Plads til livet

Søg job

Virkelige historier

Jobbeskrivelser

Elev i IKEA

Job & CV database
Et spørgsmål om at give og tage
IKEAs medarbejdere opnår mange fordele og muligheder ved at arbejde i et miljø, der er så frit og åbent – men friheden er modsvaret af forventninger. Vi forventer f.eks., at alle medarbejdere tager ansvar for deres egne handlinger. På overfladen er det tydeligt, at medarbejderne har det sjovt sammen i IKEA, men det forventes samtidig, at alle arbejder hårdt og samvittighedsfuldt. Her får du nogle eksempler på IKEAs model for at give og tage:
Hvad forventer vi af dig?
- Du har en ambition om at gøre et godt stykke arbejde og et ønske om at påtage dig et ansvar og tage de konsekvenser, det medfører
- Du gør dit bedste på baggrund af dine evner og din erfaring
- Du er serviceorienteret og fokuserer på kundens interesser
- Du er åben for at forbedre dig og er villig til konstant at udvikle dig
- Du sætter spørgsmålstegn ved fastlagte rutiner, når du selv har et bedre forslag
- Du er ikke statusbevidst, men er åben og ligefrem, når du henvender dig til andre mennesker
- Du er omkostningsbevidst og ved, at alt har en pris
- Du er åben og villig til at flytte efter et nyt og udfordrende job.
Hvad tilbyder vi dig?
- Mulighed for at arbejde i en voksende virksomhed med en bæredygtig forretningsidé
- Mulighed for at udvikle dine professionelle evner i dit daglige arbejde
- Mulighed for at vælge mellem mange forskellige job i virksomheden
- Mulighed for at arbejde i et miljø, hvor mennesker og holdånd er centrale værdier
- Rimelige og fornuftige ansættelsesvilkår
- Mulighed for at få et stort ansvar, hvis du har opnået gode resultater - uanset din alder.
Ansøg nu
Hvad sker der?
IKEAs værdier
Hvis du gør...så gør vi...