Přidejte se k nám

Nejlepší zaměstnavatel

Skutečné příběhy

Typy činností

Pracovní příležitosti
Pracujte tvrdě, buďte sami sebou
Co očekáváme od uchazečů o zaměstnání?
Základem je samozřejmě schopnost danou práci zvládnout. Kromě toho ale přihlížíme především k dalším vlastnostem a schopnostem, jako je chuť neustále se vzdělávat, snaha dělat věci lépe, přirozenost a praktické uvažování, schopnost být ostatním příkladem a uvědomovat si náklady. Tyto hodnoty jsou pro nás velice důležité, protože náš způsob práce není tak strukturovaný jako v jiných společnostech.
Podniková kultura založená na společně sdílených hodnotách.
My v IKEA nechceme pouze zaplnit pracovní místa; chceme být se svými zaměstnanci na jedné lodi. Chtěli bychom přijmout mimořádné osobnosti, které budou sdílet naše hodnoty. Naši zaměstnanci nejsou v IKEA omezováni; nasloucháme jim a podporujeme je, chápeme jejich potřeby a oceňujeme jejich ambice a schopnosti.
Zde je několik příkladů našich společně sdílených hodnot:

SOUDRŽNOST
UVĚDOMOVÁNÍ SI NÁKLADŮ
RESPEKT, ÚCTA
JEDNODUCHOST

Můžete oddělit IKEA od Smålandu, ale Småland od IKEA nikoliv

Město Småland, kde se narodil zakladatel společnosti, je považováno za pramen našich sdílených hodnot. Přirozenost, skromnost, hospodárnost a spolehlivost jsou vlastnosti patrné v životním stylu, názorech a zvycích v místě, kde IKEA začínala. Obyvatelé Smålandu se například neptají ostatních na to, co mají dělat, ale sami si určí, co budou dělat a díky tomu dosahují úspěchů.

V sedmnácti letech založil Ingvar Kamprad svůj první zásilkový obchod právě ve Smålandu. V té době zaregistroval také název IKEA, který je složen z jeho vlastních iniciál. O deset let později byla nedaleko ve městě Älmhult otevřena první předváděcí prodejna. Nyní po 50 letech je Älmhult stále srdcem naší společnosti. Je úžasné, že z této malé tečky na mapě neustále vychází další a další nápady, které ovlivňují budoucnost milionů lidí.
Přidejte se k nám
Co se děje?
Hodnoty IKEA
Když vy… tak my potom…