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Man braucht Träume, um eine erfolgreiche Geschäftsidee zu entwickeln. Und man braucht Menschen, um Träume Wirklichkeit werden zu lassen. Bist du vielleicht einer dieser Menschen?
Der Gründer von IKEA hatte eine sehr kraftvolle Vision … Er wollte den Alltag der vielen Menschen verbessern. Seit Gründung des ersten IKEA Einrichtungshauses vor über 50 Jahren haben wir auf dem Weg zur Umsetzung dieses Traums eine sehr grosse Strecke zurückgelegt. Ein Faktor, der entscheidend zum Erfolg beitrug, war die Einstellung von engagierten Menschen, die die IKEA Vision mit uns teilten und ihre Kräfte zusammennahmen, um sie Wirklichkeit werden zu lassen. Inzwischen ist IKEA eine sehr fassbare Realität! Es ist eine weltweite Organisation mit tausenden von Mitarbeitern in vielen verschiedenen Ländern. Im wahrsten Sinne des Wortes erweitert sich IKEA jeden Tag ein wenig mehr. Deswegen suchen wir ständig neue engagierte Menschen, die Teil unserer Organisation werden wollen.
Eine einfache Personalentwicklungsidee
Wir haben eine sehr klare und einfache Idee, wenn wir an IKEAs Mitarbeitende denken: „wir bieten offenen und aufrichtigen Menschen die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, damit wir mit grossem Engagement gemeinsam einen besseren Alltag für uns und unsere Kunden schaffen können.“

Wenn du denkst, einer dieser Menschen zu sein, lies weiter …

IKEA Werte

Bei IKEA wollen wir nicht nur einfach Stellen besetzen. Wir wollen mit den Menschen eine Partnerschaft eingehen und Mitarbeitende einstellen, die unsere Werte teilen. Unser Ziel ist es, den Menschen nicht auf ein bestimmtes Feld zu beschränken sondern jedem Einzelnen zuzuhören, um Bedürfnisse, Fähigkeiten und Ambitionen zu bestimmen.

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Wenn du …dann wir

Unser offenes Arbeitsklima bietet unseren Mitarbeitenden viele Vorteile und Möglichkeiten. Diese Freiheiten sind natürlich auch an gewisse Erwartungen geknüpft: Zum Beispiel die Erwartung, dass jeder Mitarbeitende fähig ist , die Verantwortung für sein Handeln zu übernehmen.

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