Vores adfærdskodeks, The IKEA Way on Purchasing Home Furnishing Products (IWAY), definerer, hvad leverandørerne kan forvente af IKEA, og angiver, hvad IKEA kræver af sine leverandører.
IWAY blev introduceret i 2000, og i dag findes der flere udgaver af IWAY, der dækker forskellige forretningsområder.
IWAY viser vej IKEAs adfærdskodeks, IKEA Way on Purchasing Home Furnishing Products (IWAY), er baseret på internationale konventioner og deklarationer. Den omfatter bestemmelser baseret på FN's Verdenserklæring om Menneskerettigheder (1948), Den Internationale Arbejdsorganisations erklæring om de grundlæggende principper og rettigheder i forbindelse med arbejde (1998) og Rio-deklarationen om miljø og udvikling (1992). Kodeksen omfatter bl.a. arbejdsforhold, forebyggelse af børnearbejde, miljø, ansvarlig skovdrift.
Leverandørerne er ansvarlige for at kommunikere indholdet af IKEAs adfærdskodeks til medarbejdere og underleverandører og sikre, at alle krav indføres i deres egne virksomheder.
Fem adfærdskodekser I dag har vi fem adfærdskodekser, der hver opfylder et specifikt behov:
• The IKEA Way on Purchasing Home Furnishing Products • The IKEA Way on Preventing Child Labour • The IKEA Way on Distributing Home Furnishing Products • The IKEA Way on Purchasing Food • The IKEA Way on Purchasing Marketing Products and Services Læs mere
IKEA accepterer ikke bestikkelse IKEA arbejder proaktivt med at forebygge bestikkelse og ulovlige aktiviteter og tager afstand fra alle former for bestikkelse, både direkte og indirekte. Vi har en bestikkelsespolitik, Rules of Prevention of Corruption, og en undersøgelsespolitik, der klart fastslår, hvad medarbejderne skal gøre, hvis de får mistanke om bestikkelse, bedrageri eller anden ulovlig aktivitet. Vores holdning er præciseret i et brev til leverandører, som skal underskrives af vores leverandører og af en IKEA repræsentant.
IKEA FAMILY
