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Man muss träumen können, um eine erfolgreiche Geschäftsidee zu entwickeln. Um Träume wahr werden zu lassen, benötigt man Menschen. Bist du vielleicht einer dieser Menschen?
Der Gründer von IKEA hatte eine Vision … “den vielen Menschen einen besseren Alltag schaffen”. Seit der Unternehmensgründung vor mehr als 60 Jahren haben wir Vieles unternommen, um diesen Traum wahr werden zu lassen. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist die Rekrutierung engagierter Menschen, die die Werte von IKEA teilen und gemeinsam täglich an der Realisierung unserer Vision arbeiten. Heute ist IKEA eine weltweite Organisation, die tausende Menschen in unter-schiedlichsten Ländern beschäftigt. Genau genommen wächst IKEA jeden Tag. Daher suchen wir laufend neue engagierte Menschen, die Teil unserer Organisation werden wollen.
Eine einfache Idee
Wir haben eine sehr einfache und klare Idee, wenn wir an IKEA MitarbeiterInnen denken: “wir bieten offenen und aufrichtigen Menschen die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiter-zuentwickeln, damit wir mit großem Engagement gemeinsam einen besseren Alltag für uns und unsere KundInnen schaffen können.“

Wenn du denkst, einer dieser Menschen zu sein, lies weiter …

Die IKEA Werte

Bei IKEA wollen wir nicht nur einfach Stellen besetzen. Wir möchten mit den Menschen eine Partnerschaft eingehen und MitarbeiterInnen einstellen, die unsere Werte teilen. Unser Ziel ist es, den Menschen nicht auf ein bestimmtes Feld zu beschränken sondern jedem Einzelnen zuzuhören um Bedürfnisse, Fähigkeiten und Ambitionen zu bestimmen.

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Geben und Nehmen

Unser offenes Arbeitsklima bietet unseren MitarbeiterInnen viele Vorteile und Möglichkeiten. Diese Freiheiten sind natürlich auch an gewisse Erwartungen geknüpft: zum Beispiel die Erwartung, dass jede(r) MitarbeiterIn fähig ist, die Verantwortung für sein Handeln zu übernehmen.

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