier einige Beispiele dafür:
Was bieten wir dir?
- Die Chance, in einem wachsenden Unternehmen mit einer genialen u n d erprobten Geschäftsidee zu arbeiten,
- die Möglichkeit, berufliche Fähigkeiten in der täglichen Arbeit weiterzuentwickeln,
- das Angebot, sich zwischen vielen verschiedenen Aufgaben und Bereichen innerhalb des Unternehmens zu entscheiden,
- ein Umfeld, in dem Offenheit und Teamgeist zentrale Werte sind,
- Arbeit zu fairen und vernünftigen Bedingungen,
- die Chance, nach anerkannten guten Resultaten große Verantwortung zu übernehmen, egal, wie alt du bist,
und:
- da Mobilität zu unserer Firmenphilosophie gehört viel Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche,
- verschiedene gute Möglichkeiten der Altersvorsorge,
- kulinarische Rundumversorgung zu Selbstkostenpreisen,
- Unterstützung und Rat bei allen Problemen, die ein Menschenleben begleiten: über unsere telefonische Hilfe-Hotline; kostenlos und natürlich streng vertraulich,
- 15 % Rabatt auf all deine IKEA-Einkäufe,
- individuelle Regelungen im Erziehungsurlaub über gesetzliche Regelungen hinaus,
- vielfältige und praktische Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung, zum Beispiel, indem wir uns – wenn nötig - während Trainings um die Betreuung deiner Kinder kümmern.
Was erwarten wir von dir?
- natürlich gute Arbeit und viel Motivation, Verantwortung zu übernehmen und alle Konsequenzen zu tragen, die sich daraus ergeben,
- dein Bestes entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen zu geben,
- serviceorientiertes Denken,
- immer das Beste für unsere Kunden im Auge zu haben,
- offen für Verbesserungen zu sein, verbunden mit dem Willen, sich ständig weiterentwickeln zu wollen,
- etablierte Muster in Frage zu stellen, wenn du einen besseren Vorschlag machen kannst,
- nicht statusorientiert zu denken, sondern im Umgang mit anderen offen und geradlinig zu sein,
- kostenbewusst zu handeln und zu wissen, dass alles mit einem Preiszettel versehen ist
- offen und bereit zu sein, für eine neue Herausforderung umzuziehen
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