Es ist kein Zufall, dass das IKEA Logo blau und gelb ist. Dies sind die Farben der schwedischen Flagge.
In Schweden spielen die Natur und das Zuhause eine wichtige Rolle im Leben der Menschen. Eine der besten Möglichkeiten, den schwedischen Einrichtungsstil zu beschreiben, ist die Natur zu beschreiben – viel Licht, frische Luft, doch zurückhaltend und schlicht.
Schwedischer Lebensstil Viele Menschen verbinden mit Schweden eine frische, gesunde Lebensart. Dieser schwedische Lebensstil spiegelt sich im IKEA Sortiment wider. Die Frische der Luft findet sich in den verwendeten Farben und Materialien und im Gefühl von Raum wieder, das sie schaffen: helle Hölzer, naturfarbene Textilien und unbehandelte Oberflächen. In einem Land, das die meiste Zeit des Jahres kalt und dunkel ist, bringen diese hellen, leichten Lebensräume den Sonnenschein des Sommers das ganze Jahr über in das Zuhause.
Schwedische Feste IKEA hat den Deutschen schwedische Feste vertraut gemacht. Dazu gehören als bekannteste Midsommar und Lucia:
Midsommar wird am Wochenende nach der Sonnenwende im Juni gefeiert. Traditionell ist das ein Tag, an dem man sich mit Freunden und der ganzen Familie trifft, isst, trinkt, tanzt - und das solange es hell ist (was im Sommer in Schweden sehr lang sein kann). Mädchen können sich Kränze aus Kräutern flechten. Legen sie diese unter ihr Kopfkissen, träumen sie der Legende nach von ihrem zukünftigen Ehemann.
Am 13. Dezember wird mit dem Lucia-Fest die „Wiederkehr des Lichts“ im Jahreszeitenkreislauf gefeiert. Es ist der Todestag der Heiligen Luzia (lat. Lux = Licht), deren Todestag angeblich der 13. Dezember ist. Da in Schweden die Winter lang und dunkel sein können, feiern die Menschen so kurz vor Wintersonnenwende, dass es nun langsam wieder heller werden wird.
Historische Einflüsse In den späten 1880er-Jahren kombinierten die Künstler Carl und Karin Larsson klassische Einflüsse mit warmen schwedischen Folklorestilen. Sie schufen ein Modell für schwedisches Einrichtungsdesign, das heute weltweite Achtung genießt. In den 1950er-Jahren entstanden die Stile der Moderne und des Funktionalismus zur gleichen Zeit, in der Schweden eine Gesellschaftsform entwickelte, die auf sozialer Gleichheit basiert. Das IKEA Sortiment – modern, nicht jedem Trend nacheifernd; funktionell, aber dennoch attraktiv, den Menschen in den Mittelpunkt stellend und kindgerecht – baut auf diese schwedischen Einrichtungstraditionen auf.
Unsere småländischen Wurzeln Das IKEA Konzept stammt wie der Gründer Ingvar Kamprad aus Småland. Dies ist ein Teil Südschwedens, wo die Erde dünn und nur wenig fruchtbar ist. Die Menschen von dort sind bekannt dafür, dass sie hart arbeiten, mit geringen Mitteln auskommen und ihren Kopf einsetzen, um den bestmöglichen Nutzen aus den begrenzten Ressourcen zu ziehen, die ihnen zur Verfügung stehen. Diese Herangehensweise liegt dem IKEA Ansatz zugrunde, die Preise niedrig zu halten. Doch die Qualität leidet nicht darunter. Schweden ist auf der ganzen Welt für Sicherheit und Qualität bekannt, auf die man sich verlassen kann. Die IKEA Einrichtungshäuser sind stolz darauf, die richtige Qualität für alle Situationen anbieten zu können.
Schwedische Gesellschaft IKEA wurde gegründet als Schweden dabei war, ein Beispiel für eine Gesellschaft zu werden, die sich um andere kümmert und in der reiche und arme Menschen gleich gut behandelt werden. Dies ist auch ein Thema, das gut zu unserer IKEA Vision passt. Um den vielen Menschen einen besseren Alltag zu schaffen, bittet IKEA die Kunden als Partner zu handeln und beispielsweise die Möbel selbst zu montieren, damit wir so unsere Produkte zu einem niedrigen Preis anbieten können. Das Sortiment ist kindgerecht und deckt den Bedarf der ganzen Familie ab, von Jung und Alt. So können wir gemeinsam einen besseren Alltag für die vielen Menschen schaffen.
Das Duzen In Schweden duzen sich fast alle Menschen. Auch der Ministerpräsident wird geduzt. Das „Sie“ ist sehr formal und dem Königshaus vorbehalten oder ehrwürdigen alten Menschen. Das „Du“ alleine macht aber noch keine offene Unternehmenskultur. Dazu gehören direkte Wege quer durch alle Hierarchie-Ebenen hinweg (und davon sollte es so wenig wie möglich geben) und auch ein gemeinsames Grundverständnis, dass Schwierigkeiten Herausforderungen bzw. Chancen und nicht Probleme sind, dass man voneinander lernen kann, dass man auch Fehler machen kann. Bereits beim Vorstellungsgespräch wird den Bewerbern erklärt, dass das „Du“ fest zur Unternehmenskultur gehört. Übrigens: überall da, wo wir Kunden direkt ansprechen, verwenden wir das „Sie“ - also beispielsweise im Kundengespräch oder in persönlich adressierten Briefen.
Management IKEA ist ein schwedisches Unternehmen, was sich auch in der Unternehmenskultur niederschlägt. Dies reicht von der demokratischen Geschäftsidee bis hin zum kooperativen Arbeitsstil, bei dem Lösungen gemeinsam entwickelt werden. Projekt- und Matrixstruktur sind dabei Kernbestandteile der Aufbauorganisation.
Bei IKEA gibt es keine Einzelbüros, keine Vorzimmer und keine Statussymbole. Alle Mitarbeiter in den IKEA Einrichtungshäusern tragen eine gelb-blaue Arbeitskleidung, damit sie deutlich als IKEA Mitarbeiter erkennbar sind. Das gilt auch für die Geschäftsführer der Niederlassungen.
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