Spørg Anna Spørg Anna
  • Min profil
  • Indkøbsvogn

Om IKEA

+ The IKEA Way
Læs vores materiale
+ Fakta og tal
+ Mennesker og miljø
+ Nyheder og presse
Sponsorater

IKEA medarbejdere er til stede på fabrikkerne


Vi arbejder tæt sammen med vores leverandører på fabrikkerne, så vi har et bedre indblik i deres produktionsforhold. Designere, produktudviklere og indkøbere arbejder ofte direkte på fabrikkerne. Det giver os mulighed for at påvirke deres arbejdsmetoder og støtte dem i udviklingen af kompetencer, færdigheder og viden, så de selv kan tage sociale og miljømæssige initiativer.

The IKEA Way on Purchasing Home Furnishing Products


IKEAs adfærdskodeks, The IKEA Way on Purchasing Home Furnishing Products (IWAY), definerer, hvad leverandørerne kan forvente af IKEA, og angiver, hvad IKEA kræver af sine leverandører. IWAY er baseret på internationale konventioner og deklarationer. Den omfatter bestemmelser baseret på FN’s Verdenserklæring om Menneskerettigheder (1948), Den Internationale Arbejdsorganisations erklæring om de grundlæggende principper og rettigheder i forbindelse med arbejde (1998) og Rio-deklarationen om miljø og udvikling (1992).
 
Kodeksen omfatter bl.a. arbejdsforhold, forebyggelse af børnearbejde, miljø og ansvarlig skovdrift. Leverandørerne er ansvarlige for at kommunikere indholdet af IKEAs adfærdskodeks til medarbejdere og underleverandører og sikre, at alle krav indføres i deres egne virksomheder.

Vi sikrer høje standarder


IKEAs indkøbskontorer er ansvarlige for at indføre og følge op på vores adfærdskodeks, og vi har specialuddannede kontrollører, der kontrollerer leverandører. IKEAs Compliance and Monitoring Group er ansvarlig for at sikre, at de samme kontrolkriterier følges overalt i IKEA. Uafhængige kontrollører som KPMG, Intertek Testing Services og PricewaterhouseCoopers deltager for at verificere IKEAs arbejdsmetoder og kontrolresultater. Disse uafhængige kontrollører gennemfører også deres egen kontrol af IKEA leverandører.

Når der påvises overtrædelser


Når der påvises overtrædelser af IWAY, bliver leverandøren pålagt at sende en handlingsplan til IKEA inden for to uger med oplysninger om, hvordan den manglende overholdelse af aftalen vil blive afhjulpet. Planen skal indeholde en beskrivelse af de handlinger, der skal gennemføres, hvem der er ansvarlig samt en tidsplan. Indkøbskontorerne følger op på planerne for at kontrollere, at handlingerne gennemføres rettidigt.

Vanskeligt, men ikke umuligt


I nogle dele af verden står vi over for store udfordringer med hensyn til sociale og miljømæssige forhold, og det går langsommere fremad, end vi kunne tænke os. Men der er sket en løbende positiv udvikling, siden vi indførte adfærdskodeksen (IWAY) i 2000. Vi kan se, at vores aktive tilstedeværelse bidrager til at forbedre forholdene, men det er en løbende proces, der kræver mange små skridt fremad.