IWAY – vores adfærdskodeks
IKEAs adfærdskodeks, The IKEA Way on Purchasing Home Furnishing Products (IWAY), definerer, hvad leverandørerne kan forvente af IKEA, og angiver, hvad IKEA kræver af sine leverandører.
IWAY blev indført i 2000.
IWAY viser vej
IKEAs adfærdskodeks, IKEA Way on Purchasing Home Furnishing Products (IWAY), er baseret på internationale konventioner og deklarationer. Den omfatter bestemmelser baseret på FN’s Verdenserklæring om Menneskerettigheder (1948), Den Internationale Arbejdsorganisations erklæring om de grundlæggende principper og rettigheder i forbindelse med arbejde (1998) og Rio-deklarationen om miljø og udvikling (1992).
Kodeksen omfatter bl.a. arbejdsforhold, forebyggelse af børnearbejde, miljø og ansvarlig skovdrift.
Leverandørerne er ansvarlige for at kommunikere indholdet af IKEAs adfærdskodeks til medarbejdere og underleverandører og sikre, at alle krav indføres i deres egne virksomheder.
IKEA accepterer ikke bestikkelse
IKEA arbejder proaktivt med at forebygge bestikkelse og ulovlige aktiviteter og tager afstand fra alle former for bestikkelse, både direkte og indirekte. Vi har en bestikkelsespolitik, Rules of Prevention of Corruption, og en undersøgelsespolitik, der klart fastslår, hvad medarbejdere skal gøre, hvis de får mistanke om bestikkelse, bedrageri eller anden ulovlig aktivitet. Vores holdning er præciseret i et brev til vores leverandører, som skal underskrives af leverandørerne og af en IKEA repræsentant.
