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Geben und Nehmen
Unser offenes Arbeitsklima bietet den MitarbeiterInnen von IKEA viele Vorteile und Möglichkeiten. Diese Freiheiten sind natürlich auch an gewisse Erwartungen geknüpft: Zum Beispiel die Erwartung, dass jede(r) MitarbeiterIn fähig ist, die Verantwortung für sein oder ihr Handeln zu übernehmen. Arbeiten im IKEA Team bedeutet viel Spaß, gleichzeitig wird von uns allen erwartet, hart und gewissenhaft zu arbeiten. Folgend einige Beispiele für Geben und Nehmen auf IKEA Art.
Was erwarten wir von dir?
- Du hast den Ehrgeiz, gute Arbeit zu leisten und den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und für dein Handeln einzustehen
- Du machst das Beste aus deinen Fähigkeiten und Erfahrungen
- Du bist freundlich und hilfsbereit und handelst stets im Interesse unserer Kunden
- Du bist offen für Verbesserungen mit dem Willen, dich ständig weiterzuentwickeln
- Du stellst bestehende Arbeitsweisen in Frage wenn du selbst bessere Vorschläge hast
- Du legst keinen Wert auf Status, bist offen und aufrichtig in der Zusammenarbeit mit anderen
- Du bist mobil und bereit für eine neue, herausfordernde Aufgabe bei IKEA deinen Wohnort zu wechseln
Was bieten wir?
- Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen mit einer tragenden Geschäftsidee zu arbeiten
- Die Gelegenheit, deine Fachkenntnisse in deiner täglichen Arbeit einzusetzen und weiterzuentwickeln
- Die Möglichkeit zwischen vielen, verschiedenen beruflichen Laufbahnen innerhalb des Unternehmens zu wählen
- Ein Umfeld, in dem der Mensch und der Teamgedanke zentrale Werte darstellen
- Gute und faire Arbeitsbedingungen
- Die Möglichkeit nach anerkannt guten Leistungen bereits in jungen Jahren große Verantwortung zu übernehmen
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