Jason begann noch während der Highschool als Teilzeitkassier bei IKEA zu arbeiten. Nach seinem Abschluss an der Universität von Toronto wurde sein Teilzeitjob dann zur Vollzeitstelle. „Ich studierte gerade Molekularbiologie, als mich mein Einrichtungshauschef fragte, ob ich schon einmal eine Karriere bei IKEA in Betracht gezogen hätte. Ich musste zugeben, dass ich darüber noch nie nachgedacht hatte“, lächelt er. „Obwohl ich meinen Teilzeitjob im Verkauf mochte, wollte ich kein Verkaufsmanager werden. Ich dachte damals, das sei die einzige Karrieremöglichkeit. Ich hatte ja keine Vorstellung, wieviele andere Möglichkeiten IKEA zu bieten hat.”
Nach einigem Nachdenken entschied sich Jason, im Personalbereich zu arbeiten. „Im Verkauf war eines der Dinge, die ich am meisten an meiner Arbeit mochte, die Interaktion mit Menschen. Ich wollte also eine Aufgabe finden, die mir das weiterhin ermöglichte“, sagt er. Nach seinem Universitätsabschluss begann er als Personalentwickler zu arbeiten und besuchte nebenbei einen Kurs in Human Resources Management.
Nach vier Jahren im Bereich Personal war Jason bereit für neue Herausforderungen. „Ich hatte Spaß an meiner Arbeit, aber ich brauchte eine Veränderung. Ich wollte neue Dinge lernen.“ Aus diesem Grunde ergriff er die Möglichkeit, als Umweltkoordinator zu arbeiten. „Auf den ersten Blick scheinen die zwei Rollen komplett unterschiedlich zu sein, doch näher betrachtet gibt es Ähnlichkeiten. Die Interaktion mit Menschen macht einen großen Teil der Arbeit aus”, sagt er. „Die Arbeit erfordert die Fähigkeit, die Ziele des Unternehmens zu verstehen und sie den Mitarbeitern zu vermitteln. Die Mitarbeiter werden dazu aufgefordert, ihr Verhalten und die daraus entstehenden Auswirkungen auf die Umwelt bewusst wahrzunehmen“.
„Als Unternehmen erkennen wir an, dass alles, was wir tun, Auswirkungen auf die Umwelt hat. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und arbeiten daran, die Auswirkungen zu reduzieren.”
Nach 14 Jahren ist Jason immer noch stolz, ein Teil von IKEA zu sein. Er schätzt besonders die bodenständige, unkomplizierte Art des Unternehmens. „Als Unternehmen ist IKEA bescheiden genug sich einzugestehen, dass wir nicht alle Antworten kennen. Deswegen suchen wir ständig nach weiteren Antworten und versuchen, neue Lösungen zu finden.“ Am meisten jedoch schätzt Jason die Möglichkeiten, die IKEA ihm bietet. „Ich hatte immer die Freiheit, mich zu verändern. Und eines habe ich festgestellt: Welche Ziele du auch hast, in irgendeiner Art kannst du sie sicher bei IKEA umsetzen. Wenn du mir vor einem Jahr gesagt hättest, dass ich als Umweltkoordinator arbeiten würde, hätte ich gesagt ‚du spinnst doch’ “, lacht er.
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