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泉川 玲香
ストアマネジャー
IKEA 新三郷 - 採用情報
ストアマネージャーからのメッセージ
日本人女性初のストアマネジャーに
就任しました。
泉川玲香です。
就任しました。
泉川玲香です。
これまで様々な外資系企業で10年以上人事部門で働いてきましたが、今回のストアマネジャーという新しいチャレンジにとてもわくわくしています！
私が目指すのは、一言でいうと、温かいストアづくり。
足を運んでくださる全てのお客さまがショッピングを楽しみ、スウェーデン料理を堪能し、ご購入後、ご自宅にお帰りになってからも組立てを楽しんでいただける、そんなストアにしたいと考えています。
これらを実現するには、温かい雰囲気を一緒に作り出してくれる仲間が何よりも大切。
同じヴィジョンを共有し、一緒にIKEA新三郷を盛り上げてくれるCoworker（以下、コワーカー。IKEAでは、一緒に働く人たちという意味を込めて、従業員をこう呼んでいます）のアイディアや提案、意見は一番の財産だと考えています。
「Reikaさん(社内では、コワーカー同士をファーストネームで呼び合っています)、こんなこと考えているんだけど…」、「Reikaさん、こうしたらいいと思うんだけど…」という意見をどんどんだしてほしいと思っています。
忌憚ないコミュニケーションには、お互いひとりの人間として尊重しあうことが大切です。それには、国籍、年齢、学歴、性別は関係ありませんよね?
ひとりひとりがお互いを尊重しあい、それぞれ個性の違いを喜んで受け入れ、1つの目標に向かって進む…それこそ、真のダイバーシティー(多様性)だと思いませんか。そんな環境をIKEA新三郷でも作っていきたいと考えています。
そして、会社の掲げるヴィジョン「より快適な毎日をより多くの方々へ提供すること」は、全てのコワーカーに対してのメッセージでもあります。家族は人間の集合体の中でもっとも小さなグループ。その小さなグループがハッピーになることで、日本全国、世界中が幸せになると信じています。夜遅くまで働いて寝るだけの家から、家族で集い、温かい息吹を感じることができるお家づくりをコワーカーにも実現してほしいと考えています。
実は私自身もIKEAに入社するまでは、夜遅くまで働いて自宅は寝るだけの場所でした。心の中では疑問を持ちつつも、それがバリバリ働く女性としての美徳だと思っていたのです。ところがIKEAに入社してから、私の考え方は変わりました。日中はプロフェッショナルとして働き、帰宅後は妻として、母として、家族とともに温かい時間を過ごすことの素晴らしさを体感しています。
プロとして働くということは、決して深夜遅くまで働くことではありません。公私共にバランスの取れた生活こそ、人間のエネルギーの源であり、IKEAの目指すところです。
ワークライフバランスを実現できる職場がここにはあります。
私が目指すのは、一言でいうと、温かいストアづくり。
足を運んでくださる全てのお客さまがショッピングを楽しみ、スウェーデン料理を堪能し、ご購入後、ご自宅にお帰りになってからも組立てを楽しんでいただける、そんなストアにしたいと考えています。
これらを実現するには、温かい雰囲気を一緒に作り出してくれる仲間が何よりも大切。
同じヴィジョンを共有し、一緒にIKEA新三郷を盛り上げてくれるCoworker（以下、コワーカー。IKEAでは、一緒に働く人たちという意味を込めて、従業員をこう呼んでいます）のアイディアや提案、意見は一番の財産だと考えています。
「Reikaさん(社内では、コワーカー同士をファーストネームで呼び合っています)、こんなこと考えているんだけど…」、「Reikaさん、こうしたらいいと思うんだけど…」という意見をどんどんだしてほしいと思っています。
忌憚ないコミュニケーションには、お互いひとりの人間として尊重しあうことが大切です。それには、国籍、年齢、学歴、性別は関係ありませんよね?
ひとりひとりがお互いを尊重しあい、それぞれ個性の違いを喜んで受け入れ、1つの目標に向かって進む…それこそ、真のダイバーシティー(多様性)だと思いませんか。そんな環境をIKEA新三郷でも作っていきたいと考えています。
そして、会社の掲げるヴィジョン「より快適な毎日をより多くの方々へ提供すること」は、全てのコワーカーに対してのメッセージでもあります。家族は人間の集合体の中でもっとも小さなグループ。その小さなグループがハッピーになることで、日本全国、世界中が幸せになると信じています。夜遅くまで働いて寝るだけの家から、家族で集い、温かい息吹を感じることができるお家づくりをコワーカーにも実現してほしいと考えています。
実は私自身もIKEAに入社するまでは、夜遅くまで働いて自宅は寝るだけの場所でした。心の中では疑問を持ちつつも、それがバリバリ働く女性としての美徳だと思っていたのです。ところがIKEAに入社してから、私の考え方は変わりました。日中はプロフェッショナルとして働き、帰宅後は妻として、母として、家族とともに温かい時間を過ごすことの素晴らしさを体感しています。
プロとして働くということは、決して深夜遅くまで働くことではありません。公私共にバランスの取れた生活こそ、人間のエネルギーの源であり、IKEAの目指すところです。
ワークライフバランスを実現できる職場がここにはあります。
社員の声 - Otani Yoさん
何でも話しあえる仲間がいます。
はじめまして、今年9月にIKEA新三郷にパートタイマーとして入社したばかりのYOです。
私たちは今、11月19日にオープンする新店舗で、お客さまをお迎えする準備をしています。 「準備」と言うよりもみんなでお店を「作る」と言う感じが正しいかもしれません。
IKEAでは、部署や経験に関わらず、コワーカーの全員がストア作りに携わっています。 ショールームの商品はもちろん、お客さまが手にするカタログやショッピングツールを置くスタンドなどの什器まで、コワーカーがひとつひとつ組み立てています。
IKEAは、組織がフラットで、上下の関係なく意見を交わせます。 また、情報を単に伝達するだけでなく、コワーカー全員にわけへだてなく共有するのもIKEAの良い所です。 意見や問題、情報を等しく分かち合えるので、コワーカー同士は驚くほど仲良しです！
オープン後はカスタマーサービスでのお仕事となりますが、将来、今の仲間がそれぞれ別の部署に配属されても、このお店作りで培ったチームワークは続くことでしょう。
IKEA新三郷では、あたたかい仲間とコワーカーレストラン（従業員用食堂）でのおいしいランチが待っています。
社員の声 - Nakano Namikoさん
あなたもチャレンジしてみませんか？
こんにちは！
IKEA新三郷2Fのショールーム、リビングルームエリアを担当しますNamikoです。
私は会社説明会に参加し、日本第一号店であるIKEA船橋のオープニングスタッフとして入社、ショールームベッド売り場のパートタイマーとして働いていました。その後社内公募制度のOPEN IKEAに応募し、現在は”イケアビジネス”という法人担当部門でフルタイマーとして働いています。
入社のきっかけとなった会社説明会で「IKEAでは、率先して様々な責任を負おうとする人を大切にします。フルタイマーでもパートタイマーでも、同様に責任のある仕事をすることができます。」という説明があったのですが、実は入社するまでは「ホントかな」と半信半疑でした(もちろんやる気満々でしたが)。しかしいざ働いてみると、実際驚くほどにその通りだったのです。自分が求めればマネージャーは私に責任のある仕事を与えてくれました。それがとても嬉しくて、仕事が楽しくて仕方がなかったことを覚えています。
このことはフルタイマーとなった今も変わりません。自分がやりたいと思ったことは率先して行うことを日々心がけています。そしてそれが今でも私の働く原動力となっています。
また、私が現在の部門で働くきっかけとなったOPEN IKEAという制度もIKEAの特徴です。どこかのポジションが空いたとき、イケアのコワーカーなら誰でも応募できるこの制度。会社からの指示で異動するのではなく、自分の行きたい部門・仕事にチャレンジすることができます。「自ら応募する」、これがとってもIKEAらしいし、チャレンジ精神をかき立てられると思いませんか？
もちろん私がIKEA新三郷で働くきっかけとなったのも、このOPEN IKEAに応募したことがきっかけです！皆さんと一緒に楽しく、またチャレンジ精神あふれる温かいストアにしたいと思っています。
最後に、私が毎日働くうえで心がけていることを勝手ながらご紹介させてください。
「一緒に働く仲間を大事に、笑顔で楽しく働くこと。」
毎日働く中で感じることですが、仲間のアイデアやモチベーションから私はたくさんのパワーをもらっています。どのストア・部署でも仲間を大切に、そしてストアと仲間と一緒に、私ももっともっと成長していきたいと思っています。
IKEA新三郷2Fのショールーム、リビングルームエリアを担当しますNamikoです。
私は会社説明会に参加し、日本第一号店であるIKEA船橋のオープニングスタッフとして入社、ショールームベッド売り場のパートタイマーとして働いていました。その後社内公募制度のOPEN IKEAに応募し、現在は”イケアビジネス”という法人担当部門でフルタイマーとして働いています。
入社のきっかけとなった会社説明会で「IKEAでは、率先して様々な責任を負おうとする人を大切にします。フルタイマーでもパートタイマーでも、同様に責任のある仕事をすることができます。」という説明があったのですが、実は入社するまでは「ホントかな」と半信半疑でした(もちろんやる気満々でしたが)。しかしいざ働いてみると、実際驚くほどにその通りだったのです。自分が求めればマネージャーは私に責任のある仕事を与えてくれました。それがとても嬉しくて、仕事が楽しくて仕方がなかったことを覚えています。
このことはフルタイマーとなった今も変わりません。自分がやりたいと思ったことは率先して行うことを日々心がけています。そしてそれが今でも私の働く原動力となっています。
また、私が現在の部門で働くきっかけとなったOPEN IKEAという制度もIKEAの特徴です。どこかのポジションが空いたとき、イケアのコワーカーなら誰でも応募できるこの制度。会社からの指示で異動するのではなく、自分の行きたい部門・仕事にチャレンジすることができます。「自ら応募する」、これがとってもIKEAらしいし、チャレンジ精神をかき立てられると思いませんか？
もちろん私がIKEA新三郷で働くきっかけとなったのも、このOPEN IKEAに応募したことがきっかけです！皆さんと一緒に楽しく、またチャレンジ精神あふれる温かいストアにしたいと思っています。
最後に、私が毎日働くうえで心がけていることを勝手ながらご紹介させてください。
「一緒に働く仲間を大事に、笑顔で楽しく働くこと。」
毎日働く中で感じることですが、仲間のアイデアやモチベーションから私はたくさんのパワーをもらっています。どのストア・部署でも仲間を大切に、そしてストアと仲間と一緒に、私ももっともっと成長していきたいと思っています。
